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IPESLAND
Méthode hybride de prévention des risques psychosociaux
Comment gérer la santé mentale autrement ?
IPESLAND c’est vivre une expérience de deux mois remplie d’Images, de Perceptions, d’Emotions et de Sensations pour mieux gérer sa santé mentale !
La solution IPESLAND est une méthode hybride individuelle et innovante, inspirée de l’univers onirique du Petit Prince:
• L’application en réalité virtuelle permet la restructuration cognitive au travers d’exercices physiques doux et ludiques qui mobilisent le corps et la respiration.
• L’encadrement du coach vient consolider les prises de conscience.
• Des questionnaires fil rouge éveillent le salarié sur sa gestion de l’énergie, son hygiène de vie et leur impact sur sa performance.
Cette méthode se destine aux femmes , aux jeunes, aux managers.
IPESLAND répond à un besoin d’accompagnement aux problèmes de santé mentale manifesté par:
• Absentéisme
• Congés maladies
• Mauvaise gestion du télétravail
• Pénibilité
La méthode IPESLAND modifie les usages et déploie le sens des valeurs. Elle développe l’authenticité, elle est simple, rapide, individuelle, et synchrone avec l’évolution de l’entreprise, accessible au plus grand nombre et centrée sur l’humain.
IPESLAND c’est vivre une expérience de deux mois remplie d’Images, de Perceptions, d’Emotions et de Sensations pour mieux gérer sa santé mentale !
La solution IPESLAND est une méthode hybride individuelle et innovante, inspirée de l’univers onirique du Petit Prince:
• L’application en réalité virtuelle permet la restructuration cognitive au travers d’exercices physiques doux et ludiques qui mobilisent le corps et la respiration.
• L’encadrement du coach vient consolider les prises de conscience.
• Des questionnaires fil rouge éveillent le salarié sur sa gestion de l’énergie, son hygiène de vie et leur impact sur sa performance.
Cette méthode se destine aux femmes , aux jeunes, aux managers.
IPESLAND répond à un besoin d’accompagnement aux problèmes de santé mentale manifesté par:
• Absentéisme
• Congés maladies
• Mauvaise gestion du télétravail
• Pénibilité
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Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…