De la supervision à la gestion des RESSOURCES HUMAINES
07 avril 2026 - Une référence utile pour mieux comprendre les pratiques et les défis actuels de la gestion des ressources humaines.
Management RH/QVCT
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OiRA : un nouvel outil pour prévenir le HARCÈLEMENT SEXUEL au travail
07 avril 2026 - Le harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, reste un enjeu majeur pour la santé au travail. Pour aider les entreprises à prévenir ces situations, l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a développé un outil interactif d’évaluation des risques en ligne (OiRA). Gratuit et accessible, il guide les organisations pour repérer les situations à risque et mettre en place un plan d’action concret. -
Les différentes formes de VIOLENCE AU TRAVAIL et leurs effets sur la santé mentale
8 avril 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Préventica Rennes : Retour sur le LANCEMENT OFFICIEL de l'édition Grand Ouest
23 janvier 2026 - Préventica a réuni sa communauté à l'occasion de son grand retour en Bretagne.
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Comment PASSIONNER les salariés pour leur TRAVAIL
9 avril 2026 - 11h00 - YVON MOUGIN -
Structurer la contribution COLLECTIVE - Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT
7 avril 2026 - 14h30 - EPMN -
Joseph PUZO
Président
Axon’ Cable
CANCER : l’approche d’Axon’ Cable pour soutenir ses équipes
06 avril 2026 - Joseph Puzo met en lumière un dispositif interne destiné à soutenir les collaborateurs atteints de cancer. -
Le travail en 2040
03 avril 2026 - Un récent rapport prospectif sur la santé et la sécurité au travail sur plus d’une décennie analyse les grandes transformations à venir pour le monde professionnel ainsi que leurs impacts possibles sur la santé des travailleurs. Le constat est clair, à l’horizon 2040, le travail pourrait subir de profonds changements démographiques, technologiques, environnementaux et géopolitiques. -
NEURODIVERSITÉ : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter
02 avril 2026 - Le ministère de la santé a publié un guide pratique de recommandation pour aider les entreprises à recruter des personnes neurodiverses. -
Jean-Paul THONIER
Président du cabinet de conseil en santé
Cheers!
Approche « ONE HEALTH » : quel avenir pour la santé au travail ?
01 avril 2026 - Si le concept « One Health », à l’intersection entre la santé de l’Homme, des animaux et de la biosphère, apparaît plus pertinent que jamais, se pose encore la question de ses applications concrètes au quotidien. Jean-Paul Thonier, expert du sujet, assure que le secteur de la santé a un rôle moteur à jouer. -
Je veux anticiper le RETOUR À L'EMPLOI d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?
01 avril 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. -
Quand les DYNAMIQUES RELATIONNELLES transforment l'entreprise : la voie du mycélium
31 mars 2026 - Franck Joseph-Maurin montre comment les relations humaines font grandir et unir les équipes. -
Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE
31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver". -
Comment intégrer la QVCT dans les petites structures ?
30 mars 2026 - La QVCT, ou Qualité de Vie et Conditions de Travail, ne concerne pas que les grandes entreprises. Les petites structures ont tout autant intérêt à y réfléchir. En combinant bien-être et conditions de travail adaptées, elles renforcent la motivation, la santé et l’engagement des collaborateurs. -
Laurent GASSE
DRH
Groupe Aéroports de Paris
Groupe ADP : comment innover en matière de QVCT ?
30 mars 2026 - À travers plusieurs initiatives, Laurent Gasse partage sa vision d’une QVCT pensée comme un véritable levier d’innovation. -
Personne n’aime les RH, et il est temps que ça change
30 mars 2026 - Pourquoi une fonction aussi centrale cristallise-t-elle autant de défiance ? Et surtout — que faudrait-il changer ? -
ABSENTÉISME : 10 questions pour mieux comprendre et agir
30 mars 2026 - L’absentéisme ne se limite pas à des absences ponctuelles. Lorsqu’il devient fréquent ou durable, il peut désorganiser l’activité et peser sur les équipes. Pour aider les entreprises à mieux appréhender ce phénomène, l’Anact a publié “10 questions sur l’absentéisme”, un guide pratique pour comprendre ses causes et identifier des pistes d’action concrètes. -
Comment bien nourrir sa MÉMOIRE ?
26 mars 2026 - 16h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
SEXISME en entreprise : l’inspection du travail prend des mesures
26 mars 2026 - Dans le cadre de son Plan national d’action 2026-2029, l’inspection du travail, met en place des mesures de prévention et de sanction face aux comportements sexistes au travail. -
MANAGER avec les couleurs
26 mars 2026 - Un guide pratique pour mieux comprendre les comportements au travail, affirmer son style de management et adapter ses actions aux situations du quotidien.
Zoom sur le RSE
Le travail en 2040
03 avril 2026 - Un récent rapport prospectif sur la santé et la sécurité au travail sur plus d’une décennie analyse les grandes transformations à venir pour le monde professionnel ainsi que leurs impacts possibles sur la santé des travailleurs. Le constat est clair, à l’horizon 2040, le travail pourrait subir de profonds changements démographiques, technologiques, environnementaux et géopolitiques.
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NEURODIVERSITÉ : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter
02 avril 2026 - Le ministère de la santé a publié un guide pratique de recommandation pour aider les entreprises à recruter des personnes neurodiverses. -
Comment PASSIONNER les salariés pour leur TRAVAIL
9 avril 2026 - 11h00 - YVON MOUGIN -
Je veux anticiper le RETOUR À L'EMPLOI d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?
01 avril 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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