Management RH/QVCT -
Organisation du travail
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L'INTELLIGENCE COLLECTIVE au service de la santé et sécurité au travail
07 juillet 2025 - L’intelligence collective est une ressource précieuse pour améliorer la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels et renforcer la sécurité dans les entreprises. Elle repose sur la capacité d’un groupe à mobiliser ses connaissances, ses compétences et ses expériences pour résoudre ensemble des problèmes complexes. Dans un contexte professionnel où les enjeux sont de plus en plus multidimensionnels, cette approche collaborative s’impose comme un levier incontournable. -
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Booster sa CARRIÈRE professionnelle
24 juin 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour réussir et s’épanouir dans une grande organisation. Il aide à renforcer son impact, ses relations et son équilibre personnel.
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POSTURES SÉDENTAIRES au travail : comment limiter les risques pour la santé ?
28 juillet 2025 - Passer de longues heures assis derrière un bureau ou un écran n’est pas sans conséquence. L’INRS alerte sur les effets de la sédentarité au travail et met en avant des actions simples pour en limiter l’impact. -
CLASSIFICATIONS PROFESSIONNELLES : 11 nouvelles branches soutenues en 2025
23 juillet 2025 - La Direction générale du travail (DGT) et l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) ont annoncé la sélection de 11 branches professionnelles dans le cadre d’un appel à projets lancé pour les aider à revoir leurs classifications. Un soutien financier leur sera accordé dès l’été 2025 pour avancer dans ce chantier essentiel au dialogue social. -
Jean François NATON
Conseiller
Conseil Économique, Social et Environnemental
Travailler autrement : s'adapter aux nouveaux ENJEUX CLIMATIQUES
21 juillet 2025 - Jean-François Naton souligne l’importance d’adapter le travail aux défis du dérèglement climatique en s’appuyant sur 17 préconisations centrées sur l’écoute des travailleurs. -
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE crée-t-elle de nouveaux risques professionnels ?
18 juillet 2025 - L’intelligence artificielle (IA) transforme profondément les façons de travailler. Si elle offre des perspectives d’automatisation, de performance et de simplification des tâches, son intégration dans les organisations soulève aussi de nouvelles interrogations en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Les risques sont à la fois techniques, psychologiques et organisationnels. -
NUMÉRIQUE RESPONSABLE : comment passer à l’action avec Alt Impact ?
17 juillet 2025 - Ordinateurs, mails, visioconférences… Le numérique fait partie intégrante du travail. Pourtant, son impact environnemental est bien réel : près de 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre. Pour aider les organisations à adopter des pratiques plus responsables, la plateforme Alt Impact propose un accompagnement gratuit et accessible à tous. -
ORGANISATION DE BUREAU EFFICACE : stratégies d'optimisation du travail et gestion de bureau moderne
08 juillet 2025 - Un guide pratique pour organiser efficacement un bureau et à optimiser la gestion administrative. Il propose des conseils clairs pour gagner du temps et mieux coordonner les tâches. -
Laurence Breton-Kueny nommée vice-présidente déléguée de l’ANDRH
04 juillet 2025 - Figure reconnue du monde RH, Laurence Breton-Kueny vient d’être nommée vice-présidente déléguée de l’ANDRH. Une nouvelle mission qui confirme son engagement en faveur d’une fonction RH à la fois responsable et tournée vers l’avenir. -
Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ
02 juillet 2025 - Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire. -
Aude BOUDAUD
Directrice du recrutement permanent
Robert Walters
Les enjeux derrière la transparence des SALAIRES
02 juillet 2025 - Alors que la directive européenne pour la transparence des salaires pourrait être appliquée dès cette année en France, une grande partie des entreprises redoutent son déploiement. -
Santé & conditions de travail des MAIRES : résultats de l’enquête ELUSAN
10 juin 2025 - Dirigée par Didier Demazière (CNRS) et Jérôme Pélisse (Sciences Po), l’enquête ELUSAN met en lumière les effets méconnus du mandat de maire sur la santé physique et mentale de celles et ceux qui s’y consacrent. Un sujet aussi sensible que crucial. -
Comment favoriser la RÉSILIENCE des équipes face aux situations de crise ?
06 juin 2025 - Dans un contexte professionnel de plus en plus incertain, les entreprises sont régulièrement confrontées à des situations de crise. Que ce soit une crise sanitaire, économique ou organisationnelle, la capacité des équipes à y faire face est essentielle. La résilience collective devient alors un levier majeur pour assurer la continuité et la performance de l’entreprise. -
Quels sont les impacts du TRAVAIL FRACTIONNÉ sur la santé ?
30 mai 2025 - Le travail fractionné, ou morcelé, désigne une organisation dans laquelle le temps de travail est réparti sur plusieurs plages horaires non contiguës au cours d’une même journée. Ce mode d’organisation est courant dans certains secteurs comme la propreté, les transports, l’aide à domicile ou encore la restauration collective. Il permet aux employeurs de s’ajuster à la demande, mais ses effets sur la santé des travailleurs restent préoccupants. -
ERGONOMIE : quelles bonnes pratiques adopter ?
30 mai 2025 - L’ergonomie, ou l’adaptation du travail à l’homme, s’impose aujourd’hui comme un levier essentiel au bon fonctionnement des entreprises. Pour favoriser le bien-être des salariés et encourager une efficacité durable, l’organisation du travail doit désormais être pensée avec attention. -
Napo VS le TECHNOSTRESS : les dangers des nouvelles technologies au travail
28 mai 2025 - Le technostress, conséquence d’une utilisation intensive et mal maîtrisée des outils numériques, est un enjeu de santé au travail grandissant. Le nouveau film d’animation « Napo VS le technostress » aborde ce phénomène avec humour et pédagogie, pour sensibiliser les organisations à ce risque souvent sous-estimé. -
DROIT À LA DÉCONNEXION : un outil pratique avec Addict'Aide Pro
27 mai 2025 - L'usage des outils numériques brouille de plus en plus la séparation entre vie professionnelle et vie personnelle. Cette hyperconnexion peut nuire à la santé des salariés. Pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre du droit à la déconnexion, Addict’Aide Pro met à disposition une fiche pratique.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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