Management RH/QVCT -
Travail & Société
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Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles. -
La QVCT est devenue une compétence essentielle de leadership !
26 janvier 2026 - Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Les droits à la RETRAITE des exploitants agricoles évoluent
09 janvier 2026 - La réforme des retraites des exploitants agricoles, entrée en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2026, transforme le calcul des pensions pour les exploitants, les conjoints collaborateurs et les aides familiaux. Elle vise à mieux valoriser des carrières souvent marquées par des revenus irréguliers et des aléas économiques.
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Florence BOUCHON ET VINCENT CHARAZAC
Responsable RH, Santé, QVT - Psychologue d'entreprise
Urssaf Rhône-Alpes
Urssaf Rhône-Alpes : un engagement fort pour le BIEN-ÊTRE au travail
16 février 2026 - Florence Bouchon et Vincent Charazac soutiennent des initiatives concrètes pour améliorer le quotidien des équipes. -
POTENTIEL ILLIMITÉ : une journée transformatrice pour l’empowerment des femmes
12 février 2026 - Le 20 mars 2026, le Théâtre Mogador à Paris accueillera POTENTIEL ILLIMITÉ, une journée unique dédiée à l’empowerment des femmes. Pensé par Sarah Allart, autrice, conférencière et entrepreneure engagée sur les sujets du bien-être et de la psychologie positive, cet événement rassemblera 1 600 participantes pour vivre une expérience collective et immersive. -
Le baromètre HoRHizons 2026 dévoile les tendances RH dans les collectivités
11 février 2026 - Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) dévoile les résultats de son baromètre HoRHizons 2026. Il met en lumière les tendances actions QVCT menées par les collectivités pour leurs agents. -
Le Programme d’Aide aux Employés (EAP), un pilier de la QVCT en 2026
10 février 2026 - 11h00 - FOR ME ASSISTANCE -
Professionnels relais en NUTRITION : un levier santé au travail
06 février 2026 - Dans le cadre de la prévention et de la promotion de la santé au travail, la nutrition occupe une place centrale. Une alimentation équilibrée favorise non seulement le bien-être physique, mais aussi la concentration, la vigilance et la productivité. C’est dans ce contexte que les professionnels relais en nutrition trouvent toute leur utilité. Formés pour sensibiliser et accompagner les équipes, ils jouent un rôle clé dans l’amélioration de la qualité de vie au travail. -
Zoom sur le SYSTÈME DE MANAGEMENT DE L'ÉNERGIE
03 février 2026 - Mis en place par la norme internationale ISO 50001, les SMÉ visent à permettre aux entreprises de suivre et analyser leur consommation d’énergie. -
Bouger ou se détendre ? Les meilleures PAUSES pour relâcher le stress au travail
02 février 2026 - Les journées de travail sont souvent rythmées par des réunions, des écrans et des échéances serrées. Dans ce contexte, il est facile de se sentir tendu ou fatigué. Prendre des pauses régulières est essentiel pour relâcher le stress, préserver sa santé et rester efficace. Mais toutes les pauses ne se valent pas : certaines invitent à bouger, d’autres à se recentrer calmement. -
5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
RÉVOLUTION IA : préparer votre organisation à l’intelligence artificielle et ses agents
22 janvier 2026 - Pierre Matuchet propose un guide concret pour intégrer l’IA agentique dans l’entreprise et repenser la collaboration entre humains et agents. -
IA agentique : préparer les DRH à un nouveau rôle
20 janvier 2026 - L’IA agentique transforme profondément les organisations. Elle ne se contente pas d’exécuter des tâches : elle collabore avec les humains, prend des décisions et apprend en continu. Les DRH doivent comprendre cette technologie et son impact sur le travail pour accompagner efficacement les équipes. -
Peut-on repenser les bureaux pour limiter la FATIGUE COGNITIVE ?
16 janvier 2026 - La fatigue cognitive est un phénomène souvent invisible mais très présent dans les environnements de travail modernes. Elle se traduit par une baisse de concentration, une mémoire moins performante et une irritabilité accrue. Or, l’aménagement des espaces de travail joue un rôle clé dans son apparition ou sa prévention. La réflexion sur la manière de repenser les bureaux pour limiter cette fatigue devient donc essentielle pour la santé et la performance des collaborateurs. -
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Congé supplémentaire de NAISSANCE : tout savoir sur vos droits en 2026
13 janvier 2026 - À partir de juillet 2026, un nouveau congé permettra aux parents de passer davantage de temps avec leur enfant dans ses premiers mois. Il vient s’ajouter aux congés de maternité, paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption, sans les remplacer. L’objectif : profiter de ces moments précieux tout en conservant ses droits aux congés habituels. -
L'IA dans les Ressources Humaines
08 janvier 2026 - Amandine Lecomte explore les apports de l’intelligence artificielle pour les ressources humaines, du recrutement à la gestion des compétences. L’ouvrage propose des usages concrets pour faire évoluer la fonction RH vers un rôle plus stratégique et centré sur l’humain. -
Le point sur les NOUVEAUTÉS du travail en 2026
07 janvier 2026 - Le ministère du Travail a fait le point sur les principales évolutions entrées en vigueur au 1er janvier 2026. Revalorisation des salaires, reconversion professionnelle, prévention des risques, démarches administratives… Quelles conséquences pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail ?
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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