L'actualité
Management RH/QVCT

Toutes nos actualités Management RH/QVCT

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  • Librairie

  MANAGER avec les couleurs

  26 mars 2026 - Un guide pratique pour mieux comprendre les comportements au travail, affirmer son style de management et adapter ses actions aux situations du quotidien.

  • #Management RH/QVCT
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  • Actualité

  Un nouveau guide AFNOR pour comprendre et appliquer la norme NF EN ISO 14001:2026

  26 mars 2026 - L’AFNOR publie un guide pratique sur la norme NF EN ISO 14001:2026, destiné à toutes les organisations qui souhaitent mieux comprendre la norme, structurer leur démarche environnementale et améliorer l’efficacité de leurs pratiques.

  • #Référentiels
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  Stéphane MANZO-SILBERMAN

  Praticien hospitalier - Cardiologue interventionnel

  Institut de cardiologie

  • Interview

  MALADIES CARDIOVASCULAIRES : mieux prévenir les risques chez les femmes

  25 mars 2026 - Une journée dédiée à la santé cardiovasculaire des femmes s’est tenue le 13 mars 2026 à l’Institut de cardiologie à Paris. Ateliers et conférences d’experts y ont permis de sensibiliser aux risques spécifiques d’accidents cardiovasculaires chez les femmes, ainsi qu’aux moyens de les prévenir.

  • #Santé / Bien-être
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  • Webinar

  DIRIGER SANS S’EPUISER : Prendre soin de soi et du collectif

  24 mars 2026 - 12h00 - Fabrice GATTI / Hélène SIDO

  • #Santé Mentale
  • #Dirigeants
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  • Actualité

  Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

  24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique.

  • #Santé Mentale
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  • Actualité

  ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail

  23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.

  • #Entreprise libérée
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  • Actualité

  Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS

  23 mars 2026 - Après la crise sanitaire, l’AP-HP a lancé fin 2022 le plan « 30 leviers pour agir ensemble » pour attirer et fidéliser les soignants et améliorer leurs conditions de travail. Trois ans plus tard, les premiers résultats sont encourageants.

  • #QVCT
  • #Établissement de santé
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  • Actualité

  Quels indicateurs suivre pour savoir si la QVCT progresse vraiment ?

  20 mars 2026 - La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment mesurer son évolution de manière concrète ? Au-delà des intentions et des discours, certains indicateurs permettent de savoir si les actions mises en place ont réellement un impact sur le quotidien des salariés.

  • #QVCT