L'actualité Management RH / QVT
L’auteure décortique la notion de « harcèlement moral au travail » dans un ouvrage dédié.

INTERVIEW
Laurent Simon
Gérant du groupe
Under Control
Chez Under Control, du mobilier recyclé et des collaborateurs impliqués
Le groupe Under Control, leader de l'accessoire gaming compatible en Europe, aidé de la société coopérative Merci René, a utilisé des meubles en matériaux recyclés pour réaménager ses locaux. Les salariés ont eux-mêmes pu choisir leur mobilier, et peuvent aujourd’hui profiter d’un espace dédié au jeu vidéo.
Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la « Journée nationale contre le sexisme ».

De l’obligation d’offrir un environnement de travail sain et sécurisé à ses employés
Un sondage Préventica révèle que 172 personnes sur 698 considèrent la mise en place d’un « environnement sain et sécurisé » comme un indispensable à la construction d’un « monde du travail meilleur ».
Depuis le 2 décembre 2022 et jusqu’à mi-février 2023 se tiennent les « Assises du Travail ». Un évènement proposé par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion à l’occasion du Conseil national de la Refondation (CNR).

INTERVIEW
Majda Vincent
Directrice des Ressources Humaines France et Europe
Sodexo
Chez Sodexo, des mesures pour mettre les femmes en lumière
En novembre dernier, l’entreprise Sodexo a reçu à l’Assemblé nationale le prix de l’entreprise la plus avancée en matière de féminisation des instances dirigeantes parmi les 120 plus grandes entreprises françaises. La société applique notamment une veille minutieuse au recrutement, visant continuellement la mixité.
Dans une optique de participer à la construction d’un « monde du travail meilleur », Préventica a lancé un sondage visant à comprendre les attentes et besoins des travailleurs pour cette nouvelle année. Sur 698 répondants, 428 placent la « quête de sens et de valeurs » en première position.
Télétravail, période d’essai, rupture conventionnelle… Cet ouvrage aborde les multiples facettes du droit du travail en 2023.
Dans son nouveau projet, l’exécutif envisage de reculer le départ à la retraite de 62 à 64 ans. Qu’advient-il des critères de pénibilité au travail ?

INTERVIEW
Pierre-Alain Darles
directeur général
Handi Lyon Rhône
Un kit pour promouvoir la visite de pré-reprise
Pierre-Alain Darles, directeur général Handi Lyon Rhône, revient sur la création du kit conçu à l’attention des professionnels de santé, des employeurs et des salariés pour promouvoir la visite de pré-reprise.
L’auteur interroge notre rapport au travail en faisant impasse sur les idées reçues.
Depuis le 1er janvier 2023, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a accueilli au sein de son organisation les 16 Associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT). L’Anact et l’Aract forment désormais un établissement unique.

L’association PSSM France pour lutter contre le Blue Monday
Blue Monday ou « jour le plus déprimant de l’année » est un évènement récurrent « célébré » les deuxième ou troisième lundis de janvier. Les salariés en proie à une baisse de moral peuvent compter sur les outils et formations déployés par l’association Premiers Secours en Santé Mentale-France (PSSM France).
Traditionnellement en droit du travail, une démission ne se présume pas et nécessite une volonté claire, non équivoque et librement exprimée par le salarié, et sauf dispense, le respect d’un préavis.
Ces dernières années ont placé la thématique du « sens au travail » au centre des préoccupations des travailleurs. Cet ouvrage questionne la finalité de notre activité professionnelle.
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a développé divers supports visant à lutter contre les agissements sexistes, les faits de harcèlements et d’agressions sexuelles en milieu professionnel.
Qu’est-ce que le « permanagement » ? Frédéric Demerquet décortique cette méthode de management durable dans un ouvrage dédié.
Depuis la rentrée 2022, l’entreprise Wizbii autorise la présence des animaux de compagnie au bureau, un jour par mois. Une initiative qui a amélioré le confort de travail et le bien-être des collaborateurs, tout en poussant la société à repenser son organisation.
Cet ouvrage, centré sur la gestion des risques RH, s’appuie sur de nombreux retours d’expériences et autres entretiens avec des acteurs du domaine. Des éléments clés pour correctement comprendre le sujet y sont ainsi donnés au fil des pages.
L’acronyme QVCT décrypté
Emmanuelle Barreau-Chauvelié, responsable QVT du service du Commissariat des Armées, présente les diverses actions spéciales Qualité de Vie et des Conditions de Travail mises en place au sein de son équipe et revient sur le rôle clé des managers.

Une enquête mondiale pour dénoncer les faits de violence et de harcèlement au travail
Plus d’une personne sur 5 a déjà subi des faits de violence et/ou de harcèlement en milieu professionnel. Une enquête mondiale réalisée par l’Organisation internationale du Travail (OIT), la Lloyd’s Register Foundation (LRF) et Gallup décrypte cette réalité des plus alarmantes.
Ce livre rassemble les extraordinaires parcours « d’entrepreneuses de légende ». Une lecture des plus inspirantes !