Management RH/QVCT -
Santé Mentale
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HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : un modèle de lettre pour signaler les faits à l’employeur
27 juillet 2026 - Comment signaler une situation de harcèlement moral ou sexuel ? Le Code du travail numérique met à disposition un modèle de lettre personnalisable pour aider les salariés à formaliser leur alerte auprès de l’employeur. -
BURN-OUT, HARCELEMENT : vous êtes en souffrance au travail, quoi faire ?
16 septembre 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
SANTÉ MENTALE et QVCT : 4 leviers pour passer enfin à l'action
30 juin 2026 - La situation s'améliore, c'est une bonne nouvelle. Mais 6 millions de travailleurs français abordent 2026 en mauvaise santé mentale. Et les organisations qui agissent obtiennent des résultats sans commune mesure avec celles qui n'ont rien mis en place.
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PREMIERS SECOURS en SANTÉ MENTALE : savoir réagir pour mieux aider
22 septembre 2026 - 20h30 - AFNOR -
RPS, QVCT, MANAGEMENT : et si vous aviez enfin un seul partenaire pour tout traiter ?
27 août 2026 - Les sujets de RPS, de QVCT et de management sont aujourd’hui étroitement liés. Pourtant, dans de nombreuses organisations, ils sont encore traités séparément, avec des interlocuteurs différents et des actions parfois déconnectées les unes des autres. -
INCIVILITÉS, AGRESSIONS ET CONFLITS : donnez à vos équipes les bons réflexes pour agir efficacement
27 août 2026 - Face aux incivilités et tensions croissantes, anticiper et désamorcer les conflits est devenu un enjeu majeur pour la sécurité et le bien-être des équipes. Découvrez les clés opérationnelles et les méthodes d'accompagnement pour transformer ces situations critiques en leviers de prévention efficaces. -
SANTÉ MENTALE : un kit pour la prévention chez les jeunes actifs
22 juillet 2026 - L’EN3S, le groupe VYV et le groupe JLO ont publié un kit pour la prévention des risques psycho-sociaux chez les jeunes actifs. -
Michel JORGE
Directeur Général Adjoint
Institut de la Parentalité
Comment soutenir la PARENTALITÉ en entreprise ?
17 juillet 2026 - Michel Jorge éclaire les liens entre parentalité, santé mentale et qualité de vie au travail. -
L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE au travail
14 juillet 2026 - Des conseils pour mieux gérer le stress, les conflits et les émotions dans la vie professionnelle. -
Ce qui vous RESSOURCE… vraiment
13 juillet 2026 - L’article « Nous ne sommes pas des super-héros », publié en avril 2026, abordait l’importance d’équilibrer exigences et ressources du travail[1] pour favoriser une santé durable. Ce deuxième volet explore le champ des ressources et leur rôle dans notre fonctionnement optimal. -
Marianne FRANIER
Experte Ressources Humaines
ANAP
ANAP : agir pour la santé mentale des soignants
10 juillet 2026 - Marianne Franier met en lumière les actions favorisant la santé mentale et la qualité de vie au travail des soignants. -
L'ERREUR AU TRAVAIL : transformer l’échec en apprentissage
10 juillet 2026 - Longtemps associée à l’échec ou à l’incompétence, l’erreur reste le grand interdit en entreprise. Et pourtant, savoir reconnaître et apprendre de ses erreurs favoriserait la performance globale de l’organisation, ainsi que l’engagement des collaborateurs. -
De la base au SOMMET
07 juillet 2026 - Andréanne DeGrâce propose un guide pour mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux en entreprise. -
Marie-Claude PELLETIER
Présidente fondatrice
Global-Watch
Global-Watch : comment agir efficacement sur la CHARGE DE TRAVAIL ?
06 juillet 2026 - Marie-Claude Pelletier partage des leviers permettant d'agir durablement sur la charge de travail. -
Le BURNOUT vu par le Club des Burnoutés et des Bienveilleurs
3 juillet 2026 - 11h00 - Club des Burnoutés et des Bienveilleurs -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 10ème épisode - Marc Biarnès
01 juillet 2026 - Welcome back to Work accueille Marc Biarnès : un témoignage sincère, sensible et inspirant ! -
Les risques RH et la gestion des VIOLENCES
30 juin 2026 - Un guide pratique pour prévenir et gérer les violences et le harcèlement au travail au sein des organisations. -
SANTÉ MENTALE : un jeu de plateau pour sensibiliser les équipes
30 juin 2026 - Le Groupe JLO lance « Cap sur la santé mentale » : un atelier ludique destiné à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la santé mentale en entreprise. -
« Le burning système » : dans la fabrique du BURNOUT
24 juin 2026 - 11h00 - Juliane
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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