PRÉVENTICA LYON Eurexpo 06 > 08 octobre 2026

Julien LEVAVASSEUR

Expert dirigeant conseils & formateur en création & développement d'écosystème santé 360°, Telos Santé

Fort d’un panel d’expertises pluridisciplinaires conseils 360°
reconnues dans le domaine de la santé numérique, de la qualité et la gestion des risques, de la stratégie et des innovations, Julien LEVAVASSEUR accompagne personnellement des Dirigeants, des structures, territoires & dispose d’un réseau 360° de professionnels avec lesquels il collabore depuis plusieurs années.
Il porte cette ambition de performance et d’accompagnement innovant, personnalisé au plus proche des enjeux d’aujourd’hui et de demain autour de plusieurs thématiques.
 

Loïc LEROUGE

Directeur de recherche, juriste en droit de la santé au travail

Loïc Lerouge est Directeur de recherche au Centre national de la recherche scientifique (CNRS), membre du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC, UMR 5114 CNRS-Université de Bordeaux), spécialiste du thème de la santé au travail.

Docteur en droit privé de l’Université de Nantes (2004) sur le sujet de « La reconnaissance d’un droit à la protection de la santé mentale au travail » il est titulaire de l’« Habilitation à mener des recherches » (HDR) de l’université de Bordeaux (2014). Depuis octobre 2021, il porte la Chaire internationale d’études comparées de la santé au travail (CIECST).

Auteur de nombreux articles et conférences scientifiques, ses recherches consistent à étudier comment le droit traite des problématiques de santé au travail dans une approche comparative des systèmes juridiques. Afin d’enrichir ses recherches, il organise un dialogue avec d’autres disciplines et avec les parties prenantes. Ses travaux actuels se caractérisent par l’objectif d’une meilleure compréhension de l’environnement dans lequel la santé et le travail s’inscrivent en mettant l’accent sur une approche holistique et éthique de la santé au travail.

Chantal VILLOTTA GERMAIN

Experte QVCT - Dirigeante RETH Conseils

Parce que les mutations du travail s’accélèrent, parce que les attentes des organisations et des salariés évoluent face aux transitions écologiques, sociales et économiques, j’ai choisi de m’engager dans la coordination du Lab du Futur de Préventica. Ce Lab est pour moi bien plus qu’un espace d’échange : c’est un lieu d’intelligence collective où nous croisons les regards de dirigeant·e·s, de représentants des salariés, d’institutionnels, de chercheurs et d’acteurs de terrain.

Mon engagement repose sur la conviction profonde que la santé et la qualité de vie au travail sont aujourd’hui des leviers clés pour repenser nos modèles d’organisation et nos modes de coopération. Avec le Lab, nous voulons faire émerger des solutions inspirantes pour les entreprises, les territoires et l’ensemble des parties prenantes. Ce collectif, aux profils et horizons variés, incarne cette volonté de faire autrement : travailler sur le fond, poser des questions audacieuses et construire des ponts entre RSE, performance globale, santé au travail et impact sociétal.

Je suis heureuse et fière d’accompagner cette dynamique au cœur de Préventica résolument tournée vers les enjeux d’avenir.

Martial BRUN

Directeur général de de Presanse, organisme de représentation des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de France

Diplômé d'École de Gestion et de Commerce, il intègre la direction du service de médecine du travail de Saône-et-Loire en 1992. Il participe notamment au développement de la première expérience d'envergure d'exercice pluridisciplinaire en services de santé au travail : « Bourgogne Ergonomie ». Il est aujourd'hui directeur général de Présanse.

Bertrand PHILIPPIN

Directeur santé et sécurité chez Volvo Group France

Fort de 25 ans dans les métiers de gestion des risques santé, sécurité, sûreté et environnement, au sein de sites industriels, retail ou tertiaires ; je suis un expert de ces questions et un leader reconnu pour ma capacité à inspirer et influencer les parties prenantes dans une démarche d’amélioration continue. Pourvu d'empathie, de résilience, rigoureux, je suis membre du cercle des dirigeants pour le Care Management d'Humaninnov.

René SCHILD

Président de l'AINF

René Schild est un dirigeant engagé dans la prévention des risques professionnels et la santé au travail. Ancien président de KSB SAS pour l'Europe de l'Ouest, il est aujourd'hui président de l'Association AINF, organisation reconnue d'utilité publique dédiée à la promotion de la sécurité en entreprise.

Actif dans de nombreux événements comme Préventica, il œuvre pour faire progresser la culture de la prévention en France.

Anne-Marie DE VAIVRE

Animatrice et Co-Fondatrice du Cercle Entreprises et santé et des programmes UX-Forum® Innovation

Agrégée de Lettres, Dt 3e cycle de Sociologie des Communications, Dt 3e cycle d'Urbanisme, Maîtrise d'Economie, Maîtrise d'Esthétique. Spécialiste en prospective des risques professionnels et de la relation au travail. Fondatrice et DA TITANE ITC WS, Administratrice ITCWS, Fondatrice (2006) du Club Sup AINF (management de demain et prise en compte des enjeux de santé & qualité de vie, appui AINF), Fondatrice (2006) du Cercle Entreprises et Santé, le Cercle rassemble depuis 2006 une vingtaine d’entreprises préfigurantes en Santé et Qualité de vie au travail).Vice Présidente de l'ARDHD (Droits de l'homme).

Fabienne CIRONNEAU

Conseillère d'entreprises RSE - Santé et Sécurité au Travail à la CCI Alsace Eurométropole

Ingénieure Risques Santé Environnement diplômée du CESI, experte en microbiologie et immunologie, Fabienne Cironneau démarre sa carrière comme coordinatrice du programme des Assises nationales du développement durable en 2006, avant d’enchaîner plusieurs missions dans le management de la santé, de la sécurité et de l’environnement. À la CCI depuis 2007, elle accompagne les entreprises dans le déploiement de leur démarche RSE.

Patricia ACENSI-FERRE

Fondatrice de l'association ENVIE2RESILIENCE et du Prix de la Résilience Professionnelle

Patricia a fondé ENVIE2RESILIENCE pour transformer les vulnérabilités subies aujourd'hui dans le monde du travail, en capacités d’agir pour demain.

Avec ce collectif de plus de 150 acteurs sur les territoires *, elle impulse des approches concrètes et mesurables, prenant appui sur son expérience auprès de collectivités et d'entreprises engagées à faire bouger les lignes.

Elle se définit comme entrepreneuse engagée qui préfère l’action aux discours.

Jack BERNON

Consultant spécialisé sur les questions de la relation entre travail et santé, QVCT et dialogue social

Connaisseur avisé de la prévention des risques professionnels, il a accompagné de nombreuses organisations de toutes tailles, de tous secteurs, sur les sujets délicats que sont les troubles musculosquelettiques, les risques psychosociaux ou l’usure professionnelle mais également sur le travail constructeur de santé. Très sollicité sur le sujet de l’absentéisme, il développe une réflexion originale pour traiter de ce phénomène. Il a publié avec un autre auteur un ouvrage remarqué sur le sujet.

Ergonome de formation, conférencier, il intervient régulièrement sur demande dans le secteur universitaire. Il a publié de nombreux articles et vidéos. L’ouvrage qu’il a co-écrit avec deux auteurs sur la prévention durable des TMS a été publié par l’ANACT.