
Management RH/QVCT -
Maintien dans l'emploi

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Cancer & emploi : travailler avec et après la maladie
14 février 2025 - Concilier travail et cancer est un enjeu extrêmement important pour chaque personne malade, de l’annonce du diagnostic au rétablissement. Alors que plus d’un million de travailleurs sont touchés par le cancer en France, des solutions permettent de les accompagner tant sur le plan professionnel que personnel. -
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Frédéric BOURGEOIS
Président
Val Solutions
Val Solutions : simplifier la lutte pour le maintien dans l’emploi
13 novembre 2024 - Val Solutions, leader en France de solutions logicielles en prévention et santé au travail, a noué un partenariat avec Sam.i, une plateforme de coordination, de parcours maintien et retour en emploi des travailleurs. Cette collaboration doit permettre à tous les acteurs clés de la santé au travail de se coordonner pour lutter contre la désinsertion professionnelle.
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Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?
15 avril 2025 - Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours professionnels est essentiel pour qu’elles puissent s’épanouir, progresser et contribuer activement. Comment mieux les accompagner ? Voici quelques pistes. -
Comment gérer les TROUBLES PSYCHIQUES en entreprise ?
11 avril 2025 - Troubles du comportement, addictions, anxiété, schizophrénie... les troubles psychiques comptent des pathologies variées ayant en commun d’être sous-estimées dans le monde professionnel. Des dispositifs et de bonnes pratiques permettent de mieux intégrer les personnes concernées au sein de l’entreprise. -
Le maintien en emploi des TRAVAILLEURS INTÉRIMAIRES : défis & solutions
10 avril 2025 - Le marché du travail connaît des évolutions, avec une place croissante accordée à l’intérim. Bien que cette forme d'emploi présente des avantages, elle engendre des défis pour le maintien en emploi des travailleurs. Les intérimaires, souvent confrontés à la précarité, nécessitent des dispositifs adaptés pour garantir leur stabilité et leur sécurité professionnelle. Des solutions doivent être mises en place pour répondre à ces enjeux. -
Ménopause et travail : vers une meilleure prévention en entreprise ?
24 février 2025 - Les Éditions Tissot ont analysé une proposition de loi visant à améliorer la sensibilisation et la prévention de la ménopause. Ce texte, porté par la députée Delphine Lingemann, met en lumière un enjeu de santé publique encore trop peu pris en compte dans le monde du travail. -
La DELICATESSE ou comment prendre soin de nos relations ?
20 février 2025 - 11h00 - ENTREPRISE ET CANCER -
Alain MONTEUX
Président - Administrateur
Tunstall Vitaris - FESP
Soulager les aidants dans leur quotidien difficile
19 février 2025 - Loin des préoccupations des politiques de prévention, les aidants connaissent pourtant une charge lourde à porter au quotidien. Ces personnes qui viennent en aide à des proches malades ou en perte d'autonomie en parallèle de leur vie professionnelle ou sociale sont pourtant nombreuses, plus de 9 millions. Devant leurs défis de tous les jours, les entreprises peuvent les épauler. -
Comment réduire le turn-over dans le transport routier de marchandises ?
07 janvier 2025 - Une enquête menée en 2024 par l'AFT et l'Anact a recueilli les retours de 1 271 conducteurs formés en 2019. Son objectif : comprendre les raisons de leur fidélité ou de leur départ du secteur du transport routier de marchandises. -
Santé & sécurité des travailleurs mobiles
19 décembre 2024 - Les travailleurs mobiles, tels que les commerciaux, techniciens, chauffeurs ou livreurs, jouent un rôle clé dans de nombreuses entreprises. Cependant, leur mobilité les expose à des risques spécifiques en matière de santé et de sécurité. Ces risques doivent être pris en compte pour garantir leur bien-être. -
OhHappyBreizh : un colloque inédit pour l’équilibre de vie, la santé et l’inclusion en entreprise
11 novembre 2024 - Le 21 mars 2025, le colloque OhHappyBreizh, organisé par France Bénévolat 35 et l’Association France Solidaire et Bienveillante, se tiendra au Cinéville de Vern-sur-Seiche. Cet événement réunira des participants de tous horizons pour explorer l’équilibre de vie, le bien-être et l’inclusion en entreprise. Préventica, partenaire de l’événement, s’associe à cette journée riche en conférences, tables rondes et ateliers. -
Stop au désengagement au travail
29 octobre 2024 - Cet ouvrage aborde le désengagement des salariés lié à un management dépassé. Il propose des solutions simples, comme l’autonomie et la confiance, pour créer un management plus humain et adapté aux besoins actuels. -
Pas-à-pas Protection de l'enfance : un accompagnement sur-mesure pour recruter et fidéliser
08 octobre 2024 - Le secteur de la protection de l'enfance fait face à des difficultés croissantes en matière de recrutement et de fidélisation des salariés. Pour y répondre, l'ANACT propose le programme Pas-à-pas, gratuit et sur-mesure, accessible dans sept régions de septembre 2024 à juillet 2025. -
Angélique ACOSTA
Directrice exécutive
Spartes
Quand l’absentéisme au travail touche de plus en plus les jeunes
25 septembre 2024 - Alors que l’absentéisme au travail se maintient à un niveau élevé supérieur à l’avant-Covid, les arrêts de travail longue durée explosent chez les jeunes. Cet absentéisme coûte 800 € par salarié et par an aux entreprises, notamment parce qu’elles ne récupèrent que partiellement les indemnités journalières de la Sécurité Sociale, censées rémunérer ces absences. -
Seniors : les outils de l'ANACT pour une meilleure gestion des carrières
18 septembre 2024 - Pour accompagner les entreprises dans la gestion du travail des salariés de 55 ans et plus, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) propose deux ressources clés : un questionnaire et un guide pratique. Ces outils visent à améliorer les conditions de travail des seniors et à prévenir l’usure professionnelle. -
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Impliquer vraiment les salariés
03 septembre 2024 - Cet ouvrage traite du désengagement au travail. Il propose des solutions pour stimuler l'engagement des salariés à travers divers aspects : le management, l'innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la digitalisation…
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…