
Management RH/QVCT

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Florence CANE
Auteure du livre "La magie de la politesse"
Pour un retour de la POLITESSE en entreprise
30 avril 2025 - Florence Cane, auteure du livre « La Magie de la politesse », montre comment les bonnes manières et l’empathie peuvent faciliter nos relations et rendre le quotidien plus agréable : à la maison comme au travail. -
Développer et restaurer la QUALITE RELATIONNELLE avec moins de complexité RH
6 mai 2025 - 14h30 - EPMN -
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Burn-out managérial : quand l’IA devient un allié du leadership humain
7 mai 2025 - 13h00 - Claude GARCIA -
10 clichés sur le HANDICAP en entreprise : le vrai du faux
30 avril 2025 - Si l’embauche de travailleurs handicapés évolue positivement en entreprise, les idées reçues sur le handicap résistent. 8,4 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, mais seuls 3,3 % sont directement employés. Ces biais inconscients, nourris par des stéréotypes archaïques (absentéisme supposé, coûts exagérés) et/ou simplement par de mauvaises expériences, influencent autant le quotidien des salariés que les décisions de recrutement. Pour les dirigeants de TPE-PME, dépasser ces idées reçues devient essentiel pour concilier performance économique et inclusion réelle. -
Recrutement en SECURITE PRIVEE : quelles sont les nouvelles méthodes ?
29 avril 2025 - 11h00 - ADESS -
SENIORS : une initiative pour booster l'emploi des plus de 50 ans
29 avril 2025 - En France, le taux d’activité chute dès 53 ans. Le 29 avril 2025, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé une initiative pour encourager l’emploi des plus de 50 ans. Cette mesure a pour but de valoriser leur expérience et de lutter contre les stéréotypes liés à l'âge. -
Les HANDICAPS INVISIBLES, ces oubliés de l’entreprise
28 avril 2025 - Alors que l’inclusion est aujourd’hui sur toutes les lèvres, une réalité reste souvent ignorée dans le monde du travail : celle des handicaps invisibles. Cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) met en lumière ces situations encore trop méconnues et propose des pistes pour construire un environnement professionnel plus juste, plus humain, et mieux adapté à la diversité des profils. -
DIAG BIODIVERSITÉ : un dispositif d’accompagnement pour les entreprises
25 avril 2025 - Développé par Bpifrance avec l’appui de l’Office Français de la Biodiversité (OFB) et le soutien de BL Evolution, ICare Environnement et CDC Biodiversité, Diag Biodiversité vise à accompagner les entreprises à se saisir des enjeux de biodiversité. -
Le guide du petit ENTREPRENEUR
24 avril 2025 - Alberta Ferrando guide les entrepreneurs débutants en leur expliquant les étapes clés de la création d’entreprise. Avec des conseils clairs et pratiques, elle aide à démystifier les aspects techniques pour démarrer sereinement et en toute confiance. -
LaborIA Explorer : faciliter l'INTÉGRATION DE L'IA dans les entreprises
24 avril 2025 - L'intelligence artificielle (IA) modifie en profondeur le monde du travail. Pour aider les entreprises, et plus particulièrement les TPE et PME, à intégrer l’IA de manière efficace, le LaborIA Explorer propose des outils et des ressources pratiques. -
L'IA au service de la QVCT : Vers un travail plus humain et performant ?
23 avril 2025 - 13h00 - Claude GARCIA -
Valérie PINARDON
Senior manager
Cabinet Robert Walters
Pourquoi être MANAGER ne fait plus rêver ?
23 avril 2025 - Une récente étude publiée par le cabinet Robert Walters a mis en lumière le désintérêt des jeunes professionnels pour le poste de manager. Alors que seuls 2 jeunes actifs sur 10 souhaitent y accéder, ce travail de recherche évoque la complexité croissante de ce statut et le stress qu’il implique. -
MANAGEMENT de projet fluide et vivant
22 avril 2025 - Ce livre présente une méthode de gestion inspirée des cinq éléments (Bois, Feu, Terre, Métal, Eau). Il offre des clés pour harmoniser les dynamiques et favoriser une gestion fluide et efficace des équipes. -
Agri’écoute : accompagner le MONDE AGRICOLE face au mal-être
22 avril 2025 - Le mal-être en milieu agricole reste une réalité préoccupante. Pour mieux répondre à cet enjeu de santé publique, la MSA renforce la visibilité d’Agri’écoute, un service d’écoute anonyme assuré par des psychologues. -
Un appel à projets pour améliorer la SANTÉ DES FEMMES au travail
21 avril 2025 - Le Fond pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) a lancé début mars un appel à projets visant à améliorer les conditions de travail des femmes en faisant face aux risques professionnels et aux violences sexistes. -
Pas de QVCT DURABLE sans interroger les pratiques de management et de leadership ?
21 avril 2025 - Le billet d'humeur du mois d'avril de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
SANTE MENTALE et inclusion
17 avril 2025 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL -
Quelle place pour le DIALOGUE SOCIAL dans les démarches de prévention hospitalières ?
17 avril 2025 - Dans un contexte de tension constante au sein des établissements de santé, la prévention des risques professionnels ne peut reposer uniquement sur des actions descendantes. Le dialogue social, s’il est bien structuré, représente un levier essentiel pour construire des démarches adaptées et durables. Pourtant, sa mise en œuvre reste inégale selon les structures, et son impact est parfois sous-estimé.
Zoom sur le RSE

10 clichés sur le HANDICAP en entreprise : le vrai du faux
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SENIORS : une initiative pour booster l'emploi des plus de 50 ans
29 avril 2025 - En France, le taux d’activité chute dès 53 ans. Le 29 avril 2025, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé une initiative pour encourager l’emploi des plus de 50 ans. Cette mesure a pour but de valoriser leur expérience et de lutter contre les stéréotypes liés à l'âge. -
Burn-out managérial : quand l’IA devient un allié du leadership humain
7 mai 2025 - 13h00 - Claude GARCIA -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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