Management RH/QVCT -

Organisation du travail

Entreprise libérée Télétravail Semaine 4 jours Expatriés Absentéisme

Actualité

DIRIGEANTS : un guide pour aider les entreprises en difficultés

16 juillet 2026 - La DREETS a dévoilé un « guide de prévention de difficultés » à destination des dirigeants d’entreprise. Il détaille les outils, acteurs et bons reflexes qui peuvent aider les entreprises de toutes tailles.

Marie-Claude PELLETIER

Présidente fondatrice

Global-Watch
- Interview
Global-Watch : comment agir efficacement sur la CHARGE DE TRAVAIL ?

06 juillet 2026 - Marie-Claude Pelletier partage des leviers permettant d'agir durablement sur la charge de travail.
- #Organisation du travail
- Actualité
Les zones “INFORMELLES” qui régulent vraiment le travail

29 juin 2026 - Dans une organisation, une part importante du travail réel ne se joue pas uniquement dans les réunions, les procédures ou les outils formalisés. Elle circule aussi dans des espaces informels : machine à café, couloirs, espaces de pause ou échanges rapides entre collègues. Souvent invisibles et peu identifiés comme des lieux de travail, ces espaces participent pourtant fortement à la circulation de l’information, à la coordination des équipes et aux ajustements du quotidien.
- #Organisation du travail
- Librairie
Dans la peau d’un DAF

11 juin 2026 - Ce récit immersif propose de vivre le quotidien d’un DAF confronté à des décisions financières complexes dans un environnement incertain.
- #Organisation du travail

- Librairie
4 GÉNÉRATIONS au travail : ça passe ou ça casse ?

16 juillet 2026 - Marie-Laure Chanu livre des repères pour dépasser les clichés et mieux travailler entre générations.
- #Diversité
- Actualité
Zoom sur le DROIT À LA DÉCONNEXION

15 juillet 2026 - À l’approche des congés d’été, l’INRS rappelle les réglementations autour du droit à la déconnexion des employés.
- #Droit social
Gilles RIOU

Président fondateur

Egidio
- Interview
Penser la JUSTICE au travail

15 juillet 2026 - Les concepts de justice et d’injustice traversent le monde du travail comme la société dans son ensemble. Dans un contexte de défiance accrue envers les institutions et les hiérarchies, la façon dont une entreprise écoute les alertes et arbitre les situations peut en pérenniser le bon fonctionnement comme causer une irréversible perte de confiance.
- #Management RH/QVCT
- Actualité
Ce qui vous RESSOURCE… vraiment

13 juillet 2026 - L’article « Nous ne sommes pas des super-héros », publié en avril 2026, abordait l’importance d’équilibrer exigences et ressources du travail[1] pour favoriser une santé durable. Ce deuxième volet explore le champ des ressources et leur rôle dans notre fonctionnement optimal.
- #QVCT
- Actualité
Faire évoluer les PRATIQUES MANAGÉRIALES dans les secteurs sanitaire et médico-social

08 juillet 2026 - L’Anact a conçu une formation pour développer le management participatif dans les secteurs sanitaire, médico-social et social.
- #Management RH/QVCT
- Chronique juridique
Prévention et management de la sécurité au travail en temps de CRISE : rester engagé malgré un contexte économique difficile

03 juillet 2026 - Manager dans l’incertitude est résolument devenu la clé pour les dirigeants d’entreprise, dans un contexte de plus en plus complexe et volatil, où les stratégies de planifications peuvent être rapidement remises en cause.
- #Management RH/QVCT
- Librairie
Le SENS AU TRAVAIL à l'épreuve des paradoxes

02 juillet 2026 - Un ouvrage collectif qui analyse les paradoxes du sens au travail et leurs effets sur les individus comme sur les organisations.
- #Travail & Société
Willy BUCHMANN

Maître de conférences en ergonomie

Le CNAM
- Interview
Comment l’histoire de l’entreprise éclaire le FUTUR du travail ?

26 juin 2026 - Willy Buchmann éclaire le rôle de l’histoire de l’entreprise dans la conception du travail de demain.
- #Travail & Société
- Actualité
Des affiches pour sensibiliser à l’usage du TÉLÉPHONE sur les chantiers

26 juin 2026 - Sur un chantier, quelques secondes d’inattention peuvent suffire à provoquer un accident. Porté par l’OPPBTP, PréventionBTP met à disposition des professionnels du BTP un kit gratuit de quatre affiches pour sensibiliser aux risques liés à l’usage du téléphone portable sur le terrain.
- #Production / Chantier
- #BTP
Janick DEBREF

Directeur des relations sociales et de la stratégie RH en charge du sujet IA

MAIF
- Interview
MAIF : exemple d’une démarche collective d’intégration de l’IA

24 juin 2026 - La Maif a récemment signé un accord avec les organisations syndicales pour encadrer l’usage de l’intelligence artificielle et ainsi accompagner les transformations liées à cette technologie dans l’entreprise. Une démarche transparente et inclusive qui a pour but de nourrir le dialogue social.
- #Dialogue Social / CSE
- Webinar
Bâtir un monde du travail meilleur : un défi collectif et territorial

18 juin 2026 - 11h15 - ENVIE2RESILIENCE
- #Organisation du travail
- Webinar
Le vrai risque ? L'ambiguité : GOUVERNANCE - MANAGEMENT

17 juin 2026 - 14h45 - CDG DE GUYANE
- #Organisation du travail
Julien PAYNOT

Directeur général

Groupe Handéo
- Interview
SALARIÉS AIDANTS : un label pour distinguer les entreprises engagées

10 juin 2026 - Le label Cap Handéo vient contrôler et soutenir les entreprises engagées dans le soutien aux salariés aidants. Si le sujet a été longtemps délaissé sous prétexte du courage individuel, l’organisme labellise aujourd’hui 150 entreprises.
- #Maintien dans l'emploi
- Actualité
TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations

08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent.
- #Absentéisme
- Actualité
ÉVALUATION À 360° : quel intérêt pour les salariés et les organisations ?

05 juin 2026 - Longtemps réservée aux grandes entreprises, l'évaluation à 360° s'est progressivement imposée comme un outil de développement professionnel accessible à un nombre croissant d'organisations. Contrairement à l'entretien d'évaluation classique, qui repose principalement sur l'avis du supérieur hiérarchique, cette démarche recueille les perceptions de plusieurs interlocuteurs : manager, collègues, collaborateurs, partenaires internes et parfois clients. Une approche qui offre une vision plus complète des compétences et des comportements professionnels.
- #Management RH/QVCT

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Organisation du travail

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Le SENS AU TRAVAIL à l'épreuve des paradoxes

Comment l’histoire de l’entreprise éclaire le FUTUR du travail ?

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TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations

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L’annuaire des fournisseurs - extrait

Gestion des émotions : ateliers de techniques de sophrologie

Box Prévention - Risque chimique

Le patrimoine, la succession et protection de la famille

Ateliers bien-être en entreprise : gestion du stress et amélioration de la Qualité de Vie au Travail

La solution IA leader dédiée à simplifier la conformité SSE - SoterGenius

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

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Sensibilisation 2h TMS et éveil musculaire Opérationnel (ref : SITMS-EM 2H)