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Handicap

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Marta DABROWSKA

Consultante en déploiement de logiciels SIRH

Groupe SVP

Interview

TDAH : comment s’adapter en entreprise

01 juillet 2026 - Si les personnes atteintes de TDAH connaissent des difficultés quotidiennes dans leurs activités professionnelles, des solutions existent pour les accompagner vers un meilleur épanouissement au travail. Entre appel à l’écoute et sensibilisation Marta Dabrowska, consultante au sein du Groupe SVP et diagnostiquée tardivement, raconte son expérience salvatrice.

#Handicap

- Actualité
HANDICAP : le taux d’emploi dans la fonction publique dépasse les 6%

19 mai 2026 - Le taux d’emploi direct des agents en situation de handicap dans la fonction publique a atteint 6,36% en 2025, dépassant pour la première fois le seuil légal de 6%. Le FIPHFP se félicite d’une avancée historique.
- #Handicap
- #Fonction publique
- Actualité
HANDICAP & QVCT : l’Agefiph présente les résultats de 2 ans d’expérimentation

07 mai 2026 - L’Agefiph présente les résultats de son expérimentation « Le handicap, un activateur de progrès du dialogue social » menée en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, au sein de 6 entreprises.
- #Handicap
Barbara BERTIN

Présidente

Association Hyperacousie Solidarité
- Interview
L’HYPERACOUSIE : une maladie encore trop méconnue

22 avril 2026 - L’association Hyperacousie Solidarité souhaite sensibiliser à cette hypersensibilité sévère aux sons du quotidien pouvant entraîner douleurs et isolement social. Cette pathologie rare, encore non reconnue, est donc très mal prise en charge.
- #Handicap

Arnaud GAUTHIER

Directeur du Centre de Formation "FMS Academy"

FMS - Entreprise Adaptée
- Interview
Nouvel’R : pour un RETOUR À L'EMPLOI des personnes en situation de handicap et seniors

08 juillet 2026 - Le dispositif Nouvel’R, porté par l’entreprise adaptée FMS, vise à favoriser le retour à l’emploi des personnes séniors et en situation de handicap, notamment des seniors. Ce parcours progressif mêlant remobilisation, formation et apprentissage, offre un accompagnement personnalisé jusqu’à la réinsertion professionnelle.
- #Maintien dans l'emploi
Julien PAYNOT

Directeur général

Groupe Handéo
- Interview
SALARIÉS AIDANTS : un label pour distinguer les entreprises engagées

10 juin 2026 - Le label Cap Handéo vient contrôler et soutenir les entreprises engagées dans le soutien aux salariés aidants. Si le sujet a été longtemps délaissé sous prétexte du courage individuel, l’organisme labellise aujourd’hui 150 entreprises.
- #Maintien dans l'emploi
- RENNES 2026
- Actualité
OsmosO : le TRANSFERT sur mesure

13 avril 2026 - OsmosO est spécialisé dans la prévention des TMS. Nous préconisons des solutions adaptées et sur-mesure. Ici un rail de transfert qui s'intègre au mieux dans la demande de nos clients.
- #TMS
- #Aide et Soins à la personne
- Actualité
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.
- #Handicap
- #Fonction publique
- Webinar
Recrutement inclusif : valoriser les talents SOURDS et MALENTENDANTS

12 mars 2026 - 11h00 - TADEO
- #Handicap
- Actualité
HANDICAP : les changements pour la DOETH en 2026

18 février 2026 - La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) de l’année 2025 sera à réaliser entre le 5 et le 15 mai 2026. Cette année, deux nouveautés viennent faire évoluer la déclaration.
- #Handicap
- Actualité
Un outil pour structurer sa politique HANDICAP

04 février 2026 - L’Autodiagnostic Emploi & Handicap est un outil gratuit qui permet aux employeurs d’évaluer leurs pratiques, d’identifier des axes de progression et d’accéder à des ressources concrètes pour agir en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
- #Handicap
Stéphanie ROBIEUX

Cofondatrice et présidente

OOrion
- Interview
DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs

28 janvier 2026 - Comme un ultime pas dans les “derniers mètres” de l’autonomie, l’application OOrion, et son système d’intelligence artificielle, faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles en entreprise. Grâce à un ingénieux mécanisme de reconnaissance, l’application accompagne les travailleurs concernés dans leurs tâches du quotidien.
- #Santé visuelle
- Actualité
Le délicat parcours de reconnaissance des travailleurs en situation de HANDICAP dans l’entreprise

19 janvier 2026 - En France, 12 millions de personnes déclarent un handicap (dont 1,35 millions de personnes handicapées en emploi pour 3,3 millions reconnues handicapées en 2024 et plus de 7 millions non reconnues officiellement - source : Observatoire de l’emploi et du handicap 2025 / Agefiph). Entre le choc d’une pathologie, d’un accident ou d’une maladie invalidante et la reconnaissance officielle de ce handicap, le parcours est souvent semé d’embûches : déni, minimisation, méconnaissance des droits, peur de perdre son emploi… Mais comment passe-t-on du déni à la reconnaissance ? Quels sont les enjeux pour le salarié comme pour l’employeur ? Et surtout, comment transformer cette épreuve en levier de performance collective ?
- #Handicap
- Actualité
Zoom sur l’allocation journalière du PROCHE AIDANT

15 janvier 2026 - L’allocation journalière du proche aidant est un revenu de remplacement accessible aux personnes accompagnant un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
- #Handicap
- #Aide et Soins à la personne
- Actualité
Les FAUTEUILS ROULANTS désormais pris en charge intégralement

09 décembre 2025 - Depuis le 1er décembre 2025, les fauteuils roulants sont inscrits sur la liste des produits et prestations remboursables et sont pris en charge intégralement.
- #Handicap
- Webinar
Repenser l’INSERTION des jeunes en situation de HANDICAP

9 décembre 2025 - 11h00 - ARPEJEH
- #Handicap
- Actualité
RÉFÉRENT HANDICAP : un pilier de l’inclusion

28 novembre 2025 - Dans les organisations, la mission de référent handicap s’impose désormais comme un pilier des démarches inclusives. Son rôle s’inscrit au croisement de la santé, de la médecine du travail et de la qualité de vie au travail. Grâce à cet appui interne, l’accompagnement des salariés concernés gagne en cohérence, tandis que les équipes disposent d’un interlocuteur identifié pour avancer sur ces sujets sensibles.
- #Handicap
- Actualité
SEEPH 2025 : handicap & égalité des chances dans l’emploi

12 novembre 2025 - Du 17 au 23 novembre 2025, la France célèbre la 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).
- #Handicap
- Librairie
Guide du proche AIDANT

07 octobre 2025 - Un guide bienveillant par le Dr Hélène Rossinot pour aider les aidants à préserver leur équilibre.
- #Santé / Bien-être
- #Aide et Soins à la personne

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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L’annuaire des fournisseurs - extrait

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