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L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

Services aux salariés

  • SERENITY RELAXATION IMMERSIVE

    Chez Serenity, nous avons la conviction que le bien-être mental doit être placé au coeur des organisations. Nous vous accompagnons pour la mise en place de solutions de prévention des risques psychosociaux et de lutte contre le stress et toutes les formes de mal être. Puissant levier de bien-être, d’engagement et de productivité, la santé mentale est une composante incontournable de toute activité. Lauréat du Réseau Entreprendre Val-de-Marne et de l’accélérateur FI BOOST et Prix H Pierantoni de l’Innovation en 2024, Serenity accompagne depuis presque 10 ans les directions des Ressources Humaines, les services de Santé et de Prévention, les responsables QHSE et plus généralement tous les acteurs de la santé mentale.
  • Messorties.fr

    MesSorties.fr est une start-up créée en 2017 par Delphine Kuhry-Voelcker et Jérôme Steiger.
    Les deux fondateurs ont l'ambition d'aider les entreprises à créer du lien social et de la cohésion au sein de leur organisation. La plateforme s'adresse aux CSE, entreprises, associations et amicales et leur permet de rechercher, de comparer et d'organiser rapidement des sorties collectives.
    Ils peuvent ainsi gérer les processus de réservation en ligne de A à Z, de générer automatiquement des supports de communication personnalisés, de mutualiser les besoins avec d’autres comités d’entreprises par exemple. MesSorties.fr propose plus de 450 d’activités clé en main dans toute la France.
  • Aliptaepro

    "Notre engagement au quotidien est d'interroger des états d'être, de proposer des pistes à réfléchir, d' ouvrir des voies d’amélioration professionnelle et personnelle…
    Les différentes pratiques portées par les professionnels de la santé et du bien-être qui oeuvrent au sein d'Aliptae Pro nous permettent d'élaborer, pour vous, avec vous, des programmes personnalisés, d'amélioration de la qualité de vie au travail, en prenant en compte vos besoins et les contraintes propres à votre structure.
    Nous intervenons sur site dans le respect des mesures sanitaires recommandées dans le cadre de la lutte contre le Covid et également en distanciel .
  • Ipesland

    Comment gérer la santé mentale autrement ?
    IPESLAND c’est vivre une expérience de deux mois remplie d’Images, de Perceptions, d’Emotions et de Sensations pour mieux gérer sa santé mentale !
    La solution IPESLAND est une méthode hybride individuelle et innovante, inspirée de l’univers onirique du Petit Prince:
    • L’application en réalité virtuelle permet la restructuration cognitive au travers d’exercices physiques doux et ludiques qui mobilisent le corps et la respiration.
    • L’encadrement du coach vient consolider les prises de conscience.
    • Des questionnaires fil rouge éveillent le salarié sur sa gestion de l’énergie, son hygiène de vie et leur impact sur sa performance.
    Cette méthode se destine aux femmes , aux jeunes, aux managers.
    IPESLAND répond à un besoin d’accompagnement aux problèmes de santé mentale manifesté par:
    • Absentéisme
    • Congés maladies
    • Mauvaise gestion du télétravail
    • Pénibilité
    La méthode IPESLAND modifie les usages et déploie le sens des valeurs. Elle développe l’authenticité, elle est simple, rapide, individuelle, et synchrone avec l’évolution de l’entreprise, accessible au plus grand nombre et centrée sur l’humain.
  • My Mental Energy Pro

    My Mental Energy Pro : conseil et accompagnement pour la forme mentale et la prévention des RPS et du Burn-out. Bien-être mental et concentration au travail. Sensibilisation, interventions, contenus digitaux, conçus sous la direction scientifique de Gaël Allain, Dr en Psychologie Cognitive. En partenariat avec POM - Peace of Mind, solution de prévention scientifique, hybride et digitale. Un outil pour mesurer le niveau de stress d’une entreprise et le niveau de tension managériale. Plateforme complète, avec un baromètre et bientôt des centres pour agir contre les RPS.
    My Mental Energy Pro est Prix d'argent aux Trophées de la QVT. Prix Préventica, Références : Orange, Sanofi, Michelin, MGEN, In Extenso...
  • Trainme

    TrainMe est une branche de Decathlon qui, dans une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail, accompagne depuis 2015 les entreprises dans leur programme sport, bien-être et prévention santé. Une offre flexible, en présentiel ou en distanciel, qui s'adapte à vos besoins !
  • APERLI

    APERLI, avec ses marques iThylo et V-Pulse, accompagne les entreprises et collectivités dans la prévention des risques liés à l’alcool, aux stupéfiants et aux maladies cardiovasculaires. Présents sur tout le territoire et en outre-mer, notre réseau d’infirmiers spécialisés intervient directement sur site pour des dépistages. Nous proposons également la vente de matériel de dépistage, des actions de sensibilisation, ainsi qu’un accompagnement personnalisé pour bâtir votre politique de prévention. Grâce à notre expertise et notre réactivité, nous aidons les entreprises à sécuriser leur environnement de travail et à protéger durablement leurs collaborateurs. Faites de la santé au travail un levier de performance avec nous !
  • Harmonie Et Performance

    Harmonie et Performance vous accompagne dans le maintien et l'amélioration du bien-être au travail et la performance à l'aide de méthodes de sophro-relaxation et d'hypnose adaptées à l'entreprise : Amélioration du bien-être au travail, préparation mentale et coaching, gestion du stress et des émotions, prévention des risques psycho-sociaux.
  • Yoburo

    Yoburo, spécialiste du bien-être en entreprise, déploie des programmes QVT sur-mesure partout en France. Nos solutions incluent conférences, ateliers sports et bien-être, massages, et visent à lutter contre la sédentarité, les mauvaises postures et renforcer la cohésion des équipes.
  • Wellness Connect

    Nos kinés & ostéos accompagnent les salariés sur poste de travail, par télé-conseil vidéo, en webinaire et dans nos formations. Nos formations et notre plateforme mobile et analytique permettent d'en apprendre plus sur les douleurs, le stress et la fatigue de vos collaborateurs pour piloter votre plan de prévention efficacement
  • Les Petits Chaperons Rouges

    Réserver des places en crèche pour les salariés est un atout majeur pour les entreprises. Cela améliore la QVT, facilite le retour au travail, réduit l'absentéisme, favorise l'attractivité et la fidélisation. Les Petits Chaperons Rouges, pionniers des crèches privées, offrent un service d'accueil fiable et flexible pour répondre à tous les besoins.
  • RÉFLEXO TEAM

    Réflexo Team, collectif de 7 réflexologues en Rhône-Alpes, propose sur site des séances de multi-réflexologie pour prévenir TMS, RPS et favoriser bien-être, équilibre global et QVCT en entreprise et en milieu de soins.
  • Anact

    Membre du réseau Anact-Aract, l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes aide les entreprises à améliorer qualité de vie au travail et performance par des démarches associant tous les acteurs. L'Aract propose des accompagnements courts et longs, des formations, ainsi que des outils et méthodes. Pour en savoir plus : www.anact.fr/auvergne-rhone-alpes
  • URD CFTC AURA

    Syndicat regroupant des salariés et des fonctionnaires, Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant à des accords « gagnant-gagnant », pour les salariés comme pour les entreprises. Notre statut de syndicat réformiste nous pousse à privilégier un dialogue social efficace.
  • UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3

    Au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse (Ain), l'Université Jean Moulin Lyon 3 offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les grandes disciplines du droit, de la gestion et des humanités. Elle propose des formations de niveau Bac +3 à Bac +8 et développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société au sein de ses 7 écoles doctorales et 16 unités de recherche. Avec ses 3 campus universitaires implantés au cœur de la ville, l’Université offre un cadre d’études exceptionnel et de qualité, propice à l’épanouissement intellectuel et personnel. Forte de ses 28 000 étudiants dont près de 4 700 étudiants étrangers, de ses 650 enseignants-chercheurs, appuyés par plus de 2 000 intervenants professionnels issus du monde socio-économique, et de 700 personnels administratifs, l’Université Jean Moulin Lyon 3 porte une ambition : le développement de la société de la connaissance au bénéfice de l’émancipation des individus, du progrès général et de l’innovation. Elle y contribue grâce à l’affirmation quotidienne des valeurs d’exigence et de partage, permettant d’allier la qualité pédagogique et scientifique à l’égalité des chances, à l’inclusion et à la solidarité. L'Université Jean Moulin est membre fondateur de la ComUE Université de Lyon. Plusieurs composantes seront représentées lors de l'édition 2026 de PREVENTICA LYON : la Faculté de droit - IAE LYON - IUT Jean Moulin LYON 3 La santé au travail, la sécurité au travail et les autres problématiques du salon professionnel sont bien représentées dans l'offre de formation et les travaux de recherche = il est donc tout à fait logique que l'UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3 soit partenaire depuis plusieurs années sur ce grand RDV annuel. Retrouvez nos équipes sur notre stand G10 !
  • PMS MÉDICALISATION

    Leader des solutions médicales en milieu professionnel, PMS MEDICALISATION a déployé un savoir-faire et un pôle d’expertise uniques pour accompagner au mieux la santé de vos collaborateurs ainsi que celle de votre organisation : santé mentale et physique, prévention, analyse et conseil en QVCT.
  • Hypnovr

    La réalité virtuelle peut être utilisée pour réduire le stress au travail, motiver les collaborateurs et améliorer leur bien-être général. Avec des environnements immersifs et des techniques de psychologie avancée, le dispositif BrainRise développé par la société HypnoVR permet de prendre une pause bien-être à tout moment de la journée.
  • D'UN SEUL GESTE / PLS EXPERIENCE

    D’un Seul Geste conçoit et distribue des formations premiers secours & sécurité incendie immersives en réalité virtuelle. Notre innovation réduit le temps de formation à une heure par apprenant et permet une mémorisation efficace de gestes réflexes.
  • UNIMEP

    L'Union Nationale des Instituts de Médecine Préventive, réseau national de centres de Prévention Santé (ISBA, IPC Etoile, Institut Pasteur Lille, ADIMEP), conçoit et réalise des Bilans de Santé sur Mesure et des actions de prévention collectives et individuelles sur des thématiques santé. RDV sur notre stand T03 et notre atelier participatif.
  • Joam

    1ère entreprise adaptée dans le cadre de la qualité de vie et du bien-être au travail. Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologies, yoga, ateliers et conférences bien être réalisés par des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux être de vos collaborateurs
  • ASSAMMA

    Prévention santé, bien-être, QVT et sensibilisation au handicap ASSAMMA contribue à cultiver les ressources, la santé, le bien-être de chacun et à changer de regard sur les différences afin que nous soyons tous acteurs d’un mieux vivre et travailler ensemble pour une économie plus durable, solidaire et inclusive. Nous intervenons depuis 2007 en organisation pour développer le bien-être, la prévention santé, la qualité de vie au travail et la sensibilisation au handicap. Nous développons un panel de solutions individuelles et collectives (ateliers, webinaire, conférences), en présentiel et distanciel : • Massages assis, mains & bras, visage & crâne, réflexologie, luminothérapie, relaxation immersive… Notre cœur de métier est le massage assis, avec des praticiens en situation de handicap visuel. • Ateliers ludiques et expérientiels de sensibilisation aux handicaps (visuel, moteur, auditif, invisible) • Ateliers sur l’alimentation, le sommeil, la micro sieste, la fatigue visuelle, la gestion du stress, le renforcement et la détente musculaire (yoga sur chaise, automassage), s'étirer et s'échauffer, la Communication NonViolente… Nous vous accompagnons dans la conception de votre programme sur-mesure et sa mise en œuvre, de l’action ponctuelle au programme régulier. Notre questionnaire de satisfaction et bilan d’impact vous permettra de valoriser les retombées de votre action. Notre impact sociétal : Collaborer avec ASSAMMA, c’est soutenir un projet solidaire et renforcer votre RSE ! Notre association, à but non lucratif, favorise l'insertion de personnes en situation de handicap et donne accès au mieux-être à des publics fragilisés accompagnés par des associations.
  • Cdg 67

    Le Centre de gestion du Bas Rhin coordonne et assure la mise en œuvre des politiques de prévention de la santé et de la sécurité au travail dans la Fonction publique territoriale, afin de préserver les conditions de travail, la qualité de vie et l’ergonomie au travail des fonctionnaires et agents territoriaux
  • O Pur Bonheur Praticienne En Massage Assis

    Bonjour, je m'appelle Caroline praticienne en Massage Assis. C'est une technique de massage de bien être qui permet un relâchement rapide et efficace des Tensions Corporelles. J'offre donc une pause "Massage Assis" de 10 min, à tous visiteurs qui souhaiterais découvrir et savourer un moment de pur bonheur, au salon Préventica. Détente garantie !
  • RESONANCE SOCIALE

    Résonance Sociale a pour mission d’assurer la performance de l’entreprise par l’action sociale centrée sur les collaborateurs. Elle intervient pour favoriser le mieux-être au travail, prévenir l’absentéisme et les risques psychosociaux, renforcer le lien social, améliorer l’image bienveillante de l’employeur et fidéliser les salariés
  • BSB GROUP BRAINLIGHT

    brainLight accompagne les entreprises dans la prévention du stress et l’amélioration durable de la QVT. Grâce à une technologie de fréquences audio et lumineuses intégrée à un fauteuil massant haut de gamme, les collaborateurs récupèrent rapidement, gagnent en concentration et en énergie. Venez découvrir et tester brainLight sur notre stand.
  • Nantes Metropole

    monMartin, spécialiste de la prévention santé en entreprise dans les domaines des RPS, TMS et de la santé mentale, propose : - des programmes sur-mesure composés d’ateliers - des formations - une plateforme numérique L’offre est basée sur une approche globale de la santé au travers de 3 univers : le corporel, l’émotionnel et le nutritionnel.
  • CONVRGENCE

    Plongez dans une expérience de bien-être et mieux-être unique grâce à la réalité virtuelle. Évadez-vous, relaxez-vous et rechargez vos énergies en un instant avec notre solution de bien-être immersif développée en France pour vous offrir une relaxation profonde à tout moment et dans tous les lieux.
  • LES ENTREPRISES CONTRE LE CANCER, GEFLUC PARIS IDF

    Depuis plus de 50 ans, les Entreprises contre le Cancer mobilisent le monde de l’entreprise dans la lutte contre le cancer autour de 3 missions principales : Nous nous inscrivons dans une démarche RSE et RH et nous co-construisons avec nos entreprises adhérentes, un projet comprenant deux dimensions, sociétale et sociale. 1. Financer la recherche contre le cancer Les Entreprises contre le Cancer aident localement la recherche sur le cancer, tant sur le plan fondamental que clinique ou épidémiologique, en apportant aux laboratoires de recherches sur le cancer et aux centres hospitaliers une aide complémentaire indispensable à l’action de l’Etat. Le conseil scientifique des Entreprises contre le Cancer sélectionne les projets lauréats et permet de débloquer des fonds, et ainsi d’aider les chercheurs à comprendre, traiter et lutter contre le cancer. Les demandes de financement sont adressées par les chercheurs directement aux Entreprises contre le Cancer. 2. L’accompagnement des entreprises, de leurs équipes, des patients et de leurs proches Les Entreprises contre le Cancer sont présentes au plus près du terrain pour accompagner les dirigeants et les salariés, notamment au sein des TPE/PME, afin d’identifier et mettre en place les bonnes solutions et les meilleures pratiques adaptées à chaque entreprise. Nous proposons un accompagnement individuel et sur mesure pour les collaborateurs et leurs proches, qu’il soit administratif, juridique, social et financier. Nous soutenons également les patients et leurs familles dans le cadre d’actions sociales et d’aides financières, mais aussi dans le cadre de financement de projets tels que la Maison des Parents de l’Hôpital des enfants de Margency ou le projet jeunes aidants, afin de soutenir les patients et leurs familles de manière concrète. 3. La prévention et la sensibilisation en entreprise Nous proposons des formations, des ateliers, des campagnes de sensibilisation et de prévention destinées aux entreprises, à leurs managers, RH et salariés, afin de les sensibiliser à la cause cancer et de les aider à adresser le sujet cancer en entreprise, à mieux accompagner leurs collaborateurs (et leurs familles) dans cette maladie. Dans le cadre de nos interventions et de nos accompagnements, nous faisons appel à un réseau de patient partenaire formés s’inscrivant dans une approche où les pairs se situent dans une dynamique d’intervention fondée sur la ressemblance entre l’individu portant le rôle d’intervention et celui portant le rôle de bénéficiaire.
  • YOZE

    Boostez le bien-être en entreprise avec Yoze ! Séances de sport, yoga et bien-être sur site ou en ligne, simples à mettre en place et pensées pour engager vos équipes durablement. Santé, énergie et cohésion au rendez-vous !
  • MULTISENS thérapies VR, l’allié indispensable de vos salles de QVCT. ‘‘Réalité Virtuelle, Massage personnalisé, Fréquence Binaurale, Aromathérapie’’ Des séances de 10 mn pour une récupération optimale de tout votre personnel, lâcher prise garanti...
  • Petit Bambou

    L'application de méditation préférée des Français, accompagne les salariés à prendre un temps pour soi, respirer et retrouver un équilibre global. Avec + de 1000 séances (sommeil, stress, travail etc.), un outil de respiration et des méditations quotidiennes, les salariés pratiquent en toute autonomie, où et quand ils le souhaitent.
  • Gaia Humana/ Laurent Bouffies

    La QVT par l'image - Collection unique de visuels dédiés Humanisation, Bien-être, Leadership, Savoir-être et RPS. Plus de 100 images magnifiques de la nature soulignées d'un verbe d'action et d'un message psychologique - Autres : protections électromagnétiques (personne/smartphone/bureau/voiture).
  • Lpcc International - Borne de Rinçage

    LPCC est distributeur de la Borne de Rinçage. Low Tech et économique, elle rince en 2 s avec seulement 2 cl d’eau verres, tasses, mugs et gourdes. Une solution durable, pleinement alignée avec les politiques RSE.
  • ZENIBUL

    ZENIBUL, est le 1er espace mobile novateur de détente et bien-être qui vient au sein des entreprises pour dirigeants et collaborateurs. C'est une réponse à la philosophie RSE et notamment à la QVT. Remercier, en cocoonant ses collaborateurs et apportant ainsi une bulle de bien-être au sein des entreprises est une solution qu'apporte ZENIBUL
  • Ecohesens

    Chez Ecohesens, nous avons conçu une méthode d'accompagnement unique pour le bien-être de vos salariés. Elle comprend un ensemble de services complets : - Formations en prévention santé et Coachings nutrition - Coffrets rituels bien-être de produits bio - Application avec suivi des besoins physiologiques sur un an
  • Endonora

    Endonora rend enfin le sport en entreprise accessible pour tous ! Aucune installation ni espace requis : Endonora ce sont des parcours sportifs audio-coachés autour de votre entreprise. Challenge, cohésion et animations tout au long de l'année !
  • NO STRESS est une marque française qui conçoit des fauteuils de massage professionnel depuis 2008.
  • Association Des Art-Therapeutes D'alsace

    L'art-thérapie consiste en un accompagnement thérapeutique par le processus créatif. L'art-thérapie s'adresse aux personnes en difficultés psychiques, physiques, sociales ou qui ressentent le besoin de mieux se connaître, de retrouver une dynamique dans leur vie. Il n'est pas nécessaire d'avoir soi-même une pratique artistique.
  • EPSISENS

    EpsiSens, un réseau national de 16 collaborateurs, spécialisés dans l'amélioration de la qualité de vie au travail, propose un concept innovant, CapSur. Prestations courtes et efficaces issues de la sophrologie pour optimiser les capacités et compétences de tous. Notre ADN : Améliorer le bien-être au travail pour la réussite partagée de l'entreprise. Et si valoriser l'humain était la clef pour améliorer ensemble la performance de l'entreprise ?
  • Le cabinet TRANSITION est dirigé par Nadège Guidou consultante et chercheure. Seule ou avec ses partenaires en Rhône-Alpes et Bourgogne, elle conduit des interventions en entreprises (RPS, QVT, harcèlement, etc.) et réalise des suivis individuels comme membre du réseau Souffrance et Travail. A chaque fois, elle agit pour relier travail et santé.
  • PIDIEM

    Pidiem conçoit des politiques handicap sur mesure pour les entreprises. De la RQTH à l’accessibilité, nous accompagnons les employeurs pour favoriser l’inclusion et répondre à leurs obligations légales. Sensibilisation, conseil et mise en œuvre : un engagement concret pour un environnement de travail inclusif.
  • Petite Mu

    Petite Mu est le 1ᵉʳ média qui sensibilise aux handicaps invisibles via des interviews, des podcasts et de la BD. C'est aussi une agence de sensibilisation pour intervenir dans les entreprises sous des formats ludiques et originaux (conférences, ateliers, BD, expo BD ect)
  • Akeseo

    Akeseo se démarque en proposant un suivi mesuré et mesurable grâce aux technologies de biorésonance. Nous responsabilisons vos collaborateurs pour qu’ils gagnent en autonomie et développent leurs performances professionnelles. Prendre en main sa santé, c’est cultiver sa motivation et investir pleinement ses missions et ses engagements !
  • Association SARA

    L’Association SARA, à but non lucratif (loi 1901), a pour mission de contribuer à un meilleur parcours de vie dans l’épreuve du cancer. Elle agit en insufflant plus de confiance et de ressources aux personnes malades ainsi qu’à leur entourage professionnel, afin de favoriser leur retour à l’emploi et leur insertion sociale et professionnelle.
  • L'enjeux

    L'Enjeux propose les 1ers services de jeux de société pour se rassembler et animer les bureaux. Pour le quotidien : Une ludothèque d’entreprise qui permet d’emprunter des jeux de société régulièrement renouvelés. Pour l'occasionnel : Des animations jeux de société clés en main Innovez et rassemblez-vous autour des jeux de société
  • Cap Pep's

    Parce que prendre soin des autres, cela devrait aussi être prendre soin de soi, nous avons créé CAP PEP'S ! Organisations et particuliers, CAP PEP'S vous accompagne dans la mise en place d'une vision de Santé et Mieux Être au travail respectueuse de vos valeurs, vos priorités et votre écologie personnelle.
  • Mieux-Etre Travail

    De la prévention au retour à l'emploi, Mieux-Être & Travail avec Reconstruction Post Burn-Out et les Médiateurs de France vous accompagnent de façon personnalisée. Grâce à nos expertises complémentaires, nous aidons entreprises et salariés à retrouver leur pouvoir d’agir et des relations de travail durables.
  • FEDEFMA

    Le massage amma assis est particulièrement adapté à la prévention des risques psycho-sociaux en entreprise comme le confirment des études scientifiques. En effet, il agit sur les tensions du corps, procurant ainsi une détente à la fois physique et psychologique. Choisir comme prestataire un·e adhérent·e de la Fedefma offre la garantie de massages de qualité professionnelle respectant un code de déontologie.
  • Esqese

    Créer en 1994, nous proposons des parcours de formation professionnalisants couvrant des secteurs porteurs, du niveau Bac à Bac+5. toutes les formations intègrent de l'alternance. Nos domaines d'expertises : - Transition environnementale - QSE : Qualité, Sécurité, Santé au travail, Environnement
  • UNSA

    5ème syndicat de France : l'UNSA c'est le Syndicat qui monte Retrouvez les services de la plateforme UNSA Please. vous ne vous reconnaissez pas dans les organisations syndicales centralisées ? vous voulez décider au plus proche du terrain ? vous voulez être indépendant et ne pas appliquer des consignes venues d’en haut ? L’UNSA, c’est la solution pour vous !
  • Gobi

    Depuis 2010, la mission de Gobi est d’accélérer la bascule du jetable au réutilisable en mobilisant positivement les organisations. Pour cela, Gobi fabrique des produits (gourdes, couverts, lunch box, gobelet) qui sont éco-conçus, 100% fabriqués en France et assemblés par des personnes en situation de handicap ou en réinsertion.
  • Reflexo Team

    Découvrez notre équipe de 7 réflexologues réparties en région Rhône-Alpes (Grand Lyon et Aix les Bains), toutes animées par la volonté d'apporter leur expertise au service du bien-être, de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de vos équipes. Séances courtes proposées sur le stand pour vous faire découvrir les techniques réflexes.
  • UNION NATIONALE DES MAISONS SPORT SANTE

    L’Union Nationale des Maisons Sport Santé fédère les Maisons Sport Santé autour d’une vision commune : promouvoir l’Activité Physique Adaptée pour tous et structurer un réseau d’acteurs engagés dans la prévention et la santé durable.
  • Babilou

    Babilou, Entreprise à mission, est l'un des leaders de l’éducation et de la petite enfance. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
  • Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes

    Mon conseil en évolution professionnelle est un service public gratuit, personnalisé et confidentiel, pour les salariés et indépendants. Mon CEP est conçu pour les accompagner dans leur évolution professionnelle, quelle que soit leur question, leur situation, leur projet d’évolution, pour une aide ponctuelle ou un accompagnement dans la durée.
  • Ma Pause Slow

    Ma Pause Slow aide vos collaborateurs et clients à retrouver leur calme et leur dynamisme avec des interventions régulières ou ponctuelles en shiatsu sur chaise. Une technique adaptée aux enjeux quotidiens des professionnels qui les aidant à regagner concentration, recul et efficacité, tout en les soulageant des troubles physique et mentaux.
  • Pollen

    Pollen cuisine et livre des repas pour la pause déjeuner des salariés en entreprise. Nos grands principes : - des produits locaux et de saison, à +35% bio - 100% fait-maison - livraison en triporteur électrique - zéro déchet Pollen est disponible en livraison, frigo connecté ou comptoir.
  • OMENA

    Omena accompagne les entreprises sur le thème de la santé des femmes au travail et notamment de la ménopause. Grâce à nos programmes de sensibilisation et d'accompagnement des salariées, faites de la santé des femmes un levier de performance RH !
  • ANDRH Rhône & Ain

    L’ANDRH, 1ère communauté de professionnels RH en France, rassemble plus de 6 250 DRH et experts RH. Depuis plus de 75 ans, elle accompagne les transformations du travail et porte la voix des RH dans le débat public. Le groupe ANDRH Rhône & Ain agit localement avec ses partenaires locaux.
  • Depuis 2019, Tilia propose des services aux entreprises pour leur permettre d’épauler leurs salariés aidants : état des lieux de l'aidance dans l'entreprise, ateliers de sensibilisation (selon profils : RH, managers et collaborateurs), accompagnement individuel et social des collaborateurs aidants via notre service humain et digital

  • SocialDirect

    SocialDirect connecte les salariés à des assistants sociaux diplômés d'État via une plateforme multicanal. Réseau national de 50 AST pour consulter en présentiel et distanciel, pilotage RH par la data. 100 000 salariés déjà couverts dans 75 entreprises clientes · NPS 82.
  • CLERIAM

    CLERIAM : Le Care Manager au service de vos salariés. Un accompagnement très opérationnel, une présence de tous les instants pour les accompagner lorsqu'ils sont confrontés à un décès, lorsqu'ils sont aidants ou pour les aider à préparer leur départ en retraite. Parce que la vie privée à nécessairement des conséquences sur la sphère professionnelle, une offre fondamentalement QVT et RSE.