Management RH/QVCT -

Handicap

Actualité

HANDICAP : les changements pour la DOETH en 2026

18 février 2026 - La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) de l’année 2025 sera à réaliser entre le 5 et le 15 mai 2026. Cette année, deux nouveautés viennent faire évoluer la déclaration.

#Handicap

- Actualité
Un outil pour structurer sa politique HANDICAP

04 février 2026 - L’Autodiagnostic Emploi & Handicap est un outil gratuit qui permet aux employeurs d’évaluer leurs pratiques, d’identifier des axes de progression et d’accéder à des ressources concrètes pour agir en faveur de l’emploi et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
- #Handicap
- Webinar
Recrutement inclusif : valoriser les talents SOURDS et MALENTENDANTS

12 mars 2026 - 11h00 - TADEO
- #Handicap
- Actualité
Le délicat parcours de reconnaissance des travailleurs en situation de HANDICAP dans l’entreprise

19 janvier 2026 - En France, 12 millions de personnes déclarent un handicap (dont 1,35 millions de personnes handicapées en emploi pour 3,3 millions reconnues handicapées en 2024 et plus de 7 millions non reconnues officiellement - source : Observatoire de l’emploi et du handicap 2025 / Agefiph). Entre le choc d’une pathologie, d’un accident ou d’une maladie invalidante et la reconnaissance officielle de ce handicap, le parcours est souvent semé d’embûches : déni, minimisation, méconnaissance des droits, peur de perdre son emploi… Mais comment passe-t-on du déni à la reconnaissance ? Quels sont les enjeux pour le salarié comme pour l’employeur ? Et surtout, comment transformer cette épreuve en levier de performance collective ?
- #Handicap

Stéphanie ROBIEUX

Cofondatrice et présidente

OOrion
- Interview
DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs

28 janvier 2026 - Comme un ultime pas dans les “derniers mètres” de l’autonomie, l’application OOrion, et son système d’intelligence artificielle, faciliter l’inclusion des personnes déficientes visuelles en entreprise. Grâce à un ingénieux mécanisme de reconnaissance, l’application accompagne les travailleurs concernés dans leurs tâches du quotidien.
- #Santé visuelle
- Actualité
Zoom sur l’allocation journalière du PROCHE AIDANT

15 janvier 2026 - L’allocation journalière du proche aidant est un revenu de remplacement accessible aux personnes accompagnant un proche handicapé ou en perte d’autonomie.
- #Handicap
- #Aide et Soins à la personne
- Actualité
Les FAUTEUILS ROULANTS désormais pris en charge intégralement

09 décembre 2025 - Depuis le 1er décembre 2025, les fauteuils roulants sont inscrits sur la liste des produits et prestations remboursables et sont pris en charge intégralement.
- #Handicap
- Webinar
Repenser l’INSERTION des jeunes en situation de HANDICAP

9 décembre 2025 - 11h00 - ARPEJEH
- #Handicap
- Actualité
RÉFÉRENT HANDICAP : un pilier de l’inclusion

28 novembre 2025 - Dans les organisations, la mission de référent handicap s’impose désormais comme un pilier des démarches inclusives. Son rôle s’inscrit au croisement de la santé, de la médecine du travail et de la qualité de vie au travail. Grâce à cet appui interne, l’accompagnement des salariés concernés gagne en cohérence, tandis que les équipes disposent d’un interlocuteur identifié pour avancer sur ces sujets sensibles.
- #Handicap
- Actualité
SEEPH 2025 : handicap & égalité des chances dans l’emploi

12 novembre 2025 - Du 17 au 23 novembre 2025, la France célèbre la 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).
- #Handicap
- Librairie
Guide du proche AIDANT

07 octobre 2025 - Un guide bienveillant par le Dr Hélène Rossinot pour aider les aidants à préserver leur équilibre.
- #Santé / Bien-être
- #Aide et Soins à la personne
- Actualité
AIDANTS : quelles ressources pour vous accompagner ?

30 septembre 2025 - Un Français sur cinq est aujourd’hui aidant. Soutenir un proche âgé, malade ou en situation de handicap exige un engagement quotidien, souvent combiné avec la vie professionnelle. La stratégie nationale « Agir pour les aidants 2023-2027 », portée par le ministère du Travail, vise à reconnaître leur rôle et à leur apporter un soutien concret.
- #Maintien dans l'emploi
- #Aide et Soins à la personne
- Actualité
HANDICAP : les droits des travailleurs d’ESAT renforcés

16 septembre 2025 - Cotisations, périodes d’essai et parcours vers l’emploi : fin août de nouvelles réglementations sont venues renforcer les droits des travailleurs handicapés d’ESAT.
- #Handicap
- Actualité
ACCESSIBILITÉ UNIVERSELLE : une boîte à outils numérique pour les élus locaux

11 septembre 2025 - Pour soutenir les collectivités dans la mise en accessibilité de leurs territoires, le Gouvernement lance une nouvelle boîte à outils numérique. Elle offre aux élus un appui concret pour intégrer l’accessibilité dans tous leurs projets, qu’ils soient urbains ou ruraux.
- #Handicap
- Librairie
Le travail de CARE des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH)

04 septembre 2025 - L’accompagnement des élèves en situation de handicap repose en grande partie sur les AESH. Ulla Maguet révèle l’importance de cette fonction essentielle à travers une enquête menée auprès de ces professionnels.
- #Handicap
- Dossier
HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?

25 juillet 2025 - La loi du 11 février 2005, en plus de marquer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, a fait évoluer le regard que la société portait sur le sujet. 20 ans après, des freins persistent concernant l’accès ou le maintien dans l’emploi des personnes concernées.
- #Handicap
- Actualité
HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique

01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés.
- #Handicap
- #Fonction publique
- Actualité
LNA et Agefiph signent une CONVENTION pour le maintien en emploi des personnes handicapées

05 juin 2025 - L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a signé sa seconde convention de partenariat avec l’entreprise LNA santé. L’objectif : franchir un cap pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
- #Maintien dans l'emploi
Bertrand DESCOURS

Directeur général

Lili for Life
- Interview
Lili : la lampe pour faciliter la lecture des personnes DYSLEXIQUES

21 mai 2025 - L’entreprise innovante Lili for Life propose une lampe qui améliore grandement la lecture des personnes dyslexiques. Cet outil, modeste en taille, peut faire une grande différence pour améliorer le confort de ces personnes au travail. De plus, la startup intervient dans les organisations pour sensibiliser sur l’inclusion des personnes dyslexiques et pour mieux appréhender la neurodiversité.
- #Handicap

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Handicap

HANDICAP : les changements pour la DOETH en 2026

Un outil pour structurer sa politique HANDICAP

Recrutement inclusif : valoriser les talents SOURDS et MALENTENDANTS

Le délicat parcours de reconnaissance des travailleurs en situation de HANDICAP dans l’entreprise

DÉFICIENCE VISUELLE : l’application OOrion épaule les travailleurs

Zoom sur l’allocation journalière du PROCHE AIDANT

Les FAUTEUILS ROULANTS désormais pris en charge intégralement

Repenser l’INSERTION des jeunes en situation de HANDICAP

RÉFÉRENT HANDICAP : un pilier de l’inclusion

SEEPH 2025 : handicap & égalité des chances dans l’emploi

Guide du proche AIDANT

AIDANTS : quelles ressources pour vous accompagner ?

HANDICAP : les droits des travailleurs d’ESAT renforcés

ACCESSIBILITÉ UNIVERSELLE : une boîte à outils numérique pour les élus locaux

Le travail de CARE des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH)

HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?

HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique

LNA et Agefiph signent une CONVENTION pour le maintien en emploi des personnes handicapées

Lili : la lampe pour faciliter la lecture des personnes DYSLEXIQUES

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Programme pour changer le regard sur le handicap grâce au théâtre

Les lunettes électroniques Lexilens® pour les personnes dyslexiques

Formation en réalité virtuelle : comprendre et démystifier la RQTH

Siège Assis-debout - RH SUPPORT SELLE

Référent handicap ou diversité à temps partagé

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