MOBILITÉ PROFESSIONNELLE : un guide pour aider les agents de la fonction publique
30 juillet 2026 - La DGAFP a développé un guide visant à aider les agents engageant des démarches de mobilité professionnelle.
Toute l’actualité Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
Zoom Fonction publique
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« Notre IA » : l’État dévoile sa stratégie pour une IA utile, humaine et souveraine
28 juillet 2026 - Le Gouvernement a lancé « Notre IA », un plan visant à accélérer l’usage de l’intelligence artificielle dans les services publics. L’objectif : mettre à disposition des agents des outils sécurisés pour simplifier certaines tâches, améliorer le service rendu aux usagers et accompagner l’évolution des métiers. -
Caroline MAUVIGNIER
Déléguée Recherche, Formation, Innovation
FIPFHP
FIPHFP : accompagner le travail après ou avec un CANCER
27 juillet 2026 - Caroline Mauvignier met en lumière des solutions pour adapter l'organisation du travail aux parcours de santé. -
Aurélia DE PORTZAMPARC
DGA Transformations - Présidente
Région des Pays de la Loire - ANDRHDT
Redonner du SENS AU TRAVAIL dans les collectivités territoriales
20 juillet 2026 - Aurélia De Portzamparc revient sur les conditions nécessaires pour redonner du sens au travail dans les collectivités.
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HANDICAP : le taux d’emploi dans la fonction publique dépasse les 6%
19 mai 2026 - Le taux d’emploi direct des agents en situation de handicap dans la fonction publique a atteint 6,36% en 2025, dépassant pour la première fois le seuil légal de 6%. Le FIPHFP se félicite d’une avancée historique. -
Anne-Marie PENZO
Sous-directrice prévention et qualité de vie au travail
Conseil Départemental de Seine et Marne
Fonction publique : une démarche de prévention des VIOLENCES EXTERNES
11 mai 2026 - Anne-Marie Penzo présente une démarche structurée de prévention des violences externes au service des agents et des usagers. -
FONCTION PUBLIQUE : quelles spécificités en matière de prévention ?
20 avril 2026 - La prévention des risques professionnels dans la fonction publique repose sur un cadre juridique proche du secteur privé, mais avec des règles, des acteurs et une organisation spécifiques. Les trois versants (État, territorial et hospitalier) partagent des principes communs tout en conservant leurs propres dispositifs. L’objectif reste identique : protéger la santé physique et mentale des agents et garantir la continuité du service public. -
Une proposition de loi pour faciliter l’accès à l’ACOMPTE SUR SALAIRE
14 avril 2026 - Une proposition de loi déposée à l’Assemblée nationale vise à faciliter l’accès à l’acompte sur salaire. Concrètement, il s’agit de permettre aux salariés de demander plus facilement une partie de leur rémunération avant la fin du mois, pour mieux faire face aux dépenses du quotidien. Aujourd’hui encore peu utilisé, ce dispositif pourrait être simplifié et mieux encadré. -
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique
18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique. -
La DGAFP prépare le PLAN SANTÉ AU TRAVAIL dans la fonction publique 2026-2030
17 février 2026 - La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) prépare un nouveau plan santé au travail dans la fonction publique pour succéder au plan 2022 2025. Sa finalisation est prévue d’ici l’été 2026, avec pour objectif de renforcer la prévention et la sécurité des agents publics. -
Le FNP de la CNRACL déploie une nouvelle offre d’accompagnement pour 2026
16 février 2026 - Le Fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) lance une nouvelle offre d’accompagnement destinée à soutenir les employeurs publics dans leurs démarches de prévention. -
Impliquer vraiment les salariés : des leviers concrets pour améliorer la qualité de vie au travail
12 février 2026 - 12h00 - Fabienne RAVASSARD / Gaëlle ROUDAUT -
Le baromètre HoRHizons 2026 dévoile les tendances RH dans les collectivités
11 février 2026 - Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) dévoile les résultats de son baromètre HoRHizons 2026. Il met en lumière les tendances actions QVCT menées par les collectivités pour leurs agents. -
Le FNP de la CNRACL publie une recommandation pour les métiers de services à la personne à domicile
05 février 2026 - Les professionnels des services à la personne à domicile accompagnent quotidiennement les personnes âgées ou dépendantes. Leur activité les expose toutefois particulièrement aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Pour y répondre, le Fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) publie une recommandation spécifique à cette profession. -
Guide pratique des ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES secteurs privé et public
20 janvier 2026 - Ce guide propose une méthode structurée pour organiser des élections professionnelles conformes au droit. Il aide à prévenir les litiges et à garantir la régularité du processus. -
Index 2025 de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : où en est la fonction publique ?
12 janvier 2026 - Les employeurs publics ont publié leur index 2025 de l’égalité professionnelle, établi à partir des données 2024. Ce bilan permet d’apprécier les évolutions en matière d’égalité femmes hommes et d’identifier les points qui appellent encore des ajustements. -
RH26 : un plan pour recruter en RH dans la fonction publique
03 décembre 2025 - Élaboré par une délégation interministérielle et porté par le ministère de l’éducation nationale, le plan RH26 vise à moderniser le secteur des ressources humaines et attirer de nouveaux talents. -
Les RISQUES PROFESSIONNELS concernent tout le monde… même le Père Noël !
01 décembre 2025 - En fin d’année, l’Assurance Maladie - Risques professionnels choisit de sensibiliser avec humour : le Père Noël, lui aussi, peut se blesser, se fatiguer ou manipuler des charges trop lourdes. Le message est léger, mais le rappel est sérieux : chacun peut être exposé aux risques professionnels, quel que soit son métier. -
Plan santé au travail dans la FONCTION PUBLIQUE 2022-2025 où en est-on ?
14 octobre 2025 - 16h15 - OBSERVATOIRE DES RPS DANS LA FONCTION PUBLIQUE -
Prévention des RISQUES ERGONOMIQUES : comment profiter de la subvention avant la fin de l’année ?
13 octobre 2025 - Les entreprises qui ont investi dans la prévention des risques ergonomiques en 2025 peuvent encore bénéficier d’une subvention de l’Assurance Maladie - Risques professionnels. Cette aide couvre notamment les formations, diagnostics, aménagements de postes, actions de sensibilisation ou encore les salaires de préventeurs.
L'annuaire des fournisseurs - extrait
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