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Comprendre et démystifier la RQTH - RQTH VR
La RQTH est souvent méconnue ou mal connue. Aidons les salariés à comprendre de quoi il s'agit concrètement et les bénéfices concrets qu'elle peut leur apporter, aujourd’hui ou demain.
Dans cette expérience en réalité virtuelle, les apprenants incarnent des personnes en situation de handicap ou des témoins de situations compliquées, voire dangereuses, qui pourraient être aménagées grâce à une RQTH.
Comprendre, démystifier, rendre concret, voilà des objectifs-clés pour accompagner les salarié(e) concerné(e)s dans leur réflexion sur la RQTH et informer tous les salariés qui pourraient un jour en avoir besoin.
Après une rapide introduction, l’expérience VR démarre par un module d'incarnation qui active la génération d'émotions et donc la compréhension profonde des situations vécues dans le casque.
Ensuite, un module pédagogique décrypte ces situations et donne aux apprenants des clés pour comprendre :
- Ce qu’est la RQTH
- Ce qu’elle peut apporter aux personnes en situation de handicap
- Dans quels cas elle peut être demandée
- Son caractère confidentiel et parfois temporaire
- Qui sont les interlocuteurs qui peuvent accompagner dans les démarches administratives.
Comme toutes les solutions Reverto, cette expérience VR est complétée par un atelier “Dialoguer & Agir” qui permet de libérer la parole sur le sujet et d’aider les apprenants à amorcer des actions concrètes.
Cette solution vient en complément de “Invisibles - Changer de regard sur le handicap”, dont l’impact a été mesuré et attesté depuis plusieurs années. Avec “RQTH”, nous allons un pas plus loin et c’est donc un parcours de formation complet sur le handicap que Reverto propose dorénavant.
Comprendre, démystifier, rendre concret, voilà des objectifs-clés pour accompagner les salarié(e) concerné(e)s dans leur réflexion sur la RQTH et informer tous les salariés qui pourraient un jour en avoir besoin.
Après une rapide introduction, l’expérience VR démarre par un module d'incarnation qui active la génération d'émotions et donc la compréhension profonde des situations vécues dans le casque.
Ensuite, un module pédagogique décrypte ces situations et donne aux apprenants des clés pour comprendre :
- Ce qu’est la RQTH
- Ce qu’elle peut apporter aux personnes en situation de handicap
- Dans quels cas elle peut être demandée
- Son caractère confidentiel et parfois temporaire
- Qui sont les interlocuteurs qui peuvent accompagner dans les démarches administratives.
Comme toutes les solutions Reverto, cette expérience VR est complétée par un atelier “Dialoguer & Agir” qui permet de libérer la parole sur le sujet et d’aider les apprenants à amorcer des actions concrètes.
Cette solution vient en complément de “Invisibles - Changer de regard sur le handicap”, dont l’impact a été mesuré et attesté depuis plusieurs années. Avec “RQTH”, nous allons un pas plus loin et c’est donc un parcours de formation complet sur le handicap que Reverto propose dorénavant.
Caractéristiques techniques
La Réalité Virtuelle et la vidéo 360° permettent de générer de l'empathie par l'immersion et la capacité à nous faire vivre des émotions. Cette technologie permet de se mettre dans la peau des autres et de se confronter à ce qu’ils peuvent vivre. C’est un outil de sensibilisation mais aussi de formation très pertinent, car il s'appuie sur les émotions ressenties pour aider l’apprentissage des notions clés.
Reverto est également expert de la mesure d'impact : les interactions dans le casque offrent une mesure - de manière totalement anonyme - des apprentissages. Elles permettent également de bâtir un baromètre de la situation dans l'organisation.
Notre équipe est composée d'une Docteur en psychologie cognitive et spécialiste des neurosciences, d'une UX designer, d'un ingénieur pédagogique ainsi que d’un ingénieur en génie sensoriel. Nous collaborons également avec des experts et des professionnels de l’audiovisuel.
Tous s'assurent que les solutions produites sont de grande qualité, immersives, pertinentes et efficaces. Ces solutions sont également validées par des psychologues du travail qui vérifient qu'elles sont adaptées à leur public.
Édition Préventica lyon 2024
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A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…