Management RH/QVCT
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VIOLENCES CONJUGALES : le rôle de l’employeur et de l’entreprise
27 février 2026 - Alors que des centaines de milliers de femmes subissent des violences conjugales chaque année en France, il est nécessaire que les entreprises intègrent le processus de protection des victimes. Car si les VSS ne s’arrêtent pas aux portes d’une société, l’employeur possède des outils pour accompagner les collaboratrices concernées. -
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Prix du Management Inspirant 2026 : les candidatures sont ouvertes !
27 février 2026 - Vous avez mis en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, de vos agents ? Partagez votre expérience et devenez une source d’inspiration en participant au Prix du Management Inspirant organisé par Préventica.
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Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
L’Union Européenne souhaite protéger les AGRICULTEURS face à la concurrence déloyale
26 février 2026 - De nouvelles régulations européennes renforcent la protection des agriculteurs face aux pratiques commerciales déloyales. Des mesures qui ont pour but de mieux défendre les agriculteurs et les petits et moyens fournisseurs. -
IA : techniques, éthique, juridique et bonnes pratiques
26 février 2026 - Un ouvrage pratique pour intégrer l’intelligence artificielle dans les organisations avec méthode, responsabilité et bon sens. -
MARS BLEU 2026 : agir pour le dépistage du cancer colorectal
26 février 2026 - Mars Bleu est un rendez-vous annuel dédié à la prévention du cancer colorectal. Cette campagne invite à s’informer sur le dépistage : un geste simple qui permet de repérer plus tôt la maladie et d’augmenter les chances de guérison. -
Le ministère du Travail renouvelle son PATRONAGE pour la saison 2026 de Préventica
25 février 2026 - Préventica confirme son rôle d’acteur majeur en santé, sécurité et qualité de vie au travail. Le ministère du Travail renouvelle son patronage pour la saison 2026. Une visite ministérielle pourrait être organisée lors d’un prochain rendez-vous du salon. -
Gilles MONTALESCOT
Professeur de cardiologie - Président
Pitié Salpêtrière - Groupe Action-cœur
RISQUES CARDIOVASCULAIRES : un programme pour plus de prévention au travail
25 février 2026 - Avec son programme « ACTION au cœur de l’entreprise », le groupe Action-cœur aide les organisations à informer et accompagner leurs salariés pour réduire les risques cardiovasculaires. Un travail de longue haleine qui met en lumière l’importance de la prévention cardiovasculaire au travail, alors que les malaises cardiaques constituent la première cause d’accidents du travail mortels en France. -
Les Trophées de la mixité des métiers 2026 pour encourager l’ÉGALITÉ professionnelle
25 février 2026 - Portés par l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes et le Ministère du Travail et des Solidarités, les Trophées de la mixité des métiers 2026 mettent en lumière des parcours professionnels qui contribuent à faire évoluer les représentations liées aux métiers et au genre. -
Nouvelles formes de travail en AGRICULTURE
24 février 2026 - Cet ouvrage met en lumière les nouvelles formes de travail en agriculture et les mutations qui transforment les exploitations françaises. -
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes
24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement. -
EXPATRIÉS : comment maintenir la cohésion d’équipe ?
23 février 2026 - L’expatriation est une opportunité stratégique pour les entreprises, mais elle soulève des enjeux concrets pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Quand un salarié part à l’étranger et qu’une partie de l’équipe reste au siège, maintenir la cohésion et l’engagement devient un véritable défi. -
Work in Progrès[s] : un manuel pour gérer les CRISES en entreprise
23 février 2026 - Sanitaires, économiques, environnementales… Les crises ont des impacts directs sur les organisations et sur les collectifs. Le livre blanc Work in Progrès[s] – Manuel de gestion de crise en entreprise propose un cadre pour agir efficacement tout en préservant la qualité des conditions de travail. -
POLUX, l’éclairage innovant et français centré sur l’humain pour les espaces de travail
23 février 2026 - Polux est une entreprise française innovante, spécialisée dans la fabrication de luminaires intelligents centrés sur l’humain. Elle développe et fabrique en Occitanie des solutions d’éclairage alliant design, santé visuelle et technologie adaptative, pour améliorer le confort visuel dans les entreprises, et en télétravail à la maison. -
FIN DE CARRIÈRE : comment prévenir le décrochage ?
20 février 2026 - La fin de carrière représente une période sensible pour les salariés et pour l’entreprise. Les transitions liées à l’âge, aux responsabilités ou aux évolutions du poste peuvent générer du stress, une perte de motivation et parfois un décrochage. Anticiper ces risques est essentiel pour préserver la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. -
Bérangère COUILLARD
Présidente
Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
HCE : le rôle des entreprises face aux VIOLENCES faites aux femmes
20 février 2026 - Bérangère Couillard revient sur les engagements concrets que les entreprises peuvent adopter pour protéger les femmes au travail. -
Un kit QVCT pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
19 février 2026 - L’ARACT Île-de-France a publié un kit QVCT à l’attention des ES et ESMS. L’objectif : faire connaître ces démarches et accompagner leur intégration dans la qualité de vie au travail. -
Emploi et CANCER : parlons-en
19 février 2026 - 11h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL
Zoom sur le RSE
IA : techniques, éthique, juridique et bonnes pratiques
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MARS BLEU 2026 : agir pour le dépistage du cancer colorectal
26 février 2026 - Mars Bleu est un rendez-vous annuel dédié à la prévention du cancer colorectal. Cette campagne invite à s’informer sur le dépistage : un geste simple qui permet de repérer plus tôt la maladie et d’augmenter les chances de guérison. -
Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
Les Trophées de la mixité des métiers 2026 pour encourager l’ÉGALITÉ professionnelle
25 février 2026 - Portés par l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes et le Ministère du Travail et des Solidarités, les Trophées de la mixité des métiers 2026 mettent en lumière des parcours professionnels qui contribuent à faire évoluer les représentations liées aux métiers et au genre.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…