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Préventica

L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

icon Aménagement des espaces de travail
Accessibilité et handicap : matériel Acoustique / éclairage Conseil en aménagement des espaces Equipement médical ergonomique Matériel informatique ergonomique Sièges et mobilier ergonomique Sols / cloisons Presse
icon Hygiène / Propreté
Hygiène des locaux Hygiène du personnel Presse
icon Prévention routière, eco-mobilité
Conseil Formation en prévention routière Eco-mobilité Véhicules utilitaires Presse
icon Sécurité des lieux / Premiers secours
Gestion de crise Incendie Premiers secours Sûreté Presse
icon Management RH / QVT
Accessibilité et accompagnement handicap Assurance Santé, Mutuelle Conseil en ergonomie Diagnostic santé / médecine du travail Droit social / médiation Gestion des addictions Ostéopathie / kinésithérapie Outils de communication et de cohésion Outils de gestion RH et conseil CSE Prévention des RPS Services aux salariés Sport / Sommeil / nutrition Presse
icon Conseil / Formation
Conseil formation en prévention des risques Contrôle et certification Logiciels et applications Presse
icon Sécurité de la production et des chantiers
DATI, travailleurs isolés Matériel et sécurité des chantiers Outillage de sécurité / signalisation / risques éléctriques Pollution : Air / bruit / fumée… Risques chimiques / amiante Robotique / exosquelettes Solutions de manutention Solutions d'entreposage, stockage et sécurité Soudage Traitement de l'air Travaux en hauteur Presse
icon Equipements de protection individuelle
Gamme complète (EPI) Distributeurs automatiques d'EPI Chaussures Gants Lampes / torches Protections auditives Protections respiratoires Tête (casques, lunettes…) Vêtements / textile Presse

Services aux salariés

  • SERENITY RELAXATION IMMERSIVE
    Chez Serenity, nous avons la conviction que le bien-être mental doit être placé au coeur des organisations. Nous vous accompagnons pour la mise en place de solutions de prévention des risques psychosociaux et de lutte contre le stress et toutes les formes de mal être. Puissant levier de bien-être, d’engagement et de productivité, la santé mentale est une composante incontournable de toute activité. Lauréat du Réseau Entreprendre Val-de-Marne et de l’accélérateur FI BOOST et Prix H Pierantoni de l’Innovation en 2024, Serenity accompagne depuis presque 10 ans les directions des Ressources Humaines, les services de Santé et de Prévention, les responsables QHSE et plus généralement tous les acteurs de la santé mentale.

  • Messorties.fr
    MesSorties.fr est une start-up créée en 2017 par Delphine Kuhry-Voelcker et Jérôme Steiger.
    Les deux fondateurs ont l'ambition d'aider les entreprises à créer du lien social et de la cohésion au sein de leur organisation. La plateforme s'adresse aux CSE, entreprises, associations et amicales et leur permet de rechercher, de comparer et d'organiser rapidement des sorties collectives.
    Ils peuvent ainsi gérer les processus de réservation en ligne de A à Z, de générer automatiquement des supports de communication personnalisés, de mutualiser les besoins avec d’autres comités d’entreprises par exemple. MesSorties.fr propose plus de 450 d’activités clé en main dans toute la France.

  • Aliptaepro
    "Notre engagement au quotidien est d'interroger des états d'être, de proposer des pistes à réfléchir, d' ouvrir des voies d’amélioration professionnelle et personnelle…
    Les différentes pratiques portées par les professionnels de la santé et du bien-être qui oeuvrent au sein d'Aliptae Pro nous permettent d'élaborer, pour vous, avec vous, des programmes personnalisés, d'amélioration de la qualité de vie au travail, en prenant en compte vos besoins et les contraintes propres à votre structure.
    Nous intervenons sur site dans le respect des mesures sanitaires recommandées dans le cadre de la lutte contre le Covid et également en distanciel .

  • Ipesland
    Comment gérer la santé mentale autrement ?
    IPESLAND c’est vivre une expérience de deux mois remplie d’Images, de Perceptions, d’Emotions et de Sensations pour mieux gérer sa santé mentale !
    La solution IPESLAND est une méthode hybride individuelle et innovante, inspirée de l’univers onirique du Petit Prince:
    • L’application en réalité virtuelle permet la restructuration cognitive au travers d’exercices physiques doux et ludiques qui mobilisent le corps et la respiration.
    • L’encadrement du coach vient consolider les prises de conscience.
    • Des questionnaires fil rouge éveillent le salarié sur sa gestion de l’énergie, son hygiène de vie et leur impact sur sa performance.
    Cette méthode se destine aux femmes , aux jeunes, aux managers.
    IPESLAND répond à un besoin d’accompagnement aux problèmes de santé mentale manifesté par:
    • Absentéisme
    • Congés maladies
    • Mauvaise gestion du télétravail
    • Pénibilité
    La méthode IPESLAND modifie les usages et déploie le sens des valeurs. Elle développe l’authenticité, elle est simple, rapide, individuelle, et synchrone avec l’évolution de l’entreprise, accessible au plus grand nombre et centrée sur l’humain.

  • My Mental Energy Pro
    My Mental Energy Pro : conseil et accompagnement pour la forme mentale et la prévention des RPS et du Burn-out. Bien-être mental et concentration au travail. Sensibilisation, interventions, contenus digitaux, conçus sous la direction scientifique de Gaël Allain, Dr en Psychologie Cognitive. En partenariat avec POM - Peace of Mind, solution de prévention scientifique, hybride et digitale. Un outil pour mesurer le niveau de stress d’une entreprise et le niveau de tension managériale. Plateforme complète, avec un baromètre et bientôt des centres pour agir contre les RPS.
    My Mental Energy Pro est Prix d'argent aux Trophées de la QVT. Prix Préventica, Références : Orange, Sanofi, Michelin, MGEN, In Extenso...

  • Trainme
    TrainMe est une branche de Decathlon qui, dans une démarche d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail, accompagne depuis 2015 les entreprises dans leur programme sport, bien-être et prévention santé. Une offre flexible, en présentiel ou en distanciel, qui s'adapte à vos besoins !

  • Harmonie Et Performance
    Harmonie et Performance vous accompagne dans le maintien et l'amélioration du bien-être au travail et la performance à l'aide de méthodes de sophro-relaxation et d'hypnose adaptées à l'entreprise : Amélioration du bien-être au travail, préparation mentale et coaching, gestion du stress et des émotions, prévention des risques psycho-sociaux.

  • Yoburo
    Yoburo, spécialiste du bien-être en entreprise, déploie des programmes QVT sur-mesure partout en France. Nos solutions incluent conférences, ateliers sports et bien-être, massages, et visent à lutter contre la sédentarité, les mauvaises postures et renforcer la cohésion des équipes.

  • Wellness Connect
    Nos kinés & ostéos accompagnent les salariés sur poste de travail, par télé-conseil vidéo, en webinaire et dans nos formations. Nos formations et notre plateforme mobile et analytique permettent d'en apprendre plus sur les douleurs, le stress et la fatigue de vos collaborateurs pour piloter votre plan de prévention efficacement

  • Les Petits Chaperons Rouges
    Réserver des places en crèche pour les salariés est un atout majeur pour les entreprises. Cela améliore la QVT, facilite le retour au travail, réduit l'absentéisme, favorise l'attractivité et la fidélisation. Les Petits Chaperons Rouges, pionniers des crèches privées, offrent un service d'accueil fiable et flexible pour répondre à tous les besoins.

  • Aract/Anact
    Membre du réseau Anact-Aract, l'Aract Auvergne-Rhône-Alpes aide les entreprises à améliorer qualité de vie au travail et performance par des démarches associant tous les acteurs. L'Aract propose des accompagnements courts et longs, des formations, ainsi que des outils et méthodes. Pour en savoir plus : www.anact.fr/auvergne-rhone-alpes

  • PMS MÉDICALISATION
    Leader des solutions médicales en milieu professionnel, PMS MEDICALISATION a déployé un savoir-faire et un pôle d’expertise uniques pour accompagner au mieux la santé de vos collaborateurs ainsi que celle de votre organisation : santé mentale et physique, prévention, analyse et conseil en QVCT.

  • Hypnovr
    La réalité virtuelle peut être utilisée pour réduire le stress au travail, motiver les collaborateurs et améliorer leur bien-être général. Avec des environnements immersifs et des techniques de psychologie avancée, le dispositif BrainRise développé par la société HypnoVR permet de prendre une pause bien-être à tout moment de la journée.

  • UNIMEP
    L'Union Nationale des Instituts de Médecine Préventive, réseau national de centres de Prévention Santé (ISBA, IPC Etoile, Institut Pasteur Lille, ADIMEP), conçoit et réalise des Bilans de Santé sur Mesure et des actions de prévention collectives et individuelles sur des thématiques santé. RDV sur notre stand T03 et notre atelier participatif.

  • Joam
    1ère entreprise adaptée dans le cadre de la qualité de vie et du bien-être au travail. Nous vous proposons une réponse unique et innovante qui allie QVT et handicap : massages, sophrologies, yoga, ateliers et conférences bien être réalisés par des praticiens en situation d'handicap comme solution au mieux être de vos collaborateurs

  • Cdg 67
    Le Centre de gestion du Bas Rhin coordonne et assure la mise en œuvre des politiques de prévention de la santé et de la sécurité au travail dans la Fonction publique territoriale, afin de préserver les conditions de travail, la qualité de vie et l’ergonomie au travail des fonctionnaires et agents territoriaux

  • O Pur Bonheur Praticienne En Massage Assis
    Bonjour, je m'appelle Caroline praticienne en Massage Assis. C'est une technique de massage de bien être qui permet un relâchement rapide et efficace des Tensions Corporelles. J'offre donc une pause "Massage Assis" de 10 min, à tous visiteurs qui souhaiterais découvrir et savourer un moment de pur bonheur, au salon Préventica. Détente garantie !

  • Nantes Metropole
    monMartin, spécialiste de la prévention santé en entreprise dans les domaines des RPS, TMS et de la santé mentale, propose : - des programmes sur-mesure composés d’ateliers - des formations - une plateforme numérique L’offre est basée sur une approche globale de la santé au travers de 3 univers : le corporel, l’émotionnel et le nutritionnel.

  • CONVRGENCE
    Plongez dans une expérience de bien-être et mieux-être unique grâce à la réalité virtuelle. Évadez-vous, relaxez-vous et rechargez vos énergies en un instant avec notre solution de bien-être immersif développée en France pour vous offrir une relaxation profonde à tout moment et dans tous les lieux.

  • LES ENTREPRISES CONTRE LE CANCER, GEFLUC PARIS IDF
    Depuis plus de 50 ans, les Entreprises contre le Cancer mobilisent le monde de l’entreprise dans la lutte contre le cancer autour de 3 missions principales : Nous nous inscrivons dans une démarche RSE et RH et nous co-construisons avec nos entreprises adhérentes, un projet comprenant deux dimensions, sociétale et sociale. 1. Financer la recherche contre le cancer Les Entreprises contre le Cancer aident localement la recherche sur le cancer, tant sur le plan fondamental que clinique ou épidémiologique, en apportant aux laboratoires de recherches sur le cancer et aux centres hospitaliers une aide complémentaire indispensable à l’action de l’Etat. Le conseil scientifique des Entreprises contre le Cancer sélectionne les projets lauréats et permet de débloquer des fonds, et ainsi d’aider les chercheurs à comprendre, traiter et lutter contre le cancer. Les demandes de financement sont adressées par les chercheurs directement aux Entreprises contre le Cancer. 2. L’accompagnement des entreprises, de leurs équipes, des patients et de leurs proches Les Entreprises contre le Cancer sont présentes au plus près du terrain pour accompagner les dirigeants et les salariés, notamment au sein des TPE/PME, afin d’identifier et mettre en place les bonnes solutions et les meilleures pratiques adaptées à chaque entreprise. Nous proposons un accompagnement individuel et sur mesure pour les collaborateurs et leurs proches, qu’il soit administratif, juridique, social et financier. Nous soutenons également les patients et leurs familles dans le cadre d’actions sociales et d’aides financières, mais aussi dans le cadre de financement de projets tels que la Maison des Parents de l’Hôpital des enfants de Margency ou le projet jeunes aidants, afin de soutenir les patients et leurs familles de manière concrète. 3. La prévention et la sensibilisation en entreprise Nous proposons des formations, des ateliers, des campagnes de sensibilisation et de prévention destinées aux entreprises, à leurs managers, RH et salariés, afin de les sensibiliser à la cause cancer et de les aider à adresser le sujet cancer en entreprise, à mieux accompagner leurs collaborateurs (et leurs familles) dans cette maladie. Dans le cadre de nos interventions et de nos accompagnements, nous faisons appel à un réseau de patient partenaire formés s’inscrivant dans une approche où les pairs se situent dans une dynamique d’intervention fondée sur la ressemblance entre l’individu portant le rôle d’intervention et celui portant le rôle de bénéficiaire.

  • YOZE
    Boostez le bien-être en entreprise avec Yoze ! Séances de sport, yoga et bien-être sur site ou en ligne, simples à mettre en place et pensées pour engager vos équipes durablement. Santé, énergie et cohésion au rendez-vous !

  •
    MULTISENS thérapies VR, l’allié indispensable de vos salles de QVCT. ‘‘Réalité Virtuelle, Massage personnalisé, Fréquence Binaurale, Aromathérapie’’ Des séances de 10 mn pour une récupération optimale de tout votre personnel, lâcher prise garanti...

  • Petit Bambou
    L'application de méditation préférée des Français, accompagne les salariés à prendre un temps pour soi, respirer et retrouver un équilibre global. Avec + de 1000 séances (sommeil, stress, travail etc.), un outil de respiration et des méditations quotidiennes, les salariés pratiquent en toute autonomie, où et quand ils le souhaitent.

  • Gaia Humana/ Laurent Bouffies
    La QVT par l'image - Collection unique de visuels dédiés Humanisation, Bien-être, Leadership, Savoir-être et RPS. Plus de 100 images magnifiques de la nature soulignées d'un verbe d'action et d'un message psychologique - Autres : protections électromagnétiques (personne/smartphone/bureau/voiture).

  • Zenibul
    ZENIBUL, est le 1er espace mobile novateur de détente et bien-être qui vient au sein des entreprises pour dirigeants et collaborateurs. C'est une réponse à la philosophie RSE et notamment à la QVT. Remercier, en cocoonant ses collaborateurs et apportant ainsi une bulle de bien-être au sein des entreprises est une solution qu'apporte ZENIBUL

  • Ecohesens
    Chez Ecohesens, nous avons conçu une méthode d'accompagnement unique pour le bien-être de vos salariés. Elle comprend un ensemble de services complets : - Formations en prévention santé et Coachings nutrition - Coffrets rituels bien-être de produits bio - Application avec suivi des besoins physiologiques sur un an

  • Endonora
    Endonora rend enfin le sport en entreprise accessible pour tous ! Aucune installation ni espace requis : Endonora ce sont des parcours sportifs audio-coachés autour de votre entreprise. Challenge, cohésion et animations tout au long de l'année !

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    NO STRESS est une marque française qui conçoit des fauteuils de massage professionnel depuis 2008.

  • Association Des Art-Therapeutes D'alsace
    L'art-thérapie consiste en un accompagnement thérapeutique par le processus créatif. L'art-thérapie s'adresse aux personnes en difficultés psychiques, physiques, sociales ou qui ressentent le besoin de mieux se connaître, de retrouver une dynamique dans leur vie. Il n'est pas nécessaire d'avoir soi-même une pratique artistique.

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    Le cabinet TRANSITION est dirigé par Nadège Guidou consultante et chercheure. Seule ou avec ses partenaires en Rhône-Alpes et Bourgogne, elle conduit des interventions en entreprises (RPS, QVT, harcèlement, etc.) et réalise des suivis individuels comme membre du réseau Souffrance et Travail. A chaque fois, elle agit pour relier travail et santé.

  • PIDIEM
    Pidiem conçoit des politiques handicap sur mesure pour les entreprises. De la RQTH à l’accessibilité, nous accompagnons les employeurs pour favoriser l’inclusion et répondre à leurs obligations légales. Sensibilisation, conseil et mise en œuvre : un engagement concret pour un environnement de travail inclusif.

  • Petite Mu
    Petite Mu est le 1ᵉʳ média qui sensibilise aux handicaps invisibles via des interviews, des podcasts et de la BD. C'est aussi une agence de sensibilisation pour intervenir dans les entreprises sous des formats ludiques et originaux (conférences, ateliers, BD, expo BD ect)

  • Akeseo
    Akeseo se démarque en proposant un suivi mesuré et mesurable grâce aux technologies de biorésonance. Nous responsabilisons vos collaborateurs pour qu’ils gagnent en autonomie et développent leurs performances professionnelles. Prendre en main sa santé, c’est cultiver sa motivation et investir pleinement ses missions et ses engagements !

  • L'enjeux
    L'Enjeux propose les 1ers services de jeux de société pour se rassembler et animer les bureaux. Pour le quotidien : Une ludothèque d’entreprise qui permet d’emprunter des jeux de société régulièrement renouvelés. Pour l'occasionnel : Des animations jeux de société clés en main Innovez et rassemblez-vous autour des jeux de société

  • Cap Pep's
    Parce que prendre soin des autres, cela devrait aussi être prendre soin de soi, nous avons créé CAP PEP'S ! Organisations et particuliers, CAP PEP'S vous accompagne dans la mise en place d'une vision de Santé et Mieux Être au travail respectueuse de vos valeurs, vos priorités et votre écologie personnelle.

  • Mieux-Etre Travail
    De la prévention au retour à l'emploi, Mieux-Être & Travail avec Reconstruction Post Burn-Out et les Médiateurs de France vous accompagnent de façon personnalisée. Grâce à nos expertises complémentaires, nous aidons entreprises et salariés à retrouver leur pouvoir d’agir et des relations de travail durables.

  • Esqese
    Créer en 1994, nous proposons des parcours de formation professionnalisants couvrant des secteurs porteurs, du niveau Bac à Bac+5. toutes les formations intègrent de l'alternance. Nos domaines d'expertises : - Transition environnementale - QSE : Qualité, Sécurité, Santé au travail, Environnement

  • Gobi
    Depuis 2010, la mission de Gobi est d’accélérer la bascule du jetable au réutilisable en mobilisant positivement les organisations. Pour cela, Gobi fabrique des produits (gourdes, couverts, lunch box, gobelet) qui sont éco-conçus, 100% fabriqués en France et assemblés par des personnes en situation de handicap ou en réinsertion.

  • Reflexo Team
    Découvrez notre équipe de 7 réflexologues réparties en région Rhône-Alpes (Grand Lyon et Aix les Bains), toutes animées par la volonté d'apporter leur expertise au service du bien-être, de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) de vos équipes. Séances courtes proposées sur le stand pour vous faire découvrir les techniques réflexes.

  • UNION NATIONALE DES MAISONS SPORT SANTE
    L’Union Nationale des Maisons Sport Santé fédère les Maisons Sport Santé autour d’une vision commune : promouvoir l’Activité Physique Adaptée pour tous et structurer un réseau d’acteurs engagés dans la prévention et la santé durable.

  • Babilou
    Babilou, Entreprise à mission, est l'un des leaders de l’éducation et de la petite enfance. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.

  • Ma Pause Slow
    Ma Pause Slow aide vos collaborateurs et clients à retrouver leur calme et leur dynamisme avec des interventions régulières ou ponctuelles en shiatsu sur chaise. Une technique adaptée aux enjeux quotidiens des professionnels qui les aidant à regagner concentration, recul et efficacité, tout en les soulageant des troubles physique et mentaux.

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    Depuis 2019, Tilia propose des services aux entreprises pour leur permettre d’épauler leurs salariés aidants : état des lieux de l'aidance dans l'entreprise, ateliers de sensibilisation (selon profils : RH, managers et collaborateurs), accompagnement individuel et social des collaborateurs aidants via notre service humain et digital