Prévention des risques psychosociaux by Holicare

Relyens propose aux collectivités territoriales et aux établissements de santé, une solution complète et inédite, construite en partenariat avec Holicare, spécialiste de la santé mentale au travail, pour prévenir le risque d’épuisement professionnel et les absences qui y sont liées, en agissant à la fois sur l’individu et l’organisation. ​ 

Avec un dispositif digital couplé à un accompagnement construit et dispensé par des professionnels de santé et des spécialistes des RPS, la solution « prévention des risques psychosociaux by Holicare » permet de :​ 

- identifier les signaux faibles de l’épuisement professionnel​ 

- apporter des solutions préventives et aussi curatives dont l’impact est scientifiquement prouvé par une étude épidémiologique sur :​ 

       1- la disparition des symptômes anxio-dépressifs ​ pour 91% des personnes prises en charge dans un parcours de soins coordonné*

      2- la réduction de la durée des absences :​ 62 jours en moyenne d’arrêt de travail pour les profils les plus sévères contre 1 an en moyenne constaté pour un épisode dépressif*

Structuré en 3 étapes, notre méthode clé en main permet de :​ 

- Diagnostiquer, en détectant les signaux faibles de la souffrance au travail (auto-évaluation individuelle) et en réalisant une cartographie de l’état de santé mentale de l’organisation (auto-évaluation collective),​ 

- Prévenir, en sensibilisant l’ensemble des collaborateurs, pour que chacun devienne acteur de sa propre santé,​ 

- Prendre en charge les collaborateurs en souffrance, afin de répondre aux situations individuelles déjà dégradées,​ 

En continu : piloter et analyser collectivement les données issues des diagnostics de façon à cibler les actions collectives les plus pertinentes et agir directement sur les facteurs organisationnels pour plus d’efficacité et de durabilité. ​ 

*étude épidémiologique​ : https://www.relyens.eu/fr/produit/prevenir-lepuisement-professionnel-avec-holicare