L'actualité
Management RH/QVCT
À la une
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Bernard COULATY
Expert Leadership - Ressources Humaines
IÉSEG
L’ENGAGEMENT, levier d’une santé mentale durable ?
24 avril 2026 - Bernard Coulaty propose une réflexion sur l’engagement comme levier de santé mentale et de transformation des organisations. -
VEILLE RÉGLEMENTAIRE : garantir santé et sécurité au travail
24 avril 2026 - Alors que les domaines de la prévention et de la santé au travail connaissent des évolutions constantes en matière de réglementation, la veille réglementaire devient essentielle pour garantir le bien-être et la sécurité en milieu professionnel. Véritable levier stratégique pour améliorer les conditions de travail, la conformité à des règles en perpétuelle évolution peut toutefois représenter un défi pour les entreprises. Dossier. -
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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Caroline POISSONNIER
Codirectrice générale
Groupe Baudelet
LeaderKiff : le mouvement pour prendre soin des DIRIGEANTS
17 avril 2026 - Caroline Poissonnier interpelle sur la santé mentale des dirigeants et la nécessité d’en faire un sujet à part entière. -
ARRÊTS DE TRAVAIL : une stratégie pour faire face à la hausse
16 avril 2026 - Le ministère du Travail et l’Assurance Maladie annoncent une stratégie globale pour faire face à la hausse des arrêts de travail. -
SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL : un rapport de l’Igas préconise une simplification des systèmes
15 avril 2026 - L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié en mars un rapport explorant l’évolution des services de prévention et de santé au travail (SPST) depuis la réforme de 2021. -
Leonard QUERELLE
Docteur en sciences humaines et ergonome consultant
Cinov Ergonomie
INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : atout ou risque pour les conditions de travail ?
15 avril 2026 - Léonard Querelle explore l'impact de l’intelligence artificielle dans la transformation des conditions de travail. -
ADDICTION : prévenir les conduites addictives dans les grandes entreprises
14 avril 2026 - Addict’Aide Pro a publié une fiche de points stratégique pour prévenir les conduites addictives dans les entreprises de grande taille et de taille intermédiaire. -
Entre BIEN-ÊTRE et IMPACT SOCIAL : un modèle d’entreprise d’insertion inspirant
14 avril 2026 - 11h00 - ASSOCIATION PRINC'ESS -
Une proposition de loi pour faciliter l’accès à l’ACOMPTE SUR SALAIRE
14 avril 2026 - Une proposition de loi déposée à l’Assemblée nationale vise à faciliter l’accès à l’acompte sur salaire. Concrètement, il s’agit de permettre aux salariés de demander plus facilement une partie de leur rémunération avant la fin du mois, pour mieux faire face aux dépenses du quotidien. Aujourd’hui encore peu utilisé, ce dispositif pourrait être simplifié et mieux encadré. -
Xavier LARDEUX
Directeur marketing
CCMO Mutuelle
Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail
13 avril 2026 - CCMO Mutuelle, en partenariat avec Holicare, déploie un outil en ligne pour accompagner la santé mentale des entreprises et de leurs salariés. Testé chez Présoa, il met en lumière des effets concrets. L’occasion de rappeler l’importance d’identifier les signaux anxio-dépressifs au travail.
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