Management RH/QVCT -
QVCT
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Marine DESANDRE
Cofondatrice
Les Parents Zens
Les Parents Zens : accompagner les salariés dans leur PARENTALITÉ
29 avril 2026 - L’entreprise Les Parents Zens accompagne les salariés dans toutes les étapes de leur parentalité, de la garde au retour de congé en passant par de l’aide aux devoirs. Alors que 52% des salariés estiment ne pas être suffisamment informés sur les dispositifs mis en place dans leur entreprise, leur démarche repose à la fois sur des services concrets mais également le conseil aux organisations pour limiter les inégalités professionnelles qui y sont liées. -
CONFÉRENCE D'OUVERTURE : Comment l’IA impacte-t-elle la qualité de vie et les conditions de travail ?
16 juin 2026 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles
24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
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Anthony METAYER
Délégué CPME Paris
CPME
CPME Paris : mieux comprendre l’AIDANCE en entreprise
13 mai 2026 - Anthony Metayer attire l’attention sur l’aidance, un enjeu qui touche des millions de salariés et de dirigeants. -
USURE PROFESSIONNELLE : un appel à projets pour améliorer les conditions de travail
12 mai 2026 - Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) lance un appel à projets visant à améliorer les conditions de travail pour faire face à l’usure professionnelle. -
Nous ne sommes pas des SUPER-HÉROS
11 mai 2026 - Dans nombre d’organisations, les fonctions de direction restent implicitement associées à une figure héroïque de celui qui ne flanche pas, qui ne peut échouer. -
HANDICAP & QVCT : l’Agefiph présente les résultats de 2 ans d’expérimentation
07 mai 2026 - L’Agefiph présente les résultats de son expérimentation « Le handicap, un activateur de progrès du dialogue social » menée en Occitanie et Nouvelle Aquitaine, au sein de 6 entreprises. -
ENDOMÉTRIOSE : NGE instaure un congé dédié pour ses collaboratrices
07 mai 2026 - NGE, quatrième groupe français du BTP, annonce la mise en place d’un congé spécifique pour les collaboratrices souffrant d’endométriose. Le dispositif prévoit jusqu’à sept jours d’absence par an, sur justificatif médical. Une première dans le secteur du BTP. -
PNNS : un dispositif national valorise les actions des entreprises en nutrition
06 mai 2026 - De plus en plus d’entreprises agissent sur l’alimentation, l’activité physique et la réduction de la sédentarité. La charte d’engagement du Programme National Nutrition Santé (PNNS) permet de structurer et de valoriser ces initiatives. -
Laurent PIETRASZEWSKI
Président
GRENEL Stratégie et Management
Le rôle croissant des entreprises dans la SANTÉ PUBLIQUE
01 mai 2026 - Laurent Pietraszewski questionne la place des entreprises face aux enjeux croissants de santé. -
SANTÉ DES SOIGNANTS : l’observatoire MNH dévoile un enjeu d’attractivité
21 avril 2026 - La MNH publie son observatoire annuel sur la santé des soignants. Il dévoile un enjeu prioritaire pour l’attractivité et la fidélisation des équipes hospitalières. -
FONCTION PUBLIQUE : quelles spécificités en matière de prévention ?
20 avril 2026 - La prévention des risques professionnels dans la fonction publique repose sur un cadre juridique proche du secteur privé, mais avec des règles, des acteurs et une organisation spécifiques. Les trois versants (État, territorial et hospitalier) partagent des principes communs tout en conservant leurs propres dispositifs. L’objectif reste identique : protéger la santé physique et mentale des agents et garantir la continuité du service public. -
Jack BERNON
Consultant conditions de travail, dialogue social, QVCT
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Partage d’expérience pour une QVCT renforcée
20 avril 2026 - Jack Bernon partage sa vision d’une QVCT nourrie par l’échange et les retours du terrain. -
Jean-Paul THONIER
Président du cabinet de conseil en santé
Cheers!
Approche « ONE HEALTH » : quel avenir pour la santé au travail ?
01 avril 2026 - Si le concept « One Health », à l’intersection entre la santé de l’Homme, des animaux et de la biosphère, apparaît plus pertinent que jamais, se pose encore la question de ses applications concrètes au quotidien. Jean-Paul Thonier, expert du sujet, assure que le secteur de la santé a un rôle moteur à jouer. -
Comment intégrer la QVCT dans les petites structures ?
30 mars 2026 - La QVCT, ou Qualité de Vie et Conditions de Travail, ne concerne pas que les grandes entreprises. Les petites structures ont tout autant intérêt à y réfléchir. En combinant bien-être et conditions de travail adaptées, elles renforcent la motivation, la santé et l’engagement des collaborateurs. -
Laurent GASSE
DRH
Groupe Aéroports de Paris
Groupe ADP : comment innover en matière de QVCT ?
30 mars 2026 - À travers plusieurs initiatives, Laurent Gasse partage sa vision d’une QVCT pensée comme un véritable levier d’innovation. -
Bilan des actions l’AP-HP pour attirer et fidéliser les SOIGNANTS
23 mars 2026 - Après la crise sanitaire, l’AP-HP a lancé fin 2022 le plan « 30 leviers pour agir ensemble » pour attirer et fidéliser les soignants et améliorer leurs conditions de travail. Trois ans plus tard, les premiers résultats sont encourageants. -
Quels indicateurs suivre pour savoir si la QVCT progresse vraiment ?
20 mars 2026 - La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment mesurer son évolution de manière concrète ? Au-delà des intentions et des discours, certains indicateurs permettent de savoir si les actions mises en place ont réellement un impact sur le quotidien des salariés.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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