Les Dossiers

Au quotidien, les enseignants font face à des problématiques qui peuvent compliquer leur mission. Si bien que leur santé, psychologique comme physique, peut être entamée. Alors que la profession manque parfois de reconnaissance, des accompagnements existe
20/01/2023
Les personnes en situation de handicap font face à plusieurs obstacles sur le marché de l’emploi. Si des progrès ont été faits depuis les premières lois inclusives, les entreprises peuvent encore entreprendre des actions pour mieux appréhender le handicap
06/01/2023
Dans un contexte économique global plutôt difficile, les entreprises font face à un paradoxe : avoir un grand besoin de recrutement, mais peu d’emplois pourvus. Pour mettre toutes les chances de son côté, une société doit désormais solidifier son attracti
16/12/2022
Depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale, l’égalité entre les hommes et les femmes au travail est de plus en plus encadrée par la législation française. Pourtant, au quotidien, des inégalités persistent toujours en entreprise, malgré la réglementation
02/12/2022
Intervenant auprès de personnes en difficulté, les travailleurs sociaux pratiquent un métier qui n’est pas sans risques pour leur propre santé mentale. Confrontés à la fois à la souffrance d’autrui, au sentiment d’impuissance et à l’impression de solitude
18/11/2022
Si le nombre d’accidents du travail varie au fil des années en France, le secteur du BTP reste le plus concerné. De par la nature des métiers qui le composent, plus d’un million de salariés sont quotidiennement exposés à des risques. De bonnes pratiques existent pour s’en protéger et s’en prémunir.
04/11/2022
Si la santé des dirigeants et entrepreneurs est plutôt bonne en France, des études montrent qu’ils sont eux aussi exposés à des risques physiques et psychologiques importants sur leur lieu de travail. Or, le bien-être des employeurs n’est pas à négliger,
21/10/2022
Les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), existent officiellement depuis avril 2022. En raison d’un décret publié à l’été et qui entrera en vigueur dans moins d’un an, ces associations chargées de garantir la santé des tr
07/10/2022
Adoptée par les membres de l’Organisation internationale du Travail (OIT), la « Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail » est censée garantir le respect de grands principes essentiels au respect des valeurs humaines,
23/09/2022
Afin de garantir à tous les travailleurs un espace sécurisé et adapté à leurs activités professionnelles, les lieux de travail doivent obéir à certaines règles générales, ainsi qu’à des normes plus spécifiques propres à leurs secteurs. Bref tour d’horizon
09/09/2022
Parmi les risques auxquels s’exposent les travailleurs, les maladies ou pathologies professionnelles sont nombreuses et parfois mal reconnues par les premiers concernés. Un bref récapitulatif, de la définition des pathologies professionnelles aux recours
26/08/2022
Les questions d’inclusion, de diversité et de mixité dans les entreprises représentent aujourd’hui un pan majeur des questions liées à la RSE. Dans les grandes et moyennes entreprises, de multiples actions sont menées pour favoriser l’intégration. Néanmoi
01/07/2022
Sur les lieux de travail, la consommation d’alcool ou de drogue augmente drastiquement le risque d’accident. C’est pourquoi les pratiques addictives sont devenues une priorité pour les pouvoirs publics, mais le défi est grand pour les employeurs, tant le
17/06/2022
Risque amiante : où en est-on ?
Amiante / plomb / Radon

Risque amiante : où en est-on ?

La problématique de l’amiante se pose en termes d’enjeux de santé publique et de santé au travail. Après en avoir interdit l’usage en 1997, les pouvoirs publics français ont pris différentes mesures relatives à la prévention et la réparation.
03/06/2022
Obligatoire dans toutes les entreprises embauchant au moins un salarié, le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est primordial à la prévention. Un point sur ses caractéristiques et les aides à sa rédaction.
20/05/2022
L’infirmier.e de santé au travail est l’un des acteurs de la santé au travail en entreprise, ses missions sont définies par le Code de la Santé Publique. Son rôle a été renforcé avec la réforme de la médecine du travail en 2017, puis par la loi « santé au
29/04/2022
Longtemps perçues comme un danger pour l’emploi, les nouvelles technologies s’intègrent de plus en plus dans le quotidien des travailleurs pour les assister dans leurs tâches et parfois même contribuer à la prévention des risques professionnels, notamment
15/04/2022
Les risques psychosociaux ne sont plus un phénomène ignoré. Pourtant, ils sont encore difficiles à traiter et analyser. Encore trop souvent, les entreprises viennent à se préoccuper de la problématique...
01/04/2022
Enjeu majeur pour les organisations, le dialogue social recouvre de nombreuses formes diverses, mais répond à une demande de plus en plus forte d’une meilleure prise en compte des besoins et intérêts de chacun dans l’entreprise. De ses définitions à ses a
18/03/2022
Hygiène au travail
Hygiène / propreté / décontamination

Hygiène au travail

Selon la définition du Bureau International du Travail (BIT), l'hygiène du travail est la science et l'art de détecter, d'évaluer et de maîtriser les nuisances et les facteurs de l'environnement professionnel qui peuve

04/03/2022
Souvent cités en exemple pour évoquer les professions les plus touchées par les risques professionnels, les métiers d’aide et de soins à la personne sont encore aujourd’hui synonymes d’accidents du travail et de risques psychosociaux. Malgré une très gran
18/02/2022
Pour allier ludique et pédagogique, de nombreuses organisations s’orientent vers des dispositifs de prévention ou de formations présentés sous forme de jeux. Loin de n’être qu’une fantaisie, la démarche offre de nombreux bienfaits pour l’apprentissage et
04/02/2022

Tous les ans, 50 000 personnes sont victimes d'un arrêt cardiaque extra-hospitalier, soit 110 par jour. Il y a dix fois plus de morts par arrêt cardiaque que de tués sur la route.

21/01/2022
L’expression de la foi religieuse est rarement un problème dans les organisations, mais elle doit néanmoins être prise en compte et obéit à certains cadres. Comment intégrer et respecter les pratiques de chacun sans être discriminant ni créer des contrain
07/01/2022
Le risque de chute de plain-pied est encore aujourd’hui souvent sous-estimé, car considéré comme inévitable et entraînant des conséquences bénignes. En 2018, elles représentaient à elles seules près de 10 % des arrêts de travail de plus de 4 jours.
10/12/2021