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Process de soutien parental, engagement et performance en entreprise.
Soutien parental, engagement et performance !
9 salariés sur 10 sont parents, et 5 % de nouvelles naissances ont lieu chaque année au sein des entreprises.
La parentalité impacte les individus et les organisations : dépression post-partum, inégalités professionnelles, turnover, et quiet-quitting.
GAPZEN aide les entreprises à relever ce défi avec un programme de soutien parental à 360°, incluant audits, formations, coaching et accompagnements personnalisés.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif, réduisons les risques psychosociaux et mesurons l'impact de nos actions pour améliorer le bien-être des salariés et la performance de l'entreprise.
La parentalité impacte les individus et les organisations : dépression post-partum, inégalités professionnelles, turnover, et quiet-quitting.
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A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…