Les Interviews
En juin dernier, l’association la Voix des Migraineux a présenté les résultats de son enquête portant sur la migraine et l’emploi. D’après elle, la conciliation entre la maladie et la vie professionnelle reste très difficile, notamment à cause d’une méconnaissance et une stigmatisation de la migraine. Le point avec Sabine Debremaeker, présidente de l’association.
24/08/2022
Maxime Turc, directeur régional de l’UIMM Pays de la Loire, explique pourquoi il est important que les entreprises dans le secteur de l’industrie s’investissent dans la Responsabilité sociétale des Entreprises. Il se veut rassurant, beaucoup font déjà des actions dans ce sens.
22/08/2022
Alexis Overne, ergonome chez Danone revient sur l’utilisation de la technologie de l’entreprise T.E.A, experte de la mesure et de l'analyse du comportement humain pour la prévention des TMS.
25/07/2022
En mai 2020, le club automobile Roole a monté sa radio interne, ainsi que ses podcasts pour renouer avec ses collaborateurs en temps de crise sanitaire. À l’origine éphémère, la radio fait désormais partie intégrante de l’entreprise. Le point avec Servane Petit, Directrice des Relations Humaines et Clients.
27/07/2022
Fondée en 2019, l’association « L’Odyssée Managériale » permet d’explorer et de partager de nouvelles pratiques de management en envoyant chaque année un duo à travers le monde, pour découvrir d’autres cultures d’entreprises et transmettre ces expériences. Après avoir visité la Norvège, l’Islande, le Brésil, la Colombie, le Canada, les États-Unis, et la Corée du Sud, les frères Meyer - désignés comme « duo 2022 » par l’association - posent leurs valises au Vietnam et font un premier bilan de leurs expériences.
20/07/2022
Avec environ 180 collaborateurs, dont 135 conducteurs, Baie d’Armor Transports – dont la mission est de gérer les transports publics des 32 communes de l’agglomération de Saint-Brieuc - fait face à de multiples enjeux concernant la qualité de vie au travail. Dans cette optique, le pôle ressources humaines mène des actions régulières d’amélioration du quotidien. Entrevue avec Olivia Théaut, responsable ressources humaines et gestion et Arnaud Guilbert, Directeur de Production de Baie d’Armor Transports.
18/07/2022
Lors de la semaine de la sécurité routière au travail, en mai dernier, cinq entreprises des Deux-Sèvres ont ratifié une charte des 7 engagements de la sécurité routière. Parmi elles, la société Alliance Atlantique (groupe Avenir Atlantique), spécialisée dans le transport scolaire, était notamment présente. Sa responsable QSE, Vanessa Thibault, détaille les objectifs de cette action.
13/07/2022
Frédéric Guibert, responsable santé, sécurité sur le site Scania Angers revient sur la manière dont l’entreprise a appréhendé le sujet des addictions et plus largement la santé et le bien-être au travail de ses collaborateurs.
11/07/2022
Fin avril, la Confédération européenne des syndicats (CES) a publié son manifeste « Zero Death at Work » en indiquant qu’au sein de l’UE, près de 30.000 personnes pourraient perdre la vie au travail au cours de cette décennie, faute d’action pour rendre les lieux de travail plus sûrs. Le point avec Ignacio Doreste.
06/07/2022
Santé et environnements polluants
Professionnels victimes des pesticides, vous n’êtes pas seuls !
Le vice-président de Phyto-victimes, Julien Guillard, explique comment l’association vient en aide aux professionnels, sensibilise les jeunes travailleurs et s’active auprès des pouvoirs publics pour réduire l’exposition des travailleurs aux risques liés aux produits phytosanitaires.
04/07/2022
Créée en 2019, la pièce « Intranquille » écrite et mise en scène par Camille Génié se base sur la réelle expérience de son autrice pour retracer le parcours d’une femme atteinte d’un cancer, des soins jusqu’à son retour à l’emploi. Soutenue, entre autres, par l’association Faire Face Ensembles et la MSA, la pièce connaît un certain succès parmi un public très divers.
29/06/2022
Depuis plusieurs années, le Groupe Bouhyer, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, met en place des actions en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Caroline Damon, Directrice des ressources humaines au sein du groupe nous explique comment cela se traduit concrètement et ce que cela a pu apporter à l’entreprise.
27/06/2022
Prévue pour juin 2023, l’ouverture du futur entrepôt de l’entreprise Coverguard devrait permettre à l’entreprise spécialiste des EPI d’aller plus loin dans ses engagements RSE tout en multipliant sa productivité, notamment grâce à la modernisation de ses outils et de l’espace de travail. Le point avec Richard Crnjanski.
22/06/2022
Xavier Pierre est Responsable Prévention Sécurité Logistique France chez LIDL. Pour Préventica, il vient partager des bonnes pratiques mises en place au sein de l’entreprise.
20/06/2022
Mobilité et sécurité routière
L’OPPBTP revient sur sa campagne autour du risque routier dans le secteur du bâtiment
Carine Janot-Forestier est responsable de la campagne « zéro risque routier dans le BTP » lancé en mai, à l’occasion des Journées pour la sécurité routière au travail. Elle revient sur les différents aspects de la campagne et sur la manière dont l’OPPBTP souhaite parvenir à concerner les petites entreprises.
15/06/2022
Près d’un an après avoir mis en place son premier challenge - suivi de deux autres en 2021 - avec l’entreprise Kiplin, le secrétaire du CSEM de la BRED Banque populaire, Stéphane Quennet, revient sur les objectifs et les résultats de l’expérience.
13/06/2022
Récemment dévoilé, le nouveau département Bien-Être, Santé et Sécurité au Travail de l’entreprise FM Logistic souhaite se consacrer entièrement aux enjeux de qualité de vie au travail, de protection du capital santé et de prévention des risques. Sa directrice, Audrey Thum, présente ses missions et ses objectifs.
08/06/2022
Management SST
Comment la SNCF gère-t-elle ses enjeux SST ?
Rencontre avec Nicolas Leterrier, Coordinateur régional adjoint du Groupe SNCF, Pas de la Loire. Pour Préventica, il revient sur le programme SST "Prism" et sur ce que la SNCF prévoit pour améliorer la Qualité de vie au travail de ses agents.
06/06/2022
La Coopérative maraîchère de l’Ouest – marque Savéol – compte jusqu’à 500 collaborateurs pendant les périodes de pic d’activité. Composées essentiellement de saisonniers, les équipes doivent être re-sensibilisées chaque saison, notamment autour de la prévention des chutes de plain-pied. Pourtant, Savéol a réussi à faire baisser de 60 % le nombre d’accidents de travail en trois ans. Camille Lebas de Lacour, préventrice sécurité, nous explique comment.
01/06/2022
Comptabilisant plus de 1000 jours sans accident du travail avec incapacité, l’atelier de traction d’Arlon de la SNCB est parvenu à se transformer en quelques années grâce à l’autonomisation de ses collaborateurs et la mise en place d’une discipline tournée vers le bien-être commun. Un bref bilan des efforts accomplis et des perspectives avec Sébastien Angé, manager de l’atelier.
30/05/2022
Reconnue pour sa politique forte en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la diversité, la filiale française de la célèbre marketplace poursuit ses efforts sur le territoire national. Le point avec sa Directrice générale, Céline Saada-Benaben.
25/05/2022
Président de la CMA France et Président de la CMAR Pays de la Loire, Joël Fourny revient sur les principaux enjeux des entreprises artisanales, en termes de santé, sécurité et qualité de vie au travail.
23/05/2022
Baptiste Bénézet, co-fondateur de Team Bakery - entreprise qui aide les managers à s’organiser, à mieux communiquer et à atteindre leurs objectifs – est aussi le créateur du podcast Le Quart d’heure sécurité.
18/05/2022
Du 13 au 17 juin se tiendra la 24e édition de la semaine de prévention et de dépistage des cancers de la peau, organisée par le syndicat national des dermatologues-vénéréologues (SNDV). Cette année, une journée sera entièrement consacré à l’exposition au soleil des professionnels. Une cible difficile à atteindre selon le Dr Catherine Oliveres-Ghouti, dermatologue.
16/05/2022
Sylvie Peretti
Présidente du conseil d'administration (Membre du Comité exécutif, en charge des relations humaines et de l'organisation au sein de Generali France)
l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)
Management RH
Entretien avec Sylvie Peretti, nouvelle présidente de l'Anact
Élue présidente de l’Agence nationale d’amélioration des conditions de travail (Anact) le 16 mars dernier, Sylvie Peretti livre son regard sur ses nouvelles missions et présente les orientations du nouveau contrat d’objectifs et de performance (Cop) qui vont guider l’agence jusqu’en 2025.
11/05/2022
Le canton de Genève lance un nouveau dispositif en matière de santé au travail. Baptisé CIST (Consultation interdisciplinaire en santé au travail), il permettra aux entreprises et aux personnes salariées et indépendantes d'accéder plus facilement à des prestations spécialisées en santé physique et mentale. Entrevue avec Christina Stoll, directrice générale de l'OCIRT, dont l'unité de médecine du travail coordonne le dispositif.
09/05/2022
Dévoilée en début d’année, la campagne nationale de communication annuelle « Osons les métiers du bâtiment au féminin » de la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) souhaite susciter de nouvelles vocations parmi une population encore sous-représentée dans les métiers du bâtiment. La présidente de la Commission Nationale des Femmes de l'Artisanat du syndicat patronal, Cécile Beaudonnat, détaille les objectifs de la campagne et la situation actuelle de l’égalité femmes-hommes dans le secteur.
04/05/2022
Le groupe mondial Dentsu est présent partout dans le monde. En France, ils sont près de 900 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Afin d’être en phase avec les récentes transformations de l’organisation du travail, la filiale française vient de signer deux accords concernant la Qualité de vie au travail. Francesca Sacchi Gueguen, DRH, nous en dit plus.
02/05/2022
Dans sa publication, présentée en mars dernier, « Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ? », la DARES dresse un bilan inédit des inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes en matière de conditions de travail. Son autrice revient sur les grands constats tirés de cette étude.
27/04/2022
Inauguré en mars dernier, l’Institut de médecine intégrative et complémentaire (IMIC) du CHU de Bordeaux propose des consultations d'hypnose clinique et thérapeutique et des programmes de méditation de pleine conscience à ses patients, ainsi qu’au personnel du centre hospitalier. François Tison et Marie Floccia reviennent sur les origines du projet et ses avantages pour le personnel soignant.
25/04/2022