Management RH/QVCT
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RÉUNIONITE CHRONIQUE : manuel de survie en milieu corporate
05 mars 2026 - Une satire humoristique des travers du monde du travail. -
JOUER pour mieux parler de SÉCURITÉ, de SANTÉ MENTALE et de RPS
10 mars 2026 - 11h00 - GXO Logistics -
Préventica Lyon : Retour sur le LANCEMENT OFFICIEL de l'édition 2026
05 janvier 2026 - Préventica a donné le coup d’envoi de sa saison 2026 en réunissant sa communauté lors d’une soirée de lancement organisée en avant-première de Préventica Lyon, le mercredi 4 février à L’Embarcadère, à Lyon.
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Mars bleu : prévenir et dépister le CANCER colorectal
10 mars 2026 - 14h30 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
Le rôle du MANAGEMENT DE PROXIMITÉ dans la sécurité sur chantier
06 mars 2026 - Sur les chantiers, la production s’inscrit dans un environnement mouvant, marqué par les délais, les imprévus techniques et la coactivité. Dans ce contexte, la sécurité repose autant sur l’organisation du travail que sur les relations humaines. Le management de proximité apparaît comme un relais essentiel entre la stratégie de l’entreprise et le terrain, pour aider les équipes à agir dans un cadre clair et sécurisé. -
Amélie QUIDOR
Directrice des Ressources Humaines
Bouygues Construction
Bouygues Construction : une CULTURE SANTÉ-SÉCURITÉ centrée sur l’humain
06 mars 2026 - Amélie Quidor revient sur l’importance du collectif, du bien-être et du lien humain dans la culture santé-sécurité. -
TÉLÉTRAVAIL - TRAVAIL HYBRIDE : un outil de diagnostic pour TPE/PME
04 mars 2026 - L’Anact propose un outil d’autodiagnostic autour du télétravail et de l’organisation hybride. L’objectif : aider les entreprises à ajuster ou repenser le télétravail dans leurs structures. -
Emmanuel BENTATA
Psychologue du travail
Pros-Consulte
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise
04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 6ème épisode - Fabrice Bak
04 mars 2026 - Welcome back to Work accueille Fabrice Bak (Expert en sciences cognitives et psychologie clinique) : le bonheur est individuel et le bien-être est collectif -
Cyrille Isaac-Sibille chargé d’une mission sur la STRATÉGIE NATIONALE de prévention en santé
04 mars 2026 - Une mission de six mois a été confiée par le Premier ministre à Cyrille Isaac-Sibille, député du Rhône, afin d’élaborer une stratégie nationale de prévention en santé. -
Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites
3 mars 2026 - 14h30 - EPMN -
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Le malaise au travail : à la recherche du SENS perdu
03 mars 2026 - Comprendre pourquoi le travail peut aujourd’hui devenir source de malaise et de perte de sens dans la société actuelle. -
Le travail peut-il devenir un environnement “qui SOIGNE” ?
02 mars 2026 - Dans les organisations contemporaines, la santé au travail ne se limite plus à la prévention des risques. Elle s’oriente progressivement vers une approche plus globale, où l’environnement professionnel pourrait également contribuer à améliorer la santé physique et mentale des équipes. Cette évolution s’inscrit dans une réflexion plus large sur la place du travail dans l’équilibre de vie des salariés. -
Aline CREPIN
Présidente
Laboratoire de l'Egalité
Laboratoire de l’Égalité : comment soutenir la SANTÉ DES FEMMES au travail ?
02 mars 2026 - Aline Crépin met en avant des actions concrètes pour soutenir la santé physique et mentale des femmes au travail. -
PROTECTION DE L’ENFANCE : deux outils pour agir concrètement sur la qualité de vie au travail
02 mars 2026 - Face aux difficultés de recrutement et de fidélisation dans la protection de l’enfance, l’amélioration de la qualité de vie au travail s’impose comme un levier d’action prioritaire. Pour accompagner les structures, la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) a lancé un programme d’expérimentation confié à l’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact). -
Prix du Management Inspirant 2026 : les candidatures sont ouvertes !
27 février 2026 - Vous avez mis en place des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de vos collaborateurs, de vos agents ? Partagez votre expérience et devenez une source d’inspiration en participant au Prix du Management Inspirant organisé par Préventica. -
CARTOGRAPHIE DES COMPÉTENCES : un levier pour anticiper les évolutions des organisations
27 février 2026 - La cartographie des compétences s’impose comme un levier pour mieux comprendre les ressources humaines et accompagner les transformations des organisations. Face aux évolutions des métiers, aux changements technologiques et aux nouveaux enjeux de prévention et de qualité de vie au travail, cette démarche permet d’avoir une vision claire des savoir-faire disponibles. -
VIOLENCES CONJUGALES : le rôle de l’employeur et de l’entreprise
27 février 2026 - Alors que des centaines de milliers de femmes subissent des violences conjugales chaque année en France, il est nécessaire que les entreprises intègrent le processus de protection des victimes. Car si les VSS ne s’arrêtent pas aux portes d’une société, l’employeur possède des outils pour accompagner les collaboratrices concernées.
Zoom sur le RSE
TÉLÉTRAVAIL - TRAVAIL HYBRIDE : un outil de diagnostic pour TPE/PME
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Emmanuel BENTATA
Psychologue du travail
Pros-Consulte
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise
04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail. -
Mars bleu : prévenir et dépister le CANCER colorectal
10 mars 2026 - 14h30 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
Le malaise au travail : à la recherche du SENS perdu
03 mars 2026 - Comprendre pourquoi le travail peut aujourd’hui devenir source de malaise et de perte de sens dans la société actuelle.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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