L'actualité Management RH / QVT

L’auteure décortique la notion de « harcèlement moral au travail » dans un ouvrage dédié.

Le groupe Under Control, leader de l'accessoire gaming compatible en Europe, aidé de la société coopérative Merci René, a utilisé des meubles en matériaux recyclés pour réaménager ses locaux. Les salariés ont eux-mêmes pu choisir leur mobilier, et peuvent aujourd’hui profiter d’un espace dédié au jeu vidéo.

Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la « Journée nationale contre le sexisme ».

Un sondage Préventica révèle que 172 personnes sur 698 considèrent la mise en place d’un « environnement sain et sécurisé » comme un indispensable à la construction d’un « monde du travail meilleur ».

Depuis le 2 décembre 2022 et jusqu’à mi-février 2023 se tiennent les « Assises du Travail ». Un évènement proposé par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion à l’occasion du Conseil national de la Refondation (CNR).

En novembre dernier, l’entreprise Sodexo a reçu à l’Assemblé nationale le prix de l’entreprise la plus avancée en matière de féminisation des instances dirigeantes parmi les 120 plus grandes entreprises françaises. La société applique notamment une veille minutieuse au recrutement, visant continuellement la mixité.

Dans une optique de participer à la construction d’un « monde du travail meilleur », Préventica a lancé un sondage visant à comprendre les attentes et besoins des travailleurs pour cette nouvelle année. Sur 698 répondants, 428 placent la « quête de sens et  de valeurs » en première position.

Télétravail, période d’essai, rupture conventionnelle… Cet ouvrage aborde les multiples facettes du droit du travail en 2023.

Dans son nouveau projet, l’exécutif envisage de reculer le départ à la retraite de 62 à 64 ans. Qu’advient-il des critères de pénibilité au travail ? 

Pierre-Alain Darles, directeur général Handi Lyon Rhône, revient sur la création du kit conçu à l’attention des professionnels de santé, des employeurs et des salariés pour promouvoir la visite de pré-reprise.

L’auteur interroge notre rapport au travail en faisant impasse sur les idées reçues.

Depuis le 1er janvier 2023, l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a accueilli au sein de son organisation les 16 Associations régionales pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT).  L’Anact et l’Aract forment désormais un établissement unique.

Blue Monday ou « jour le plus déprimant de l’année » est un évènement récurrent « célébré » les deuxième ou troisième lundis de janvier. Les salariés en proie à une baisse de moral peuvent compter sur les outils et formations déployés par l’association Premiers Secours en Santé Mentale-France (PSSM France).

Traditionnellement en droit du travail, une démission ne se présume pas et nécessite une volonté claire, non équivoque et librement exprimée par le salarié, et sauf dispense, le respect d’un préavis.