L'actualité Management RH / QVT

À l’échelle du monde du travail, l’intégration des personnes autistes relève en France autant du défi essentiel que du tabou. Sylvie de Gil, coach en entreprenariat pour les personnes à Haut potentiel, conseille régulièrement les entreprises dans le recrutement de ces profils, injustement sous-estimé. Selon elle, la clé se trouve davantage dans l’adaptation de l’entreprise, que dans la prétendue bonne volonté des candidats concernés.

19/06/2024

Toujours en retard au travail ? Tellement distrait que vous avez du mal à vous concentrer et à finir vos projets à temps ? Êtes-vous capable de passer des heures à essayer de réaliser une tâche qui devrait vous prendre 5 mn ? La procrastination est votre meilleure amie ? Votre bureau, est-il aussi bien ordonné que la plage de Phuket après le tsunami de 2004 ? 

19/06/2024
Santé et travail, paroles de chômeurs
Librairie / Maintien dans l'emploi / prévention désinsertion

Santé et travail, paroles de chômeurs

Ce livre donne la parole aux personnes au chômage pour explorer les défis de santé souvent ignorés pendant cette période. Il est ici notamment question de pointer le manque d'attention portée aux chômeurs dans les études et les politiques de santé.

18/06/2024
Améliorer la QVCT pour soutenir les employés seniors
Actualité / Maintien dans l'emploi / prévention désinsertion

Améliorer la QVCT pour soutenir les employés seniors

Une récente enquête menée par Qualisocial et Ipsos auprès de 3 000 employés français met en évidence des défis pour les seniors au travail : désengagement, insatisfaction, mauvaise santé… La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) apparaît comme un élément essentiel pour y remédier. 

18/06/2024

Christian Gauffer est psychologue clinicien – psychanalyste, en institution et en libéral. A l’occasion de la sortie de son nouveau livre « Au secours du travail social », il est venu s’exprimer à Préventica autour de la thématique du « manque de temps pour réaliser son travail ».

17/06/2024
Et si la fierté se manageait ?
Actualité / Management RH

Et si la fierté se manageait ?

Le billet d'humeur du mois de juin de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.

17/06/2024
Le Conseil d’Etat valide les arrêts de travail pour burn-out
Actualité / RPS / Incivilité / Santé mentale

Le Conseil d’Etat valide les arrêts de travail pour burn-out

Le Conseil d’État a récemment validé les arrêts de travail liés au burn-out, reconnaissant ainsi l'impact sérieux de ce syndrome sur la santé des travailleurs. Radio France dans son émission du « Journal de 7h » décrypte cette décision.

13/06/2024

Consciente de l'urgence climatique et environnementale, la Fédération BTP Rhône et Métropole a collaboré avec l'Institut CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) pour lancer Terra BTP Rhône. Ce programme est destiné à sensibiliser et accompagner les entreprises du secteur du BTP dans leurs démarches de transition écologique.

12/06/2024
La fabrique de la violence au travail
Librairie / RPS / Incivilité / Santé mentale

La fabrique de la violence au travail

Ce livre explore comment le marché et le néolibéralisme ont influencé la politique, la société et le monde professionnel. Il montre comment les nouvelles formes d'organisation du travail, apparues dans les années 1980, ont exacerbé la souffrance des employés.

11/06/2024

Quelle perception avons-nous aujourd’hui des risques psychosociaux ? Comment les prévenir en milieu professionnel ? Quelles options s’offrent aux entreprises ?... Sandrine Koenig, psychologue du travail et contrôleur de sécurité au sein de la Carsat Midi-Pyrénées, s’exprime autour de ces sujets clés.

10/06/2024

Du 17 au 21 juin 2024, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) organise la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail à l'échelle nationale. À cette occasion, l’Aract Auvergne-Rhône-Alpes dévoile un programme riche en événements et initiatives.

10/06/2024

Le dialogue social au travail constitue un pilier essentiel pour la cohésion, la productivité et le bien-être des employés au sein d'une organisation. En favorisant la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes, il contribue à instaurer un climat de confiance et de respect mutuel. Quels sont les fondements du dialogue social ? Quelle place occupe-t-il en milieu professionnels ? Comment le cultiver efficacement ?...

06/06/2024

Cet ouvrage offre des astuces pour optimiser son emploi du temps, réduire le stress et éliminer les distractions au travail. Il aide à améliorer sa productivité et à mieux équilibrer sa vie professionnelle et personnelle.

06/06/2024

Le 21 mai 2024, le Conseil de l'Union européenne a approuvé un règlement inédit sur l'intelligence artificielle (IA). Ce texte, premier du genre au monde, suit une approche "basée sur le risque" : plus le risque pour la société est élevé, plus les règles sont strictes.

05/06/2024
Les incivilités au travail : un fléau silencieux
Actualité / RPS / Incivilité / Santé mentale

Les incivilités au travail : un fléau silencieux

Les incivilités au travail sont une réalité préoccupante pour de nombreuses entreprises. Ces comportements, souvent perçus comme mineurs, peuvent avoir des conséquences dévastatrices sur le climat de travail et la productivité des employés. Quelles sont les différentes formes d'incivilités au travail ? Quels sont leurs impacts sur le milieu professionnel ? Quelles stratégies peut-on adopter pour y remédier ?...

04/06/2024

Du 17 au 21 juin 2024, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) organise la traditionnelle Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) partout en France. Elle sera axée sur l’anticipation des évolutions du monde du travail.

04/06/2024

Conseils concrets, exercices pratiques, témoignages inspirants… Matthieu Langeard encourage tout un chacun à se lancer dans l'aventure entrepreneuriale et à apprendre à valoriser ses forces.

30/05/2024

Monique Pierson, auteure, conférencière et formatrice a lancé une nouvelle formation sur la plateforme en ligne Udemy. Elle met ses 20 ans d’expérience en ressources humaines et management au service d’une approche orientée sur le vécu du manager. Une quinzaine de managers ont déjà suivi cette formation immersive.

29/05/2024

Préventica, en partenariat avec des acteurs majeurs, vous invite à la 6ème édition de la Journée française de la Qualité, qui se tiendra le 6 juin 2024 à Paris. Cette édition, au format inédit concentré sur un après-midi, se consacrera cette année à la révision de l'ISO 9001.

29/05/2024

Les écrans au travail comportent divers risques pour la santé, de la fatigue visuelle à la dépendance numérique. En adoptant des pratiques d'utilisation saine, une ergonomie adéquate et en favorisant le bien-être, les entreprises peuvent réduire ces risques et promouvoir la santé des employés.

28/05/2024
Dynamique d’entreprise
Librairie / Démarches RSE

Dynamique d’entreprise

Ce livre encourage les organisations à évoluer vers une dynamique durable, respectueuse de l'homme et de l'environnement. Il propose des outils pour agir sur les aspects psychologiques, sociologiques et économiques afin de favoriser un développement responsable.

28/05/2024
Pour la première fois depuis cent ans, la France accueillera les Jeux Olympiques, puis les Jeux Paralympiques du 26 juillet au 8 septembre 2024. Un événement qui pose des contraintes organisationnelles autant qu’il met au défi les entreprises françaises.
24/05/2024

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est essentielle pour les entreprises dans un monde conscient des enjeux sociaux et environnementaux. En adoptant des pratiques responsables, elles promeuvent un avenir durable et se distinguent comme leaders inspirants, alliant performance économique et impact positif sur la société et la planète.

23/05/2024

Chaque année au mois de mai, les entreprises doivent remettre leur déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Sur cette base sera calculée leur contribution AGEFIPH, réduite pour la dernière fois cette en 2024. Les entreprises doivent ajuster dès maintenant leur politique d’emploi des personnes en situation de handicap, mais aussi considérer ceux qui, dans leurs effectifs, pourraient être accompagnés.

22/05/2024