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Actualité

SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures

26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail.

#Harcèlement/Sexisme

- Librairie
MANAGER avec les couleurs

26 mars 2026 - Un guide pratique pour mieux comprendre les comportements au travail, affirmer son style de management et adapter ses actions aux situations du quotidien.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
Un nouveau guide AFNOR pour comprendre et appliquer la norme NF EN ISO 14001:2026

26 mars 2026 - L’AFNOR publie un guide pratique sur la norme NF EN ISO 14001:2026, destiné à toutes les organisations qui souhaitent mieux comprendre la norme, structurer leur démarche environnementale et améliorer l’efficacité de leurs pratiques.
- #Référentiels
Stéphane MANZO-SILBERMAN

Praticien hospitalier - Cardiologue interventionnel

Institut de cardiologie
- Interview
MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes

25 mars 2026 - Une journée dédiée à la santé cardiovasculaire des femmes s’est tenue le 13 mars 2026 à l’Institut de cardiologie à Paris. Ateliers et conférences d’experts y ont permis de sensibiliser aux risques spécifiques d’accidents cardiovasculaires chez les femmes, ainsi qu’aux moyens de les prévenir.
- #Santé / Bien-être

Toutes nos actualités Management RH/QVCT

- Actualité
AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur

18 mars 2026 - La ministre de l’agriculture, Annie Genevard, et la ministre déléguée de l’égalité femme-homme, Aurore Bergé, ont présenté en février un plan d’action pour renforcer la place des femmes dans le secteur agricole.
- #Egalité pro
- #Agriculture
- Webinar
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne

18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL
- #Management RH/QVCT
Margaux BERBEY

Juriste rédactrice en droit social
- Interview
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés.
- #Egalité pro
- Actualité
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.
- #Handicap
- #Fonction publique
- Webinar
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE

17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE
- #Santé Mentale
- Librairie
AUDIT et PERFORMANCE des entreprises

17 mars 2026 - Mahmoud Cherfi montre comment faire de l’audit QSEé un outil bienveillant de progrès pour l’entreprise et ses équipes.
- #Santé & Sécurité au Travail
- Actualité
Renouvellement de l’aide aux employeurs d’APPRENTIS

17 mars 2026 - Le Gouvernement a reconduit l’aide financière pour les employeurs qui recrutent des apprentis. Cette mesure, valable pour les contrats conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027, soutient l’insertion professionnelle des jeunes tout en incitant les entreprises à investir dans leur formation et leur accompagnement.
- #Enseignement & Formation
- Actualité
OPEN SPACE : comment gérer la surcharge cognitive ?

16 mars 2026 - Travailler en open space peut sembler pratique pour la collaboration, mais il expose aussi les salariés à une surcharge cognitive importante. Notifications constantes, conversations ambiantes et interruptions fréquentes sollicitent en permanence l’attention et la mémoire, ce qui entraîne fatigue mentale, baisse de concentration et stress. Comprendre ces mécanismes et mettre en place des stratégies concrètes permet de préserver la santé mentale et l’efficacité au travail.
- #Environnement de Travail
- #Tertiaire

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Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Formation : Enquête administrative au sein d’une collectivité : Quand, comment, pourquoi ?

Mission d'accompagnement SST par un IPRP

La gestion dématérialisée des protocoles de sécurité - eProtocole

Conférence Sécurité Routière

Managers et problèmes de santé mentale : ni ignorer, ni soigner

Formation 2J gestes et postures 2.0 Bureau (ref : GB2)

Sensibilisation 1h TMS Opérationnel (ref : SITMS 1H)

Prévenir les risques psychosociaux (RPS)

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