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Préventica

L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

icon Aménagement des espaces de travail
Accessibilité et handicap : matériel Acoustique / éclairage Conseil en aménagement des espaces Equipement médical ergonomique Matériel informatique ergonomique Sièges et mobilier ergonomique Sols / cloisons Presse
icon Hygiène / Propreté
Hygiène des locaux Hygiène du personnel Presse
icon Prévention routière, eco-mobilité
Conseil Formation en prévention routière Eco-mobilité Véhicules utilitaires Presse
icon Sécurité des lieux / Premiers secours
Gestion de crise Incendie Premiers secours Sûreté Presse
icon Management RH / QVT
Accessibilité et accompagnement handicap Assurance Santé, Mutuelle Conseil en ergonomie Diagnostic santé / médecine du travail Droit social / médiation Gestion des addictions Ostéopathie / kinésithérapie Outils de communication et de cohésion Outils de gestion RH et conseil CSE Prévention des RPS Services aux salariés Sport / Sommeil / nutrition Presse
icon Conseil / Formation
Conseil formation en prévention des risques Contrôle et certification Logiciels et applications Presse
icon Sécurité de la production et des chantiers
DATI, travailleurs isolés Matériel et sécurité des chantiers Outillage de sécurité / signalisation / risques éléctriques Pollution : Air / bruit / fumée… Risques chimiques / amiante Robotique / exosquelettes Solutions de manutention Solutions d'entreposage, stockage et sécurité Soudage Traitement de l'air Travaux en hauteur Presse
icon Equipements de protection individuelle
Gamme complète (EPI) Distributeurs automatiques d'EPI Chaussures Gants Lampes / torches Protections auditives Protections respiratoires Tête (casques, lunettes…) Vêtements / textile Presse

Prévention des RPS

  • INTEFP-MSSTFP
    L'INTEFP est l'opérateur de formation du ministère du Travail. Il est aussi en veille sur les mutations du monde du travail. Les questions de santé au travail dans la fonction publique et de dialogue social sont au cœur de ses formations et réflexions, en France comme à l’international.

  • Ca Ira Encore Mieux Demain
    La méthode Ça ira encore mieux demain guide les salariés et soutient les managers à réussir le retour au travail après une longue absence. Les parcours allient l'HUMAIN et le DIGITAL, ils sont packagés en boxManager, boxSalarié, boxMaternité et boxVivreson deuil. La méthode prévient l'inaptitude et les rechutes d' absence.

  • Eose
    Nous accompagnons nos clients dans le conseil en sécurité et prévention jusqu’à la qualité de vie au travail. Nous avons la conviction que la Qualité de Vie au travail est un levier pour la performance de l’entreprise et qu’elle est accessible à tous.
    Notre valeur ajoutée est de miser sur le capital humain pour permettre à votre entreprise d’atteindre ses objectifs.

  • Cooperactiv
    Cooper’activ, agence d’accompagnement au changement des organisations.
    Nous plaçons l’humain au centre de nos démarches. Notre mission est d’inspirer et de faire grandir les entreprises ainsi que les
    collectivités. Nous accompagnons nos clients dans toutes les transformations humaines, organisationnelles et technologiques en utilisant les méthodes issues du design.

  • Ma Capsule
    Ma Capsule, c'est une approche complète et transversale, QVT & RSE à 360° :
    - Baromètres QVT pour analyser et mesurer ,
    - Réservation de coachings collectifs en entreprise ou en Visio,
    - Réservation de patriciens santé en entreprise ou en Visio,
    - Calcul de l'impact carbone covoiturage et télétravail,
    - Défis ludiques entre collègues,
    - Communication interne: agenda, documents internes, actualités, gestion des utilisateurs,
    - Des cours en ligne: coachings sportifs, cours culinaire, méditation, gestes et postures avec notre kiné.

    Grâce au baromètre QVT (élaboré avec des psychologues sociaux spécialistes de la qualité de vie au travail), vous évaluerez le niveau global QVT de votre entreprise. En fonction des résultats, adoptez votre stratégie QVT et activez les capsules souhaitées. Chaque capsule répond à un besoin précis: pratique sportive, gestion des RPS & TMS, développement durable, lien social, marque employeur, parentalité et conciliation de la vie pro et perso. Le baromètre QVT se répète dans le temps pour mesurer vos actions et les adapter.

    Vous n'avez plus besoin de multiplier les outils digitaux pour mettre en place et communiquer vos actions QVT.

  • EMPREINTE HUMAINE
    Empreinte Humaine est un cabinet indépendant franco-québécois, expert en prévention des RPS et en qualité de vie au travail. Son approche scientifique, humaine et pragmatique permet d’agir durablement à tous les niveaux de l’organisation.

  • MOODWORK
    Créée en collaboration avec une équipe de chercheurs en psychologie, Moodwork est une solution digitale (web et mobile) permettant d'accompagner chaque salarié dans sa démarche de Qualité de Vie au Travail.

    Afin de le rendre acteur de sa QVT, nous lui proposons des outils :
    - d'analyse : pour connaître sa situation (ainsi que ses forces et faiblesses),
    - d'action : plans de formations à travers des fiches de bonnes pratiques, des programmes de e-learning/développement personnels ainsi que des conférences en ligne,
    - d'accompagnement : pour pouvoir échanger quand il le souhaite avec des psychologues du travail et cliniciens (par chat, téléphone ou visioconférence).

    Dans une logique de co-action avec l’organisation, des indicateurs globaux sont remontés aux RH et au management (Indice de bien-être, principales forces et faiblesses de l'entreprises, sujets adressés aux psychologues etc.)

    L’ensemble des outils est développé en interne par le pôle recherche de Moodwork et s’adapte aux problématiques des métiers, des secteurs et des entreprises.

  • Steeple
    Oubliez votre tableau en liège et votre journal interne papier.

    Steeple vous permet de moderniser votre communication interne sans discriminer les moins connectés.

    L’information est maintenant accessible sur des grands écrans tactiles présents dans les salles de pause de l’entreprise mais également à travers des applications web et mobiles.

  • Societe D'ingenierie Sociale D'entreprises
    La SISE accompagne les Entreprises dans leur démarche QVT et RSE : prévention des risques professionnels, optimisation des conditions de travail et équilibre de vie privée-vie professionnelle. Une équipe pluridisciplinaire composée d'assistantes sociales, experts en sécurité, toxicologie, psychologie du travail, ergonomie et ressources humaines.

  • Aliptaepro
    "Notre engagement au quotidien est d'interroger des états d'être, de proposer des pistes à réfléchir, d' ouvrir des voies d’amélioration professionnelle et personnelle…
    Les différentes pratiques portées par les professionnels de la santé et du bien-être qui oeuvrent au sein d'Aliptae Pro nous permettent d'élaborer, pour vous, avec vous, des programmes personnalisés, d'amélioration de la qualité de vie au travail, en prenant en compte vos besoins et les contraintes propres à votre structure.
    Nous intervenons sur site dans le respect des mesures sanitaires recommandées dans le cadre de la lutte contre le Covid et également en distanciel .

  • Humapro - Keevo
    Chez Humapro, nous avons créé Keevo, le 1er outil de diagnostic et pilotage de la santé organisationnelle. C’est aussi la 1ere solution a valoriser financièrement le coût de la non-santé au travail.

    Keevo, c’est 10 ans de savoir-faire déployés auprès de nos clients en psychologie du travail, ergonomie, économie et management RH
    Keevo intervient en 3 temps :

    - Dans un 1er temps, il collecte les données RH (données sociales types contrat de travail, salaires, d'absences...) ainsi que l’expression des salariés en matière de QVT, d’exposition aux RPS (via des questionnaires psychométriques) et l'exposition aux risques de sécurités physiques (via des modules dédiés)

    - Dans un 2nd temps Keevo valorise financièrement la donnée collectée (estimation du coût de l'absentéisme, du présentéisme, du Turn-over, de mise en place de plans d'action)

    - enfin, il permet de piloter des plans d'action avec une gestion de projet dédiée à la santé, sécurité et QVT via des tableaux de board intelligents

  • Ipesland
    Comment gérer la santé mentale autrement ?
    IPESLAND c’est vivre une expérience de deux mois remplie d’Images, de Perceptions, d’Emotions et de Sensations pour mieux gérer sa santé mentale !
    La solution IPESLAND est une méthode hybride individuelle et innovante, inspirée de l’univers onirique du Petit Prince:
    • L’application en réalité virtuelle permet la restructuration cognitive au travers d’exercices physiques doux et ludiques qui mobilisent le corps et la respiration.
    • L’encadrement du coach vient consolider les prises de conscience.
    • Des questionnaires fil rouge éveillent le salarié sur sa gestion de l’énergie, son hygiène de vie et leur impact sur sa performance.
    Cette méthode se destine aux femmes , aux jeunes, aux managers.
    IPESLAND répond à un besoin d’accompagnement aux problèmes de santé mentale manifesté par:
    • Absentéisme
    • Congés maladies
    • Mauvaise gestion du télétravail
    • Pénibilité
    La méthode IPESLAND modifie les usages et déploie le sens des valeurs. Elle développe l’authenticité, elle est simple, rapide, individuelle, et synchrone avec l’évolution de l’entreprise, accessible au plus grand nombre et centrée sur l’humain.

  • 1Km A Pied
    1km à Pied est une solution RH de data-analyse et d'optimisation des trajets Domicile-Travail qui permet de réduire à la source le besoin de mobilité et de répondre à la triple crise actuelle : environnementale, énergétique et sociale, en aidant les équipes RH à réaffecter leurs employés de terrain plus près de chez eux.

  • Teale
    Nous aidons les collaborateurs à prendre soin d'eux :

    - en quelques questions, chaque collaborateur peut découvrir son état de santé mentale et suivre l'évolution

    - en fonction de son score, il découvre un programme personnalisé de contenu digital et exercices pour prendre soin de lui (vidéos et exercices de TCC)

    - s'il veut aller plus loin, il peut bénéficier de séances avec le thérapeute qu'il a vu dans les vidéos.



    Nous aidons les équipes RH :

    - à prendre soin de tous leurs collaborateurs : 40% d'engagement en moyenne

    - à mener une politique de bien-être et santé mentale basée sur la data : finies les initiatives coûteuses et isolées en "one shot"

    - à travailler votre culture et votre marque employeur

  • My Mental Energy Pro
    My Mental Energy Pro : conseil et accompagnement pour la forme mentale et la prévention des RPS et du Burn-out. Bien-être mental et concentration au travail. Sensibilisation, interventions, contenus digitaux, conçus sous la direction scientifique de Gaël Allain, Dr en Psychologie Cognitive. En partenariat avec POM - Peace of Mind, solution de prévention scientifique, hybride et digitale. Un outil pour mesurer le niveau de stress d’une entreprise et le niveau de tension managériale. Plateforme complète, avec un baromètre et bientôt des centres pour agir contre les RPS.
    My Mental Energy Pro est Prix d'argent aux Trophées de la QVT. Prix Préventica, Références : Orange, Sanofi, Michelin, MGEN, In Extenso...

  • ANAMNESE
    Créée en 2017 à l’école Polytechnique, Anamnèse propose des solutions e-santé innovantes permettant d’améliorer l’efficience des professionnels de santé, en ville comme à l'hôpital, et la prise en charge des patients aux différentes étapes de leur parcours de vie (étudiants, salariés, retraités, etc.). A travers des outils digitaux pragmatiques, elle favorise une médecine 4P (Préventive, Prédictive, Personnalisée, Participative).

    Anamnèse soutient la démarche de prévention de la santé des salariés au coeur des préoccupations des Directions RH, RSE, ou des représentants du personnel (CSE/CHSCT) à travers sa suite applicative Prevana intégrant différents modules :

    - CovidHelp pour la détection et la prise en charge des salariés présentant des symptômes du COVID-19

    - VacciHelp pour l'organisation de campagnes de vaccination au sein de l'entreprise

    - RPS pour la détection et la prévention de risques psycho-sociaux des salariés

    - VMA pour la planification et le suivi des visites médicales

  • Prev&Care
    Prev&care est le spécialiste de l'accompagnement des salariés aidants d'un proche fragilisé par l'âge, la maladie ou le handicap (20% des salariés français) , pionnier du care management en France.
    90% des salariés aidants évoquent stress, anxiété et fatigue et 40% d’entre eux sont en dépression.
    83% des salariés aidants recherchent ainsi un soutien au sein de leur entreprise.

    Pour répondre à ces enjeux de taille, Prev&Care propose :

    1/ Un dispositif complet d’informations et de Prévention pour sensibiliser, anticiper et comprendre les solutions existantes.

    2/ Des care managers experts dédiés, véritable assistants personnels des aidants pour :
    - Évaluer en temps réel la situation de l’aidant
    - Fournir un plan d’aide complet en 24H00
    - Proposer des prestataires de confiance rigoureusement sélectionnés
    - Accompagner l'aidant dans ses tâches administratives et la mise en place d'aides financières.
    - Organiser et superviser la mission d’aide
    - Proposer des solutions de soutien aux aidants

  • No Clash
    Dites adieu aux tensions au travail ! Rejoignez notre "fresque du conflit", un atelier hybride qui sensibilise les salariés, réduit les conflits et renforce les liens sociaux. Après y avoir participé, 93% des participants déclarent savoir comment réagir face à des situations anxiogènes Optez pour une atmosphère de travail plus harmonieuse !

  • Editions Tissot
    Les Editions Tissot proposent des solutions pour faciliter l’application en entreprise du droit du travail, de la paie et de la santé-sécurité en les rendant accessibles aux non-experts. Bénéficiez de toutes les informations et conseils opérationnels pour appliquer facilement la réglementation au quotidien.

  • ARTHUR HUNT CONSULTING
    Notre crédo : pas de réponse unique mais une envie d'agir aux côtés de nos clients dans une logique sur mesure, de trouver des réponses adaptées, d'expérimenter, d'évaluer, de déployer ou de corriger pour un résultat mesurable.

    Prévention des RPS, développement de la QVCT, prévention de la désinsertion professionnelle, autant de sujets répondant aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et de performance des organisations. Nos experts y réfléchissent avec vous pour élaborer vos politiques de santé au travail et la mise en œuvre de solutions concrètes et personnalisées.

    A noter : le cabinet Arthur Hunt Consulting vous propose son outil digital Cont@ctS pour gérer vos arrêts maladie et accidents de travail tout en gardant le lien pendant l'arrêt. Contactez-nous pour une démo.

  • SARAH ALLART
    Sarah Allart est consultante, autrice et conférencière, experte en psychologie positive et bien-être au travail. Elle propose des conférences, ateliers, séminaires d'équipe et programmes dédiés au mieux-vivre au travail. Sarah est également autrice de plusieurs livres aux éditions Larousse.

  • Weezem Sas
    Notre plateforme innovante permet de lutter contre le sentiment de solitude dont souffrent 34% des télétravailleurs et d’améliorer la cohésion d’équipe à l’heure du travail en mode hybride en connectant vos collaborateurs selon leurs passions et centres d'intérêt.

  • Harmonie Et Performance
    Harmonie et Performance vous accompagne dans le maintien et l'amélioration du bien-être au travail et la performance à l'aide de méthodes de sophro-relaxation et d'hypnose adaptées à l'entreprise : Amélioration du bien-être au travail, préparation mentale et coaching, gestion du stress et des émotions, prévention des risques psycho-sociaux.

  • EV3
    EV3 est un outil, une méthode et un accompagnement pour faciliter l’intégration de la QVCT et la prévention des RPS dans le management de votre organisation. EV3 est aussi un label vous permettant de valoriser vos engagements QVCT. Il propose l’I-QVCT, 1er questionnaire psychométrique scientifique de mesure QVCT-RPS.

  • Yoburo
    Yoburo, spécialiste du bien-être en entreprise, déploie des programmes QVT sur-mesure partout en France. Nos solutions incluent conférences, ateliers sports et bien-être, massages, et visent à lutter contre la sédentarité, les mauvaises postures et renforcer la cohésion des équipes.

  • Wellpro'attitude
    Nous croyons que des équipes plus heureuses et plus engagées sont la clé du succès pour la performance de toute organisation. Avec nos experts, nous avons développé des solutions pour aider ces entreprises à impliquer leurs équipes. Diminuons les coûts liés à l’absentéisme, le turnover et le désengagement et travaillons sur votre attractivité !

  • Api-Attitude
    API-Attitude est un organisme de formation en prévention santé au travail, qui fabrique et commercialise ses propres outils pédagogiques (gilet pédagogique de manutention API, gilet connecté 8 capteurs : postures, t°, poussières, etc...). Formations RPS, gestes et postures, PRAP IBC, DUER, accueil sécurité. Formations classiques et E-Learning.

  • Psya
    Acteur historique de la prévention de la santé mentale depuis 1997, Psya a commencé par accompagner les acteurs du secteur de l’assurance, puis les entreprises, dans la prévention des risques psychosociaux et l’amélioration de la qualité de vie au travail et l’équilibre de la vie personnelle.

  • MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE
    Mutuelle professionnelle dédiée aux agents des services publics locaux et à leurs employeurs, la MNT propose des garanties en santé, en prévoyance et un programme "Santé et mieux-être au travail" : prévention, suivi et retour au travail et aide aux décideurs à répondre à leurs obligations légales (DUER, CHSCT...).

  • Capsix Robotics
    iYU Pro est un système robotisé de massage détente en entreprise. Les protocoles sont : - définis par des professionnels - adaptés aux différents métiers - adaptés à la morphologie de l'utilisateur - d'une durée courte (10 à 15min). Toujours disponible, iYU Pro offre une réponse durable de bien-être au travail, pour la performance de tous.

  • Les Ateliers Durables
    Les Ateliers Durables est le 1er collectif national d’intervenants spécialisés dans les champs de la santé, du bien-être au travail et du développement durable. Nous proposons conseil, formations, ateliers et animations sur la QVT et la RSE sur Paris, Lyon, Marseille, etc. avec plus de 40 sujets d'intervention.

  • Association Bio Rh
    Il est difficile de trouver un environnement professionnel qui s'adapte à notre idéal. Il devient nécessaire de fournir, à chacun, les outils et ressources permettant d'adopter la posture adéquate à son équilibre & son épanouissement. BioRH est une association qui offre, à tous, gratuitement son expertise en faveur de la qualité de vie au travail.

  • Lccl Prevention Active
    LCCL Prévention Active intervient depuis 2006 sur les risques psychosociaux générés par des biais managériaux, du harcèlement, des restructurations, des rythmes inadaptés, expatriés, nous intervenons également en situation aiguë comme des accidents graves, des hold-up, des suicides. Au travers de nos 2 Pôles: psychologies et management.

  • PREVIA
    Dans un monde en constante mutation, marqué par des chocs fréquents et des incertitudes croissantes, la santé et le bien-être des équipes sont devenus des enjeux cruciaux pour les entreprises. Les événements extrêmes, qu’ils soient climatiques, socio-économiques ou technologiques, créent un environnement de travail complexe, propice aux problèmes psychosociaux et à la fragilisation des organisations. Face à ces défis, Prévia, fort de près de 20 ans d’expérience, propose des solutions sur-mesure pour préserver la santé physique et mentale des collaborateurs. Précurseur dans l’accompagnement du retour au travail après une longue maladie, Prévia aide les entreprises à réduire l’absentéisme et à renforcer l’engagement des collaborateurs. Nous accompagnons : • LE MANAGEMENT (prévention de l'absentéisme et réintégration des collaborateurs en arrêt, soutient managérial individualisé, codéveloppement) • LES COLLABORATEURS ( 4 accompagnement sur mesure pour s'adapter aux difficultés de chacun : maintien dans l'emploi, difficultés passagères, inaptitude, mobilité) • LE COLLECTIF (Dispositif d’accompagnement annuel des collaborateurs, Démarche en santé mentale et santé physique, Audit et recommandations en QVCT) NOUS VOUS AIDONS À RENFORCER LA ROBUSTESSE DE VOTRE ORGANISATION par une offre de formations thématiques : • Risques psychosociaux • Ergonomie • Santé et QVCT • Management DÉCOUVREZ TOUTES NOS SOLUTIONS POUR RÉDUIRE L’ABSENTÉISME ET FAVORISER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL sur previa.fr

  • TOIT DE SOI
    Le cabinet TOIT de SOI accompagne depuis plus de 20 ans les mutations du monde du travail pour développer le mieux-être des femmes, des hommes et des organisations. Quel que soit le statut, la taille ou le secteur d'activité, notre équipe pluridisciplinaire expérimentée vous accompagne au travers de l'audit, du conseil et de la formation. Nos interventions sont sur mesure. Elles couvrent un vaste champ dans le domaine de la prévention et de l'accompagnement des organisations. La gestion de crise, les risques psychosociaux, le déploiement de véritables politiques qualité de vie et conditions de travail, le coaching managérial, le développement des personnes et des organisations sont notre quotidien. Cette expérience fait de nous un acteur reconnu dans le domaine de la prévention et de l'accompagnement.

  • Acciaris
    La performance de votre entreprise peut-elle encore être fragilisée par les comportements de vos équipes face aux enjeux QSSE ? Acciaris définit et pilote votre stratégie comportementale QSSE ; anime des formations ludiques et innovantes et renforce les comportements. Vous IMPLIQUEZ vos équipes à 100% et dynamisez la culture QSSE.

  • Beotop
    WellOtop, Revitalisez vos collaborateurs où qu'ils soient ! Le meilleur de Wellogy et de beOtop, 20 ans d'expertise afin de rendre vos collaborateurs acteurs de leur mieux-être avec des espaces physiques et digitaux, des programmes sur mesure, composés de techniques et des technologies approuvées par le monde médical et sportif de haut niveau.

  • Eol Conseil
    Culture et comportements au travail QSHE / RPS – QVT. Conseil, formation, communication : EOL CONSEIL, une démarche globale, des solutions sur-mesure, participatives, ludiques et digitales.

  • Chary. Consulting
    Chary. Consulting accompagne les entreprises pour aboutir à un plan de prévention, d'actions et de veille permettant l'optimisation et le développement organisationnel, fonctionnel et environnemental. Spécialiste de la santé au travail, professionnel qualifié et certifié, Chary. Consulting vous apporte une expertise claire et concrète.

  • Initiatives Prevention - Groupe Kerudys
    Cabinet de conseil spécialiste de la qualité de vie au travail, du handicap et de l'organisation et du management du travail. Acteur national, Initiatives Prévention intervient dans les secteurs privé & public, auprès de grands comptes comme de PME, quel que soit le secteur d'activité.

  • Mutaction
    MUTACTION conseille et accompagne les entreprises et les collectivités dans la démarche d'amélioration de la QVT de la prévention des RPS. Ses consultants experts sont issus du monde de l'entreprise ; ils interviennent dans le cadre d'audits, de formations et accompagnent la mise en place de plan d'actions de prévention. MUTACTION est IPRP.

  • Iapr
    Notre offre de services se caractérise par une expérience de plus de 18 ans dans le domaine de l’évaluation et du traitement des risques psychosociaux auprès des entreprises et des administrations. Nous proposons un soutien psychologique tant aux collectifs de travail qu’aux salariés des entreprises ou agents de la fonction publique.

  • Dreets
    Missions : assurer le respect du droit du travail. Coordonner l’action des services avec les autres services de l’Etat et les organismes compétents en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Elaborer et mettre en oeuvre le PRST. Appuyer le dialogue social et le suivi de la négociation collective

  • Emmanuelle Chernet
    Spécialisés en massage AMMA assis et animation d'ateliers interactifs de prévention des effets du stress en entreprise (DO IN, mouvements clés de la détente, méditation et respiration). Nos ateliers permettent aux collaborateurs de créer leur boite à outil personnalisée.

  • Co&Zen / Zengest
    Solutions sur mesure pour améliorer la qualité de vie au travail (gestion du stress, prévention des TMS, détente corporelle) et favoriser la cohésion d'équipe. Nos prestations : Massage assis (relaxant, dynamisant) Rigologie (complicité, enthousiasme, confiance) Relaxation - Méditation - Automassages (apprendre à améliorer sa qualité de vie)

  • Foks
    fOKS accompagne les entreprises, ceux qui les gouvernent et y travaillent, dans leur dimension et stratégie humaines : des offres innovantes d'étude/diagnostic/baromètre, conseil, formation et coaching répondant à vos besoins (QVT, santé psychologique, RPS, changement, culture, appreciative inquiry)

  • Universite Catholique De Lille
    La chaire Universitaire Santé/Travail et les Ateliers Humanicité, en partenariat avec une collectivité territoriale Lilloise, se sont associés pour engager ensemble une démarche de Qualité de Vie au Travail innovante et apprenante. Cette approche interroge les nécessaires transformations organisationnelles de manière participative et expérimentale.

  • Presens Rh
    Présens-RH permet la réalisation d'un diagnostic de la qualité de vie au travail et d'une cartographie des risques psychosociaux. Méthode novatrice, Présens-RH intègre une approche opérationnelle et des solutions applicables aux problématiques individuelles et collectives. De 30 collaborateurs à 50 000... Présens-RH s'adapte à votre organisation.

  • Rehalto
    Santé & Qualité de vie au travail & propose une expertise solide des solutions adaptées à la prévention & gestion des risques humains & sociaux au service de l’organisation & de ses collaborateurs dans un strict cadre déontologique, éthique, volontaire, confidentiel avec objectivité et neutralité.

  • Continuum Accompagnements
    CONTINUUM Accompagnements est un organisme de formation qui forme et accompagne dirigeants et salariés à prendre soin de la santé mentale. Plus de tabou, seulement des solutions ! A travers nos formats ludiques et nos formations, nous vous accompagnons de A à Z, de la définition de votre besoin à la mise en oeuvre de la solution qu'il vous faut.

  • 1-One
    1-One, votre logiciel de prévention et santé au travail. Accessible sur PC ou tablette, 1-One réunit dans un outil unique, collaboratif et multisites, toutes les données de prévention. DUERP, PAPRIPACT, QVCT, Santé au Travail, Risques Chimiques, RPS, passeport prévention, Coactivité.

  • Cohesion International
    COHÉSION INTERNATIONAL est un cabinet de conseil, de formation et d'accompagnement individuel et collectif spécialisé dans la recherche d'efficience durable au sein des organisations de travail. Notre structure coopérative, présente partout en France, accompagne un projet sociétal humaniste.

  • Antoine Sinic
    Je vous accompagne en bien-être grâce à mes interventions, l'aménagement d'espaces détente et micro-siestes. La valeur ajoutée est de prévenir les TMS et RPS, maintenir le capital santé de vos collaborateurs, réduire l'absentéisme et burn-out, dynamiser et fédérer vos équipes de manière pérenne. Replacez l'humain au centre de votre entreprise.

  • Neholys
    Néholys est spécialiste de la Qualité de Vie au Travail. Notre équipe pluridisciplinaire vous accompagne avec des actions sur-mesure répondant à vos problématiques. En intervenant sur la forme physique et morale de vos collaborateurs, nous agissons sur la "Qualité de Vie au Travail".

  • Referentiel De L'absenteisme
    Le Référentiel de l’Absentéisme, association loi 1901, est ouvert à toutes les personnes, entreprises et organisations qui souhaitent s'informer autour des pratiques sur l’absentéisme à partir de données rigoureuses et indépendantes. Établir un référentiel sur l'absentéisme permet à chacun de se situer et d'échanger sur les solutions spécifiques.

  • Focsie
    ASIA-FOCSIE est un prestataire de service social et infirmier du travail inter-entreprises. Véritable partenaire, il vous accompagne pour améliorer la qualité de vie au travail et contribuer aux actions de prévention des risques grâce à ses équipes d'assistants sociaux, infirmiers, ergonomes et psychologues du travail.

  • Aptis Formation
    Aptis est un cabinet de conseil spécialisé dans les actions de formation sur mesure. Nous intervenons de l'audit au déploiement de l'opération. Depuis 8 ans, nous accompagnons des entreprises telles que Vinci Construction, Fedex ou Hansen sur les questions de management, management de la sécurité et bien être au travail.

  • La Compagnie Des Aidants
    Avec près de 5 millions de salariés aidants, le sujet est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Comment manager et préserver les salariés aidants ? La compagnie des aidants, réseau social d'entraide et d'échange pour les aidants, se mobilise pour apporter des solutions concrètes pour plus de performance sociale et financière en entreprise.

  • Sa
    Stimulus a pour vocation de prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise, renforcer l’engagement et le plaisir au travail, améliorer la performance économique et sociale de ses clients. Psya et Stimulus se sont rapprochés pour former le leader européen de la santé psychologique au travail.

  • Opus
    La sociologie du travail pour la santé des salariés et la sécurité des systèmes - Offres : Qualité de Vie au Travail, Nutrition & Régénération, Risques Psycho-Sociaux, Gestion des risques, Processus de décision, Gestion de crise - Secteurs : hôpitaux, industries de process, nucléaire, administrations publiques, entreprises commerciale.

  • FIRPS (FÉDÉRATION DES INTERVENANTS EN RISQUES PSYCHOSOCIAUX)
    Créée en 2011, la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) est un acteur clé dans la prévention des risques psychosociaux (#RPS) du management de la qualité de vie et des conditions de travail (#QVCT) en bref de la #SantéMentale des actifs. 19 cabinets membres Experts reconnus dans leur domaine . Plus de 4000 consultants et psychologues mobilisés . Accompagnement de 6000 entreprises chaque année Des engagements : ? Un code de déontologie commun garantissant le respect d’une éthique partagée ? Un focus sur le partage de bonnes pratiques professionnelles ? Des travaux innovants, accessibles gratuitement sur notre site : www.firps.org ? Des contributions : Les réflexions et travaux de nos membres sous forme de guides pratiques en libre accès portant sur les thèmes de la prévention des RPS et le développement de la QVCT. nourissent les positions des - Associations professionnelles - Pouvoirs publics - Organisations et partenaires sociaux

  • La Ligue Contre Le Cancer
    Cap Santé Entreprise a pour vocation de proposer à toutes organisations publiques ou privées, un diagnostic puis un accompagnement personnalisé de salariés malades, de leurs collègues et de la chaîne managériale dans l'entreprise. Ce dispositif concerne les salariés en activité, atteints de maladies chroniques mais également les proches au travail.

  • Soloprotect
    SoloProtect présente une solution de protection du travailleur isolé innovante déjà utilisée par 160.000 personnes en Europe depuis 2003. Discret, IDENTICOM est une solution communicante de sécurité prenant la forme d’un porte-badge équipé de fonctions de communication GSM et facile à utiliser.

  • Gps Gonez Prev Strategie
    Formation-Action et accompagnement DUERP, QVT, RPS, Pénibilité, Conduite de changement. Organisme habilité CARSAT INRS. Questionnaires électroniques / papier, entretiens, animation de groupes de travail. Aide à la formalisation des expositions Pénibilité. Dynamique interne en matière de prévention.

  • Handyn'action Conseil
    Handyn'action vous propose une offre complète sur la gestion du handicap au travail et articule ses activités autour de : Centre de bilans de compétences Son organisme de formation Le conseil (Validation des Acquis de l'Expérience) L'outplacement L'insertion professionelle des demandeurs d'emploi TH (Cap emploi)

  • Qualya-Sante.fr
    Qualya-santé : plate-forme web dédiée à la prévention et au traitement des risques psychosociaux en entreprise. Qualya-santé pour préserver, retrouver l'équilibre des collaborateurs et la vitalité de l'entreprise au quotidien. Qualya-santé : des informations, des exercices, du coaching pour chacun.

  • QUEORIS
    Former, sensibiliser, conseiller : Quéoris mobilise ses expert·es pour faire de la prévention un levier durable de performance et de bien-être. Santé, sécurité, QVCT : on agit là où ça compte.

  • Cap Serenite
    Cabinet de mieux-être destiné aux particuliers et entreprises (CE, CHSCT, événementiel...). Les disciplines préventives, douces et respectueuses permettent de lever des zones de blocages et de tensions. Elles apportent une grande détente, de la relaxation. Les bénéfices : plus de vivacité, ouverture d'esprit, créativité, moins d'absentéisme, ...

  • Anpaa Rhone-Alpes
    Les professionnels de l'ANPAA assurent l'accompagnement de l'ensemble des addictions aux produits (alcool, tabac, cannabis, cocaine...) et aux comportements par la prévention, la formation, la réduction des facteurs de risques, l'accompagnement et le soin. Formation en entreprise: gestion des risques pour le management, sensibilisation pour le personnel, travail sur le RI, DUERP...

  • My Art Box
    My Art Box et l’artiste aNa proposent des kits créatifs, des coaching innovants ainsi que des animations artistiques afin de créer des œuvres d'art collectives et améliorer la QVT. Nous vous accompagnons en team building, coaching, brainstorming, conduite du changement, QVT... avec nos méthodes propres, ludiques et bienveillantes. PLAY ART !

  • Ixeus Plus
    Ixeus Plus est la branche conseil en stratégie de qualité de vie au travail et performance globale. Elle accompagne les entreprises en transformation et intègre l'analyse d'impact humain du changement au niveau stratégique dans une logique de prévention.

  • Coliance
    L’approche des cercles de Galilée procède par des processus innovants d’émergence et révèle des formes nouvelles d’équipes et de leadership poussées par la nouvelle économie, les générations z, les changements de civilisation. Elle décuple la performance, l’innovation, la résilience des entreprises. Elle génère du bonheur au travail.

  • Cecile Lavault Et Les Chevaux - Equithologie
    Méthode douce de connaissance de Soi autour d’un travail profond sur les comportements, le relationnel et la gestion des émotions exacerbées, l’Équithologie® vise l’apaisement des collaborateurs. Destinée à tous, cette approche innovante, avec les chevaux, préserve des conflits sous-jacents qui perturbent et bloquent la Vie de l’Entreprise.

  • Umanove
    Umanove est un cabinet de conseils en Ressources Humaines organisé autour de 5 grands pôles qui lui permettent de répondre à toutes les problématiques des entreprises & structures du secteur public : Qualité de vie au travail, Management et Conseil RH, Développement des talents, Recrutement, Diversité.

  • Auditek
    Auditek est un centre de formation habilité INRS-CARSAT pour la formation « s'initier à la prévention des RPS ». Cette formation labellisée de 2 jours permet d'engager efficacement une démarche de prévention, de comprendre les RPS en 3 étapes et d'apprendre à en parler ensemble !

  • La Lettre M
    La Lettre M, l’info économique régionale, sur abonnement via : «18h, L’heure éco» (la newsletter), L’hebdo (le mardi), le site : www.lalettrem.fr (1er portail d’info éco), Les mags trimestriels, le guide "Les Leaders", les M Events (plateau TV, petit déj' éco, les Masters : Montpellier &Toulouse, mettant en lumière des entreprises performantes.

  • Prevent Rps
    LES CERCLES DE GALILÉE : pour sortir des organisations postmodernes du travail - Générer du bien être, de l'excellence – Libérer l'épanouissement professionnel – Enclencher l'engagement et la coresponsabilité. Cette approche procède par des processus d'émergence et révèle les organisations naturelles poussées par les changements de civilisation.

  • Spa In Situ
    Simples et gratuits pour l'Entreprise, nos services Bien-Etre réguliers réglés par les salariés boostent la Qualité de Vie au Travail (Massages, Esthétique, Gym etc). Confiez-nous l'organisation d'un Wellness Day ou d'un Séminaire Gestion du Stress animé par un ex-Colonel du GIGN ou un Maître des Arts Martiaux et Goûtez au Bien-Etre Sur-Mesure.

  • Comcolors®
    LA COMMUNICATION AU SERVICE DE LA PERFORMANCE Notre philosophie ? S'autoriser à être soi-même pour développer son potentiel ! Simple et opérationnel, le modèle ComColors permet de déployer des blended-learning sur mesure : Conférences, livres, e-learning, coachings et formations sur différentes thématiques RPS, GESTION DU STRESS, MANAGEMENT, VENTE

  • Anact Aract Ile De France

    L'Aract Île-de-France est l’une des 16 Agences régionales de l’Anact (Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) – un établissement public administré par l’État et les partenaires sociaux, doté d’une mission de service public.

  • Epiconcept
    Depuis plus de 20 ans, Epiconcept contribue à l’amélioration des programmes de santé publique pour mieux prévenir, dépister et soigner les populations. Dans le cadre de la santé au travail, un outil simple : Voozanoo. Il permet de bâtir des enquêtes et des questionnaires en ligne afin d'exploiter les données de santé et réaliser des analyses.

  • Malakoff Humanis
    Humanis, acteur de référence dans le monde de la protection sociale, s’implique dans une démarche de prévention aux côtés des entreprises. Humanis propose des solutions d’accompagnement adaptées (aide au DUER, pré-diagnostic, diagnostic ciblé QVT, TMS, RPS, formations…) permettant de concilier performance de l’entreprise et santé au travail.

  • Uside
    USIDE, 1er cabinet de conseil spécialiste des mutations culturelles et des comportements humains en entreprise: Qualité de Vie au Travail, Stratégie managériale, Efficacité collective, Talent Management, Digital Mindset. Un savoir faire unique basé sur 25 ans d’expérience et une équipe de 70 consultants.

  • Ignilife
    Ignilife a pour mission d’encourager les individus à devenir acteurs de leur propre santé en leur donnant les clés pour s’engager dans un changement durable. Commercialisé auprès des leaders européens de l’assurance et de la prévoyance, notre produit est une plateforme de coaching web et mobile multilingue.

  • Technologia
    Expert en prévention des risques liés au travail, Technologia aide les entreprises et les acteurs de la prévention à évaluer leurs enjeux de santé, de sécurité, d’organisation et à améliorer concrètement la qualité de vie au travail.

  • Etsup
    Réseau de coordinateurs et de conseillers du travail (R2CT) Apporter à la direction de l'entreprise un éclairage sur ses problématiques sociales globales. Impulser un travail de réflexion et d'action sur la prévention de la santé au travail, promouvoir des pratiques innovantes, favoriser l'accompagnement des projets professionnels.

  • Oazen
    L'Assistant Personnel Digital Oazen, permet de changer la performance au travail, de développer l'esprit collaboratif et d'adoucir les transitions. Cette application innovante et simple, conçue pour répondre aux contraintes des managers et salariés permet de créer en 5mn les conditions de la performance, et du bien être en prenant soin de sa santé.

  • Action Sante Bien Etre Au Travail
    L'accompagnement humain pour le bien être au travail. Habilité IPRP. Diagnostic quantitatif et qualitatif sur mesure - Accompagnement des situations de crise, du changement, des PSE. présence psychologique sur site, ligne d'écoute, conseil managérial, débriefing post traumatique - Formation aux RPS, stress, harcèlement, burn out.

  • Workplace Options France
    WORKPLACE OPTIONS-ICAS France Notre cabinet s’engage à accompagner les entreprises et leurs collaborateurs afin de les aider à préserver un capital humain engagé, concentré et productif. Notre mission : améliorer le mieux vivre en entreprise en étant au plus proche de vous pour allier cœur et performance.

  • Mediation Walker
    Crée en 1993, l’Association Nationale des Médiateurs, est une association indépendante et généraliste présente dans toute la France à travers ses 19 délégations régionales. Ses 600 membres sont des médiateurs professionnels intervenant dans tous les domaines de compétence de la médiation.

  • Dfd Consulting
    DFD Consulting, votre partenaire expert en santé mentale, prévention des RPS et qualité de vie au travail. N'hésitez pas à venir découvrir notre arbre aux émotions et échanger avec nous sur le stand PA135!

  • Happiness In Progress
    Motivez vos collaborateurs, gagnez en productivité, développez la créativité de vos équipes, libérez les énergies. Une conviction : la performance est optimale si ce que l’on fait a du sens et qu’on le fait avec plaisir. - Stratégie d’entreprise, - Coaching de dirigeants, managers, collaborateurs, - Coaching d’équipe, - Communication.

  • Plateforme Rh Nouvelle-Aquitaine
    La Plateforme RH Nouvelle-Aquitaine vient en appui des administrations en région, en leur proposant une offre de service ciblée, destinée à répondre à des besoins locaux identifiés sur des problématiques RH ou des besoins récurrents.

  • Collectif Performance & Qvt
    Le collectif Performance et Qualité de vie au Travail a été fondé en 2013 par une dizaine d'entreprises convaincues que la Qualité de Vie au Travail devenait un facteur essentiel de performance. L'objectif est de partager cette conviction en organisant des échanges à partir des expériences réelles de ses membres.

  • Speakup
    (Re)connectez-vous à vos collaborateurs et libérez la parole avec SpeakUP ! Grâce à nos bibliothèques de questionnaires prêts à l'emploi et une interface simple et ludique, vous identifiez et mesurez les sources de désengagement de vos collaborateurs pour y apporter des plans d’actions ciblés et efficaces. Testez-vous sur notre stand !

  • Global Sport Concept
    Global Sport Concept c'est des solutions pour le bien-être, la santé et la cohésion de vos collaborateurs, salariés et équipes par l'activité physique et des outils de gestion du stress. Global Sport Concept ce sont des cours collectifs et/ou individuels et des Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP) ainsi que du team building.

  • Hypnovr
    La réalité virtuelle peut être utilisée pour réduire le stress au travail, motiver les collaborateurs et améliorer leur bien-être général. Avec des environnements immersifs et des techniques de psychologie avancée, le dispositif BrainRise développé par la société HypnoVR permet de prendre une pause bien-être à tout moment de la journée.

  • Evylie
    Evylie, agence de conseil et de formation est accélératrice des performances de l'entreprise grâce à l'humain. Elle propose des prestations en santé au travail à destination des entreprises de tous secteurs d'activité. Audit RPS, management innovant, démarche de qualité de vie au travail, rédaction de D.U. sont nos domaines d'expertise.

  • Sarl-Formehpad33
    Notre volonté, valoriser les qualités humaines et être présent auprès de votre personnel. Apporter avec bienveillance les savoirs-être et les savoirs-faire en situation professionnelle. Vous assurer d'un accompagnement personnalisé, durable dans votre démarche de prévention des risques professionnels. Expérimenter des outils de QVT en équipes.

  • Weview
    Weview est une interface de diagnostique QVT en ligne pour vous permettre de mesurer efficacement et régulièrement la qualité de vie au travail des collaborateurs. Simple et ergonomique, il permet une lecture rapide et précise de l’évolution du climat social. Une équipe d'experts vous aide à analyser vos résultats.

  • Comeet
    Comeet est une application mise à la disposition des collaborateurs d’une entreprise leur permettant de se rencontrer autour d’activités telles qu'un déjeuner, afterwork et bien d'autres. Tout ceci dans le but d'améliorer le bien-être des salariés et leur productivité.

  • Mailoop
    Mailoop réalise le Baromètre des Usages Numériques et de la Déconnexion, premier référentiel en France consacré à l'études des usages numériques pour comprendre le fonctionnement des organisations. Il alimente les CSE, DRH, DG en analyses essentielles pour piloter la qualité de vie au travail numérique à l'heure du travail hybride.

  • Emosense Profeel Rh
    La solution Profeel RH est particulièrement novatrice. Elle peut changer la donne du management et de la gestion des ressources humaines ! Notre postulat de départ est que la variable d’ajustement en entreprise est « la qualité du lien » et non pas uniquement la compétence. Nous calculons la qualité de la relation professionnelle entre les salariés

  • Realise / Psio
    Équipé d'un lecteur MP3, le PSIO combine de la musique ou de la relaxation par la voix avec de la stimulation par la lumière. Innovante et efficace pour retrouver le bien-être, la technologie PSIO est la solution idéale pour la récupération et l’amélioration du bien-être de vos collaborateurs au sein de l’entreprise.

  • CAP EMPLOI CHEOPS ILE DE FRANCE
    Cap emploi informe, conseille et accompagne les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi et les employeurs privés et publics. Cap emploi est expert de la relation emploi/handicap. Handicap : Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi, Accompagnement par une structure spécialisée, Connaissance des droits des travailleurs, Faire reconnaitre un handicap, Adaptation au poste de travail Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs

  • ALTERMASSAGE
    Pour vos engagements Prévention santé (RPS et TMS), pour vos actions QVCT et votre CSE, AlterMassage propose des massages ergonomiques® réalisés par des masseurs en situation de handicap. Notre agrément préfectoral Entreprise Adaptée vous permet de réduire vos cotisations sociales liées à votre OETH.

  • Ifomene / Icp
    L’Ifomene, Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation de l'Institut Catholique de Paris, 1er formateur de médiateurs en France, œuvre au développement du dialogue social, du respect humain au travail, dans l’entreprise, le monde hospitalier, ESS et ONG, et dans la vie économique et sociale, publique comme privée.

  • Tod
    TOD propose des solutions uniques et disruptives d’acquisition et de valorisation du capital humain, grâce à une mise en lumière des valeurs humaines et du potentiel d’engagement de chaque candidat ou salarié. TOD allie les les aspirations professionnelles et moteurs individuels aux enjeux des entreprises pour plus de sens et de performance.

  • Dupont
    DuPont Sustainable Solutions est un acteur de dimension mondiale dans le conseil en prévention et amélioration des performances sécurité. DSS propose un ensemble de solutions aux entreprises afin de réduire l’accidentologie pour générer de la création de valeur en protégeant le capital humain et industriel, dans les organisations et sur le terrain.

  • Pyogo
    Inspirée des modèles canadiens, PYOGO agit sur la santé des collaborateurs en tant que levier d'engagement et de performance de l'entreprise. La solution s'appuie sur des dispositifs de mesures d'impact et de suivi, des actions autour des piliers de la santé (sommeil, santé mentale, physique, nutrition...) et des outils de communication intégrés

  • Bloom At Work
    Notre mission : booster l'engagement des collaborateurs au travail. Notre démarche en 3 étapes : 1) Mesurer avec des quiz de 7 questions réalisables en 2 minutes 2) Analyser via la plateforme de résultats pour RH et managers 3) Améliorer avec un suivi quotidien et nos recommandations d'actions concrètes

  • Upandgo
    UPANDGO est une agence digitale spécialisée dans la sensibilisation ludique et le Digital Learning et un acteur engagé dans la sphère RH/RSE. Venez découvrir nos outils digitaux novateurs et nos offres "étagère" pour former et sensibiliser dans les domaines du handicap/diversité, santé/sécurité, QVT, RH...

  • Happytech
    La happytech fédère les acteurs qui mettent la technologie au service du bien-être et agissent pour changer le monde du travail. Toute une équipe, composée de bénévoles, d’ambassadeurs, et de partenaires, se met au service de la communauté d’adhérents, avec pour objectif commun de porter les valeurs du bien-être au travail.

  • Mag Rh
    Le magazine MagRH est né… Pas besoin de forceps ni de césarienne, l’accouchement fût d’autant plus facile que nous avons rencontré sur notre route une foule d’ami(e)s tous plus encourageants les uns que les autres. Cette revue est trimestrielle et gratuite. Elle est composée à chaque fois d’un dossier avec une logique multimédia appuyée.

  • Fraissinet Et Associés
    Au national depuis 1991, nous proposons des missions de conseil et de formation en accompagnement aux transformations, outillage et structuration de politique RH, prévention des risques professionnels et management. Notre équipe (13 CDI, 37 intervenants ext.) est composée de psychologues du travail, consultants RH, formateurs et coachs.

  • O Pur Bonheur Praticienne En Massage Assis
    Bonjour, je m'appelle Caroline praticienne en Massage Assis. C'est une technique de massage de bien être qui permet un relâchement rapide et efficace des Tensions Corporelles. J'offre donc une pause "Massage Assis" de 10 min, à tous visiteurs qui souhaiterais découvrir et savourer un moment de pur bonheur, au salon Préventica. Détente garantie !

  • MOHA
    Moha aide les RH à mieux écouter leurs équipes, piloter la QVCT et agir efficacement. Grâce à un baromètre personnalisé et des recommandations ciblées, améliorez durablement le bien-être au travail.

  • Cap Emploi
    Expertise Handicap Travail / Nous accompagnons employeurs et personnes en situation de handicap sur les sujets de recrutement, suivi et sécurisation de l'emploi, maintien dans l'emploi, évolution et transition professionnelle. Acteurs de la compensation du handicap, nous sommes Organisme de Placement Spécialisé, nos services sont gratuits.

  • 600 Phenix
    Le cabinet 600 phenix est expert dans la prévention primaire et secondaire des RPS en général et du burn out en particulier. Nos formats : ateliers, formations, accompagnements individuels et collectifs, animation de séminaires thématiques. Nous accompagnons également les personnes en prévention tertiaire à se reconstruire après un burn out (RPBO).

  • Social Time
    SOCIAL TIME organise et anime votre service social du travail. Nous apportons une aide concrète aux salariés qui rencontrent des difficultés personnelles ou professionnelles. Un salarié libéré de ses difficultés sera plus investi dans la réussite de l'entreprise et mieux dans sa vie. Nos prestations sont adaptées à chaque entreprise.

  • Annuaire Qvt
    L’Annuaire QVT est un outil digital référençant des professionnels de confiance œuvrant pour l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail en France. La mission de l’Annuaire QVT est de faciliter les recherches de partenaires QVT afin de soutenir les directions à intégrer des démarches QVT au sein de leurs équipes de travail.

  • Oser Sa Chance
    Faites du digital une expérience Humaine ! Notre solution c’est 20% de théorie, 80% de pratique ! Le parcours Oser sa Chance® propose un accompagnement accessible à tous pour identifier et déployer les compétences comportementales, le but est que chaque apprenant trouve ses propres talents et se mette en action pour les renforcer.

  • Abp Psycho-Ergonomie
    ABP PSYCHO-ERGONOMIE expertise et flexibilité santé/sécurité à 360° : Audits, conseils et Formations sur mesure (RPS-TMS-Harcèlement- CSE- DUERP- QVCT)

  • Oviepro
    OVIEPRO, expert de l’externalisation de la fonction RH et QHSE, accompagne aujourd’hui de nombreuses entreprises en matière de gestion des risques professionnels dans le but de garantir conformité légale et optimisation des process RH : prévention des risques : RPS-TMS, DUERP/PAPRIPACT, gestion de l'absence, tarification ATMP, visites médicales.

  • EPIHM
    Epihm vous propose WYI!, une suite logicielle collaborative autour de la prévention des risques professionnels, primée pour son caractère innovant à Préventica. Premier logiciel QHSE intégrant l'IA, vous allez gagner en qualité, rapidité et favoriser la collaboration avec vos équipes. WYI! vous permet de répondre à toutes vos obligations réglementaires en matière de Santé Sécurité au Travail, tout en augmentant votre efficacité. Notre solution s'adapte à tous les secteurs et toutes les organisations. Elle est utilisée par plus de 10 000 utilisateurs, incluant des préventeurs, RH, médecins du travail, équipes pluridisciplinaires, IPRP, consultants et salariés. Cette année, nous vous présentons nos nouveautés : une version mobile pour faciliter l'évaluation des risques et rester connecté au terrain, la digitalisation de l'arbre des causes pour aller au-delà de la faute humaine, la déclaration et la gestion des accidents de travail pour fiabiliser ce processus, le suivi individuel des expositions pour garantir les obligations liées aux C2P et DMST, ainsi que le suivi des formations et des autorisations de conduite pour ne jamais oublier les échéances, la gestion de l'affichage réglementaire pour être toujours à jour, etc. Découvrez ces solutions qui vous apporteront performance, coopération et robustesse, le tout boosté par une IA de dernière génération.

  • PROS-CONSULTE
    Spécialiste de l'accompagnement psychosocial en entreprise. Ligne d’écoute 24/7, gestion sur site des situations dégradées, audit RPS, coaching, visioconférences, formations bien-être au travail. Nos solutions visent à prendre en charge, valoriser et conseiller chaque personne individuellement pour ainsi faire grandir vos équipes et votre organisation.

  • Rcs
    HUMANOO est une application de santé et de bien-être au service des entreprises et des assurances du monde entier. Humanoo accompagne déjà plus de 500 clients pour améliorer la santé physique et mentale de leurs collaborateurs grace à une approche digital, holistique et engageante avec un système de challenges et de récompenses.

  • Ohward
    OHWARD, spécialiste de l'expérience de travail. Recueil de perceptions et accompagnement des collectifs pour mieux faire ensemble et mieux vivre le travail et ses transformations. Nos dernières innovations : "Esprit Tranquille", l'offre QVCT externalisée. OXI, le baromètre qui donne du sens. O’STORY pour raconter et améliorer le travail en équipe.

  • KEREA
    Créée en 2021, Kerea est une filiale d’Efficience Santé au Travail, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur toutes les problématiques liées à la santé, la prévention et la qualité de vie au travail partout en France. Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité, nous construisons avec vous une prestation parfaitement adaptée à votre environnement. L’objectif est de répondre à vos enjeux et vous aider à prendre soin de la santé de vos collaborateurs. - Infirmerie d’entreprise - Service social - Formations - Actions de prévention sur mesure - Santé des dirigeants

  • Nantes Metropole
    monMartin, spécialiste de la prévention santé en entreprise dans les domaines des RPS, TMS et de la santé mentale, propose : - des programmes sur-mesure composés d’ateliers - des formations - une plateforme numérique L’offre est basée sur une approche globale de la santé au travers de 3 univers : le corporel, l’émotionnel et le nutritionnel.

  • CONVRGENCE
    Plongez dans une expérience de bien-être et mieux-être unique grâce à la réalité virtuelle. Évadez-vous, relaxez-vous et rechargez vos énergies en un instant avec notre solution de bien-être immersif développée en France pour vous offrir une relaxation profonde à tout moment et dans tous les lieux.

  • Nivalis Conseil
    Nivalis déploie des services d'accompagnement de proximité à destination des entreprises qui ont pour but d'accompagner les collaborateurs dans des périodes de transition et les entreprises dans la prise en compte des ces enjeux humains: - service social du travail - accompagnement des managers - Enquêtes et diagnostic.

  • E-Testing
    E-testing est le spécialiste de l’évaluation en ligne. Notre solution simplifie vos recrutements et valorise vos formations. Notre outil vous permet de sélectionner de manière objective les meilleurs profils en adéquation avec les compétences recherchées. Vous gagnez du temps et simplifiez les processus de recrutements.

  • CRISE-UP
    Depuis 2003, Crise-Up accompagne entreprises et collectivités dans la prévention, l’assistance et la gestion des crises humaines. Ces événements subis par les organisations, dont les répercussions peuvent psychiquement toucher les hommes, les femmes et les équipes, impactent et perturbent à court et moyen terme l’activité. Nos interventions apportent un apaisement et une confiance nécessaires à la gestion de ces situations et offrent une vision experte dans un moment troublé. Nos pôles d'expertise sont répartis ainsi : - Accompagnement psychologique d'urgence - Prévention et gestion des risques psychosociaux - Formation et prévention des risques humains - Risques et protection - Qualité de Vie et Conditions de Travail

  • Silaexpert
    Silae imagine et conçoit des solutions innovantes pour améliorer le quotidien de nos clients. Des outils intuitifs et puissants pour simplifier la gestion de la paie, des RH et sécuriser, dématérialiser vos documents. Silae sera accompagné par GROUPE Y Nexia, cabinet d’expertise comptable, et BRZ, prestataire de services pour les entreprise du BTP.

  • Parlons Mediation
    Conflits, Risques Psycho-Sociaux (RPS), collectif de travail dégradé, suspicion de harcèlement... Parlons Médiation est LA solution pour toutes les entreprises rencontrant des difficultés d'ordre relationnel avec ses salariés. Nous formons et accompagnons également les équipes dans leur démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

  • Numa Health
    Numa Health est la biotech française créée par des professionnels de santé qui permet aux salariés de réaliser leur potentiel en s'attaquant aux effets du stress. Notre accompagnement contribue ainsi à créer une politique QVT ambitieuse pour engager les salariés, réduire l’absentéisme et fidéliser les talents des organisations.

  • Eurecia
    Eurécia propose des outils efficaces et accessibles pour accompagner les PME et leur collaborateurs dans une meilleure expérience de vie au travail. Gestion des congés/absences, de la paie, communication interne, feedbacks facilités, qualité de vie au travail et développement personnel.

  • Agence 44
    VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés. Les experts VerbaTeam accompagnent les entreprises au quotidien avec des solutions innovantes de bilans de santé et de diagnostic de l’absentéisme.

  • Sante Du Dirigeant
    Santé du dirigeant est un cabinet indépendant de conseil et de formation qui se distingue par des pratiques innovantes en prévention des risques psychosociaux impactant les fonctions dirigeantes mais également ses collaborateurs. Nous proposons des interventions personnalisées et une expertise pour apprendre à parler de santé mentale en entreprise

  • Aktisea / Mavisitemedicale.fr
    mavisitemedicale.fr, votre partenaire inclusif pour la gestion des visites médicales de vos salariés. Externalisez la gestion de vos visites médicales pour vous simplifier la vie et réduire vos coûts de gestion. mavisitemedicale.fr est une marque de l'Entreprise Adaptée (EA) AKTISEA. Optimisez également votre contribution Agefiph !

  • Bonheur Et Performance
    Nous concevons et déployons des projets en faveur du mieux-être des équipes (baromètre social, conférences inspirantes, séminaires apprenants, ateliers expérientiels, programmes d’infusion, formations qualiopi) sur des thématiques enthousiasmantes telles que la coopération, l’engagement, l’optimisme, reconnaissance, bien-être mental et émotionnel

  • YOZE
    Boostez le bien-être en entreprise avec Yoze ! Séances de sport, yoga et bien-être sur site ou en ligne, simples à mettre en place et pensées pour engager vos équipes durablement. Santé, énergie et cohésion au rendez-vous !

  •
    MULTISENS thérapies VR, l’allié indispensable de vos salles de QVCT. ‘‘Réalité Virtuelle, Massage personnalisé, Fréquence Binaurale, Aromathérapie’’ Des séances de 10 mn pour une récupération optimale de tout votre personnel, lâcher prise garanti...

  • Un Dixieme
    Conciergerie médicale internationale Notre solution facilite la prise de RDV de vos collaborateurs avec un professionnel de santé local qui parle la même langue à l'étranger. Sécurisez vos collaborateurs durant leur déplacement à l'étranger.

  • Inbody France
    InBody développe des solutions d'analyse de composition corporelle par bio-impédancemétrie professionnelle, rapide, fiable et précise. Les impédancemètres professionnels InBody permettent une analyse complète de la composition corporelle. InBody est déjà très largement approuvée dans le monde entier avec plus de 3800 publications scientifiques.

  • Ifqvt - Institut Francais Pour L'amelioration De La Qvct
    L’IFQVT, Institut Français pour l’amélioration de la QVCT, vous propose une réponse innovante et adaptée à vos enjeux économiques, sociaux et réglementaires. Nous vous formons et accompagnons dans la mise en place d'une démarche structurée, participative, aux effets mesurables, alliant à la fois santé du personnel et performance de l’organisation.

  •
    Tabou par excellence, la question des conduites addictives est un sujet délicat et sensible qui impacte tant la vie personnelle et professionnelle des collaborateurs, que l’entreprise et ses collectifs de travail. Un cadre éthique et sécurisant vous est proposé pour aborder sereinement cette question.

  • R'VOLUTION
    R'volution conçoit, source et déploie des expériences en réalité virtuelle pour sensibiliser et former en entreprise. Sur site ou sur mesure, nous agissons sur les RPS, les risques physiques et accompagnons vos projets VR de A à Z avec nos experts et partenaires de confiance.

  • PREVENTION DES TMS
    Nous accompagnons les entreprises dans la réduction des coûts liés aux TMS. Nous proposons des outils modernes et spécifiques à chaque type de métier et contraintes professionnelles en réalisant des audits complets des formations de terrain pratiques et des conférences fédératrices. La santé est une priorité pour que chacun vive pleinement sa vie professionnelle et sa vie privée.

  • Alliance C
    Plateforme digitale d'accompagnement et d'animation de la QVT Alliance Care votre partenaire pour piloter la QVT de votre organisation : Cellule d’écoute psychologique , Audit RPS, Coaching, Formation/Atelier bien-être au travail, Groupe de parole, Gestion des situations dégradées, etc.

  • Tricky
    Spécialisée dans les formations immersives type Escape Game, Tricky équipe les acteurs de la prévention de ses outils scientifiquement validés pour engager les changements de comportement des salariés. Qu'il s'agisse de prévenir les RPS, les TMS ou les Risques Chimiques, Tricky propose différentes thématiques répondant aux enjeux de santé travail.

  • Acteurs Et Cie
    Sensibilisations Sécurité, QVCT, handicap, diversité, RPS, Safety week : ludiques, impactantes et théâtrales. Acteurs&Cie invente et anime des dispositifs sur-mesure pour former, sensibiliser, fédérer le collectif et accompagner les changements. De votre demande à vos besoins nous saurons trouver le meilleur outil, comédiens, jeu, interactivité

  • C3S Sas
    C3S, expert formation en prévention Santé et Sécurité au Travail, espaces de formation Paris, Le Mans, pour former les SPST, professionnels de santé, services EHS, Managers, DRH, et accompagnement en entreprise dans toute la France (formations, audits, ateliers pratiques, visioconférences), elearning, borne prévention, podcast, livrets, affiches.

  • Aipssie
    AIPSSIE, Association Interprofessionnelle de Service Social Inter-Entreprises, créée en 1986, regroupe une équipe de 45 assistants de service social et assure des prestations de service social du travail pour près de 90 sociétés ou organismes adhérents.

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    ATTIRER – ENGAGER – DONNER DU SENS Depuis 2015, Collock crée des jeux pour accompagner tous les temps forts du parcours collaborateur. L’engagement, la cohésion, les mises en situation, la concentration, la satisfaction, l’action sont les pouvoirs du jeu.

  • PREVALSIA
    La croissance d’une entreprise, bien qu’enthousiasmante, peut également affecter santé et la qualité de vie et des conditions de travail. Pour prévenir ces risques, PREVALSIA propose des : • Formations certifiées QUALIOPI • Diagnostics et plans d’action • Journées de sensibilisation

  • Be Enjoy Attitudes
    Be Enjoy Attitudes vous accompagne pour optimiser les "softskills" des acteurs d'une organisation, particulièrement sur le champ de l'intelligence émotionnelle. Affirmer son leadership, optimiser sa communication et gagner en motivation, c'est le coeur d'action de Béatrice qui intervient en coaching, séminaires et improvisation sur ces sujets.

  • Eutelmed
    EUTELMED est spécialisée dans la promotion du bien-être et de la santé mentale en entreprise. De la prévention au soin, en passant par l’évaluation, la formation, la gestion de crise ou le soutien psychologique, nous sommes présents à toutes ces étapes, à distance ou en présentiel, partout dans le monde, dans plus de 60 langues et cultures.

  • Wellogy A Skyged Company
    WELLOGY filiale du Groupe SKYGED est expert dans la prévention Santé et bien-être des salariés. Nos solutions digitales permettent de se conformer à la nouvelle Loi Santé Travail, mais d'accompagner les entreprises dans le déploiement de politique de prévention des RPS et de démarche Qualité de vie et des Conditions de travail.

  • Filariane
    Filariane est une solution qui allie care management et conciergerie sociale pour proposer un accompagnement individualisé aux salariés aidants et les aider à mieux concilier vie personnelle, vie professionnelle et rôle d’aidant. Au niveau de l’entreprise, Filariane agit pour sensibiliser, former et prévenir à tous les niveaux de l’organisation.

  • Ilycoach
    ilyCoach accompagne près de 100 PME et grands comptes dans leur démarche QVT grâce à la mise en place d’ateliers, webinaires et formations modernes et ludiques à destination de l’ensemble des collaborateurs. Notre offre s’articule autour de 3 piliers : PRÉVENTION EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE TEAM BUILDING COHÉSION

  • Coach For Eyes
    Face à l'hyperconnexion, Coach For Eyes développe des programmes de prévention pour lutter contre la fatigue digitale. Ils permettent aux salariés de travailler dans de meilleures conditions tout en préservant leur santé visuelle et mentale et en restant efficaces.

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    Egidio est spécialisé dans la conduite d'enquêtes internes: harcèlement moral, sexuel, discrimination, fraude, corruption. L'intégrité et l'expertise des binômes d'enquêteurs (psychologues et juristes) permettent à Egidio de traiter des situations fortement exposées en délivrant des conclusions impartiales, robustes et exploitables à ses clients.

  • Callimedia
    Callimedia est une agence d'experts en Digital Learning, forte de plus de 20 ans d'expérience. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leur stratégie de formation digitale grâce à une offre complète intégrant des produits innovants et des services de création de contenus sur-mesure adaptés à tous les enjeux de formation en ligne.

  • Zenibul
    ZENIBUL, est le 1er espace mobile novateur de détente et bien-être qui vient au sein des entreprises pour dirigeants et collaborateurs. C'est une réponse à la philosophie RSE et notamment à la QVT. Remercier, en cocoonant ses collaborateurs et apportant ainsi une bulle de bien-être au sein des entreprises est une solution qu'apporte ZENIBUL

  • EINAI
    Depuis 2016, Einaï accompagne les entreprises dans le développement de leur expérience collaborateur et de leur qualité de vie au travail. Notre mission : transformer l’ordinaire en extraordinaire, en mettant l’humain au cœur de la performance. Chez Einai, nous avons conçu des formats concrets, engageants et adaptables pour : - (Re)créer du lien - Stimuler l’engagement - Apporter du souffle au quotidien - Accompagner vos transformations internes Notre promesse : des actions qui ont du sens, qui créent de la valeur, et qui marquent les esprits.

  • SOCO
    SOCO accompagne les entreprises dans la gestion des crises humaines et collectives. Nos experts, psychologues, coachs et partenaires, se mobilisent rapidement, écoutent et analysent puis facilitent la co-construction de solutions individuelles et organisationnelles personnalisées.

  • Auteure-Realisatrice De Films
    Bojana Momirovic grandit entre Sarajevo, New York, Bruxelles et Heidelberg où elle obtient un Doctorat en Lettres. Quand elle s’installe à Paris elle réalise de nombreux courts-métrages qui passent en festivals et à la télévision. Elle a également une expérience significative dans le monde des affaires.

  • Federation Francaise Des Clubs Omnisports
    La Fédération Française des Clubs Omnisports, agréée Jeunesse et Sports, compte plus de 650 clubs adhérents directs et 800 000 pratiquants. Spécialisée dans le conseil juridique très large des clubs omnisports, elle est également engagée sur de nombreuses thématiques dont le Sport-Santé et le Sport Entreprise qui nous réunissent sur ce salon.

  • IPECA-MSAé, et DIDACTHEM proposent la mise en place de baromètres d'analyse des risques professionnels. En s'appuyant sur les résultats chiffrés obtenus grâce à ces baromètres, les entreprises sont en mesure de cibler efficacement leur politique de prévention. L'Observatoire S QVCT de la filière Aero mis en place en 2023 en est le premier exemple.

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    Jubiliz aide les entreprises à structurer leurs dispositifs de gestion des fins de carrière, et permet aux collaborateurs seniors de préparer leur transition vers la retraite.

  • Nuwo
    NUWO propose aux entreprises de mettre des vélos à disposition de leurs salariés : vélos de fonction personnels, vélos de test, vélos partagés ou à l'achat. Une solution de mobilité douce et durable tout inclus pour booster la culture d'entreprise et la RSE, améliorer le bien-être et la santé des salariés, et attirer ou fidéliser les talents.

  • H.i.c France
    Miloé est une plateforme de services numériques et d'objets connectés conçue pour répondre aux besoins en prévention primaire, secondaire et tertiaire. Experte dans la gestion de la prévention des risques, Miloé intervient dans 3 domaines : la prévention globale, le sport-santé et l’urgence.

  • Eurl Profilpro
    Orientaction Haute-Garonne vous accompagne dans votre évolution professionnelle à travers différentes sources de financements vous permettant de vous épanouir et de réussir sur le plan professionnel et personnel : bilans de compétences, outplacement, VAE, formations, bilan d’orientation scolaire, recrutement...

  • Une Sur Cinq
    L'association experte de la prévention et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail en Occitanie. Nos 3 missions : Information, soutien et accompagnement des victimes ; Formation des acteur.ices concerné.es en entreprise ; Sensibilisation et information du grand public.

  • Omp
    Optimiser Mon Potentiel (OMP) est un organisme de formation spécialiste des Techniques d'Optimisation du Potentiel (méthode TOP) développée par l'armée Française. L'objectif d'OMP est d'accompagner les entreprises dans la préservation de leur capital humain et de permettre à chaque personne d'exprimer son plein potentiel.

  • Association Des Art-Therapeutes D'alsace
    L'art-thérapie consiste en un accompagnement thérapeutique par le processus créatif. L'art-thérapie s'adresse aux personnes en difficultés psychiques, physiques, sociales ou qui ressentent le besoin de mieux se connaître, de retrouver une dynamique dans leur vie. Il n'est pas nécessaire d'avoir soi-même une pratique artistique.

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    Le cabinet TRANSITION est dirigé par Nadège Guidou consultante et chercheure. Seule ou avec ses partenaires en Rhône-Alpes et Bourgogne, elle conduit des interventions en entreprises (RPS, QVT, harcèlement, etc.) et réalise des suivis individuels comme membre du réseau Souffrance et Travail. A chaque fois, elle agit pour relier travail et santé.

  • RELYENS
    Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’assureur, nous sommes Manager des risques. Piloter, prévenir les risques et les assurer, c’est notre engagement pour protéger plus efficacement les acteurs du soin et des territoires en France et en Europe. À leurs côtés, nous agissons et innovons en faveur d’un service d’intérêt général toujours plus sûr, pour tous. Le Groupe développe ses activités en France, en Espagne, au Portugal, en Italie, en Allemagne et au Benelux. Il compte 1 200 collaborateurs. Créée a Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, Relyens est « entreprise a mission » depuis 2021. Sa raison d’être est d’« Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent a l’intérêt général, pour construire un monde de confiance. »

  • Akeseo
    Akeseo se démarque en proposant un suivi mesuré et mesurable grâce aux technologies de biorésonance. Nous responsabilisons vos collaborateurs pour qu’ils gagnent en autonomie et développent leurs performances professionnelles. Prendre en main sa santé, c’est cultiver sa motivation et investir pleinement ses missions et ses engagements !

  • Execo
    Exéco est un cabinet de conseil en politiques handicap, QVCT et diversité au service du sens et du collectif. 10 consultants experts en psychologie clinique, coaching, psychologie sociale et du travail, facilitation en intelligence collective portés par une même ambition : travailler main dans la main avec les organisations.

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    La méthode Actistress est une méthode globale de gestion du stress qui prépare nerveusement les dirigeants, managers et collaborateurs à mieux s’adapter aux défis de leurs fonctions.Elle s’articule autour de la QVCT et du Talent Management et promeut une compétence professionnelle de préparation nerveuse aux challenges des différents métiers.

  • IPSEITE
    Ipséité réalise des enquêtes harcèlement et des diagnostics RPS, et transforme ces interventions en opportunités de dialogue renouvelé. Grâce à une éthique solide et des outils adaptés – co-développement, analyse de pratiques, EDD – nous favorisons un retour durable à la performance collective.

  • Cap Pep's
    Parce que prendre soin des autres, cela devrait aussi être prendre soin de soi, nous avons créé CAP PEP'S ! Organisations et particuliers, CAP PEP'S vous accompagne dans la mise en place d'une vision de Santé et Mieux Être au travail respectueuse de vos valeurs, vos priorités et votre écologie personnelle.

  • Relatio Cordis
    Relatio Cordis, Organisme de formation, certifié Qualiopi pour les actions de formations. Formations, Coaching, Analyse des pratiques professionnelles, Régulation d'équipe, Médiation relationnelle Qualité de vie relationnelle au travail. Accompagnement managérial. Compétences interpersonnelles (Soft Skills). Bien être au travail. Prévention RPS.

  • Mieux-Etre Travail
    De la prévention au retour à l'emploi, Mieux-Être & Travail avec Reconstruction Post Burn-Out et les Médiateurs de France vous accompagnent de façon personnalisée. Grâce à nos expertises complémentaires, nous aidons entreprises et salariés à retrouver leur pouvoir d’agir et des relations de travail durables.

  • Cegid Wittyfit
    Cegid HR est une plateforme digitale qui mesure la satisfaction des collaborateurs sur les différentes composantes de leur expérience de travail. Conçue scientifiquement, son objectif est d'agir sur l'expérience collaborateur pour prévenir les RPS, améliorer la QVT, booster l'engagement, réduire l'absentéisme et limiter le turn-over.

  • LABEL EQUIPEE
    Bienvenue dans l’univers de Label équipée, où la proximité et l’originalité sont nos sources d’inspiration. Toutes les activités que nous proposons sont pensées, conçues et animées par nos équipes. Découvrez nos sensibilisations ludiques, nos team-building aux défis collaboratifs et nos packs clé en main sur mesure.

  • Co Naissances
    Organisme de formation et centre de bilan de compétences certifié Qualiopi, Co Naissances accompagne les personnes à trouver leur "juste place professionnelle", afin qu'elles restent actrices de leur carrière et un atout pour leur entreprise. Nos parcours d'accompagnement alternent, sur plusieurs mois, entre ateliers collectifs et coaching.

  • Karuna-Shechen
    Le programme Résilience s'adresse aux acteurs de la santé, du social, de l'humanitaire et autres activités d'intérêt général. Il a pour objectifs de: *Trouver l'équilibre entre prendre soin de soi et soin des autres en cultivant son potentiel altruiste *Renforcer la résilience collective en développant une culture d'authenticité et d'entraide

  • CONCORDANCE
    Nous sommes une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) pionnière de la démarche « Performance par la Qualité Relationnelle ». Nous offrons des accompagnements innovants en évaluation relationnelle, ateliers collaboratifs, diagnostics d'organisation, coaching et médiation. Notre signature singulière est d’« Accompagner les gens à s’accompagner eux-mêmes » et les conditions pour que, ensemble, les idées émergent et se transforment en actions.

  • Imail
    Imail est une agence Web, créée en 2001. Son équipe technique est spécialisée dans la conception d’applications Web et le design graphique.

  • Reflexo Team
    Découvrez notre équipe de 7 réflexologues réparties en région Rhône-Alpes (Grand Lyon et Aix les Bains), toutes animées par la volonté d'apporter leur expertise au service du bien-être, de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de vos équipes. Séances courtes proposées sur le stand pour vous faire découvrir les techniques réflexes.

  • Optima Prevention
    OPTIMA PRÉVENTION accompagne les entreprises dans leur management de la Prévention des Risques Professionnels et les aide à répondre à leurs obligations légales en matière de Santé/Sécurité. En qualité d'IPRP, OPTIMA assume la responsabilité juridique des travaux qu'elle produit (DUERP, PAPRIPACT, outils de formation) et sécurise ainsi ses clients.