TÉLÉTRAVAIL : les limites d'une révolution
14 mai 2026 - Une analyse du télétravail et de ses effets contrastés sur les conditions de travail et la vie personnelle.
Management RH/QVCT -
Organisation du travail
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Anthony METAYER
Délégué CPME Paris
CPME
CPME Paris : mieux comprendre l’AIDANCE en entreprise
13 mai 2026 - Anthony Metayer attire l’attention sur l’aidance, un enjeu qui touche des millions de salariés et de dirigeants. -
Le vrai risque ? L'ambiguité : GOUVERNANCE - MANAGEMENT
17 juin 2026 - 14h45 - CDG DE GUYANE -
ARRÊTS DE TRAVAIL : une stratégie pour faire face à la hausse
16 avril 2026 - Le ministère du Travail et l’Assurance Maladie annoncent une stratégie globale pour faire face à la hausse des arrêts de travail.
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Bâtir un monde du travail meilleur : un défi collectif et territorial
18 juin 2026 - 11h15 - ENVIE2RESILIENCE -
L’EU-OSHA explore les impacts du CHANGEMENT CLIMATIQUE sur le monde du travail
19 mai 2026 - L’EU-OSHA a mis en ligne une nouvelle section de son site consacrée aux « Évolutions et crises futures liées au changement climatique ». L’objectif ? Mieux comprendre comment le changement climatique, mais aussi les mesures mises en place pour y faire face, vont transformer le monde du travail dans les années à venir. -
Catherine DELGOULET
Professeure - Titulaire de la chaire « Ergonomie »
Le CNAM
Qu’est-ce qu’un TRAVAIL SOUTENABLE aujourd’hui ?
18 mai 2026 - Catherine Delgoulet éclaire les conditions d’un travail soutenable face aux évolutions du monde professionnel. -
Nous ne sommes pas des SUPER-HÉROS
11 mai 2026 - Dans nombre d’organisations, les fonctions de direction restent implicitement associées à une figure héroïque de celui qui ne flanche pas, qui ne peut échouer. -
ENDOMÉTRIOSE : NGE instaure un congé dédié pour ses collaboratrices
07 mai 2026 - NGE, quatrième groupe français du BTP, annonce la mise en place d’un congé spécifique pour les collaboratrices souffrant d’endométriose. Le dispositif prévoit jusqu’à sept jours d’absence par an, sur justificatif médical. Une première dans le secteur du BTP. -
INDUSTRIE : feuille de route pour l’attractivité et l’emploi
29 avril 2026 - Le ministère du Travail et France Travail ont dévoilé ensemble la feuille de route nationale pour l’attractivité et l’emploi dans l’industrie. L’objectif : rendre le secteur plus attractif, améliorer les formations, réduire les freins à l’emploi. -
Marine DESANDRE
Cofondatrice
Les Parents Zens
Les Parents Zens : accompagner les salariés dans leur PARENTALITÉ
29 avril 2026 - L’entreprise Les Parents Zens accompagne les salariés dans toutes les étapes de leur parentalité, de la garde au retour de congé en passant par de l’aide aux devoirs. Alors que 52% des salariés estiment ne pas être suffisamment informés sur les dispositifs mis en place dans leur entreprise, leur démarche repose à la fois sur des services concrets mais également le conseil aux organisations pour limiter les inégalités professionnelles qui y sont liées. -
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE
28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM -
Industrie manufacturière : les pistes proposées par l’OIT pour encadrer l’IA
27 avril 2026 - L’intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les usines à travers le monde. Elle modifie les organisations, les métiers et les conditions de production. Dans ce contexte, l’Organisation internationale du Travail (OIT) a réuni des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs du secteur manufacturier. Ensemble, ils ont adopté de premières orientations communes sur l’intelligence artificielle dans l’industrie. -
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective. -
VEILLE RÉGLEMENTAIRE : garantir santé et sécurité au travail
24 avril 2026 - Alors que les domaines de la prévention et de la santé au travail connaissent des évolutions constantes en matière de réglementation, la veille réglementaire devient essentielle pour garantir le bien-être et la sécurité en milieu professionnel. Véritable levier stratégique pour améliorer les conditions de travail, la conformité à des règles en perpétuelle évolution peut toutefois représenter un défi pour les entreprises. Dossier. -
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE
23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit. -
DÉCHETS : comment mieux prévenir les risques pour la santé des agents ?
23 avril 2026 - Les professionnels en charge des ordures ménagères sont exposés à une combinaison de risques encore peu documentée. Une expertise récente de l’Anses permet de mieux comprendre ces situations et de dégager des leviers d’action concrets. -
SANTÉ DES SOIGNANTS : l’observatoire MNH dévoile un enjeu d’attractivité
21 avril 2026 - La MNH publie son observatoire annuel sur la santé des soignants. Il dévoile un enjeu prioritaire pour l’attractivité et la fidélisation des équipes hospitalières. -
FONCTION PUBLIQUE : quelles spécificités en matière de prévention ?
20 avril 2026 - La prévention des risques professionnels dans la fonction publique repose sur un cadre juridique proche du secteur privé, mais avec des règles, des acteurs et une organisation spécifiques. Les trois versants (État, territorial et hospitalier) partagent des principes communs tout en conservant leurs propres dispositifs. L’objectif reste identique : protéger la santé physique et mentale des agents et garantir la continuité du service public. -
SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL : un rapport de l’Igas préconise une simplification des systèmes
15 avril 2026 - L’Inspection générale des affaires sociales (Igas) a publié en mars un rapport explorant l’évolution des services de prévention et de santé au travail (SPST) depuis la réforme de 2021.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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