L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
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Référent handicap ou diversité à temps partagé
Appuyez-vous sur un référent formé qui vient sur site développer vos politiques inclusives selon le temps souhaité.
Vous avez l’obligation ou la volonté de nommer un référent handicap mais vous n’avez pas de collaborateur dédié ou suffisamment formé pour mener à bien cette mission ?
Votre référent handicap part en congés maternité ou quitte l’entreprise et vous n’avez pas de solution pour le remplacer rapidement ?
Vous avez une équipe qui suit les situations individuelles mais personne en mesure de mettre en œuvre et coordonner une politique RH visant l’inclusion et l’optimisation de l’obligation d’emploi ?
Vous mettez en place une politique ou un accord handicap et devez réfléchir à la définition de sa fiche de poste et souhaitez accompagner un collaborateur dans sa prise de fonction ?
Vous souhaitez booster votre politique diversité et inclusion ?
Nous vous proposons de mettre en place un référent handicap à temps partagé ou un responsable mission handicap ou diversité qui vous permettra de répondre à l’ensemble de ces besoins !
Votre référent handicap part en congés maternité ou quitte l’entreprise et vous n’avez pas de solution pour le remplacer rapidement ?
Vous avez une équipe qui suit les situations individuelles mais personne en mesure de mettre en œuvre et coordonner une politique RH visant l’inclusion et l’optimisation de l’obligation d’emploi ?
Vous mettez en place une politique ou un accord handicap et devez réfléchir à la définition de sa fiche de poste et souhaitez accompagner un collaborateur dans sa prise de fonction ?
Vous souhaitez booster votre politique diversité et inclusion ?
Nous vous proposons de mettre en place un référent handicap à temps partagé ou un responsable mission handicap ou diversité qui vous permettra de répondre à l’ensemble de ces besoins !
Caractéristiques techniques
• Une personne sur place selon le temps dédié
• Une opérationnalité immédiate
• Des compétences techniques et comportementales spécifiques à la gestion de projet et au domaine du handicap et de la diversité et du secteur privé ou public
• La connaissance des réseaux et partenaires externes
• La capacité de nos consultants de travailler en autonomie et en transversalité avec vos équipes internes
Aides financières
Si vous êtes sous accord agréé DREETS, vous pouvez déduire tout ou partie du coût de cette prestation dans votre accord.
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A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…