LIBRAIRIE

Un livre destiné aux managers et aux employés pour apprendre à redonner du sens au travail.

Un livre qui invite son lecteur à découvrir de nouvelles pratiques de management en phases avec le bien-être au travail.

Un ouvrage qui recense une série de texte au sujet de la situation du travail en France.

Dans son ouvrage, Yohann Marchaut livre des clés pour comprendre et analyser les comportements manipulateurs au travail afin de s'en prémunir.

Pourquoi et comment les effets du bien-être au travail sont tout autant bénéfiques pour les salariées que pour les entreprises ? 

Un guide pratique pour apprendre à adopter les bonnes positions au travail et ainsi prévenir les tensions et douleurs.

Qu’est-ce que le « permanagement » ? Frédéric Demerquet décortique cette méthode de management durable dans un ouvrage dédié.

Un ouvrage qui nous vient du Québec et qui a pour but de parfaire la formation des actuelles et nouvelles générations de responsables hygiène du travail.

L’autrice, le docteur Marie-Hélène Braudo, a été psychiatre praticien hospitalier et nous donne à lire, dans cet ouvrage, une réflexion sur la maltraitance au travail, et tout le système qui l’entoure.

Anxiété, dépression, bipolarité... Ce livre brise le tabou de la santé mentale en entreprise. Des conseils pratiques sont proposés aux salariés et aux managers pour mieux comprendre et gérer ces enjeux.

Audrey Baskovec, infirmière passionnée, raconte avec sincérité la réalité d’une profession en souffrance. Entre pénurie de moyens et son expérience personnelle de patiente, elle propose des pistes pour améliorer le système de santé.

Ce livre propose des solutions concrètes pour ceux qui se sentent insatisfaits au travail. Il offre des conseils pratiques pour identifier les problèmes, changer d'approche et s’épanouir dans sa carrière.

Vous ne détestez pas le lundi aborde le mal-être au travail. L'auteur critique les réactions des entreprises et du gouvernement face à cette souffrance. Il encourage à remettre en question les idées sur le mérite et à se battre contre un management injuste.

Antoine Foucher propose de repenser le travail pour qu’il améliore notre vie et renforce la société. Il appelle à un contrat social centré sur le bien commun.

La Magie de la politesse de Florence Cane met en lumière l'importance des bonnes manières au quotidien. À travers des conseils simples et des anecdotes, l’auteure démontre comment la politesse peut transformer nos relations et favoriser une atmosphère agréable.

Ce guide pratique aide managers et responsables RH à réussir 11 types d’entretiens professionnels, de l’intégration au départ. Il fournit des conseils concrets et des techniques de communication pour mener des échanges efficaces.

Yvon Mougin présente un guide pratique sur la norme ISO 9001 et son rôle essentiel dans toutes les organisations. Avec des exemples concrets et des méthodes interactives, il démontre comment la qualité peut améliorer les performances tout en rendant les processus plus simples et accessibles à tous.

Cet ouvrage nous amène à reconsidérer ce qui constitue réellement le travail et à reconnaître ceux qui en sont les acteurs. Il questionne la valeur accordée aux tâches invisibles et aborde les enjeux de rémunération et de justice sociale.

Cette BD raconte l’histoire d’Anna, Théo et Lucie, trois personnes confrontées au burn-out. Elle explique les causes et les conséquences de ce mal tout en proposant des solutions pour s’en sortir.

Isabelle Barth remet en question les modèles de management traditionnels. Elle invite à repenser les pratiques actuelles pour adopter un leadership plus collaboratif et propice à l’innovation.