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  DEUIL et vie professionnelle : comment faire face ?

  23 janvier 2026 - Moment incontournable et inévitable au cours de la vie, le deuil impacte aussi bien la vie personnelle que professionnelle d’un individu. Alors que le décès d’un proche ou d’un collègue peut entraîner des répercussions significatives sur le bien-être et la performance des salariés, ou sur le bon fonctionnement d’une entreprise, il devient essentiel d’en parler sans tabou. Mais comment accompagner les salariés face à la perte ? Décryptage.

  • #Santé Mentale
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  Les forces de la MÉDIATION PROFESSIONNELLE

  12 décembre 2025 - Née dans les derniers vrombissements du XXe siècle, la médiation professionnelle vint renouveler le concept même de concertation et d’entente dans le monde professionnel. Perfectionnée au gré de ses différents acteurs, cette méthode de résolution de conflits apparaît désormais comme une solution clé pour de nombreux défis d’entreprise.

  • #Médiation
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  L’APPRENTISSAGE CONTINU : rester compétent et engagé au travail

  07 novembre 2025 - Dans un monde professionnel en pleine mutation, et pour faire face aux défis nombreux qui se profilent, l’apprentissage continu apparaît comme une clé pour les entreprises. L’acquisition permanente de la connaissance, qui constitue un rempart contre l'obsolescence des compétences, est pertinente à la fois pour les salariés et pour les organisations en elle-même. Analyse.

  • #Enseignement & Formation
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  PASSEPORT DE PRÉVENTION : ce qui change pour les entreprises et les formations

  19 septembre 2025 - Récemment instauré afin de centraliser toutes les formations de santé et sécurité au travail dispensées et suivies par les salariés, le passeport de prévention deviendra obligatoire pour toutes les entreprises à partir du 1er semestre 2026. Décryptage d’un changement à suivre.

  • #Réglementation
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  HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?

  25 juillet 2025 - La loi du 11 février 2005, en plus de marquer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, a fait évoluer le regard que la société portait sur le sujet. 20 ans après, des freins persistent concernant l’accès ou le maintien dans l’emploi des personnes concernées.

  • #Handicap
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  QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : ce que veulent les nouvelles générations

  04 juillet 2025 - La qualité de vie au travail est devenue au fil des années une préoccupation première pour les jeunes travailleurs. Désirant un équilibre vie pro-vie perso, du sens et de la fluidité, la nouvelle génération scanne chaque lieu de travail avant de faire un choix de carrière. Ces attentes sont autant d’enjeux à décrypter pour les DRH actuellement en poste.

  • #QVCT
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  ERGONOMIE : quelles bonnes pratiques adopter ?

  30 mai 2025 - L’ergonomie, ou l’adaptation du travail à l’homme, s’impose aujourd’hui comme un levier essentiel au bon fonctionnement des entreprises. Pour favoriser le bien-être des salariés et encourager une efficacité durable, l’organisation du travail doit désormais être pensée avec attention.

  • #Santé & Sécurité au Travail
  • #Tertiaire
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  MENACES EXTERNES : où en sont les entreprises ?

  16 mai 2025 - Devant le nombre de risques externes qui se profilent à l’horizon, les organisations sont contraintes de se préparer. Sans céder à l’alarmisme, décryptage des enjeux autour de la gestion de menaces en entreprise.

  • #Risques majeurs