Management RH/QVCT -

Egalité pro

Actualité

Consultation : comment améliorer la place des FEMMES dans l’agriculture ?

15 juillet 2025 - Une large consultation vient d’être lancée par le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, à l’initiative de la ministre Annie Genevard. Elle vise à mieux comprendre les difficultés rencontrées par les femmes dans le secteur agricole. Objectif : identifier les leviers d’action pour une meilleure reconnaissance et des conditions de travail plus équitables.

- Actualité
Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ

02 juillet 2025 - Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire.
- #Egalité pro
- Webinar
Mieux comprendre et mieux intégrer les collaborateurs NEURO-ATYPIQUES (HPI, hyperactifs…)

15 octobre 2025 - 15h45 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’
- #Société
- Actualité
Un appel à projets pour améliorer la SANTÉ DES FEMMES au travail

21 avril 2025 - Le Fond pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) a lancé début mars un appel à projets visant à améliorer les conditions de travail des femmes en faisant face aux risques professionnels et aux violences sexistes.
- #Egalité pro

- Actualité
ACCESSIBILITÉ UNIVERSELLE : une boîte à outils numérique pour les élus locaux

11 septembre 2025 - Pour soutenir les collectivités dans la mise en accessibilité de leurs territoires, le Gouvernement lance une nouvelle boîte à outils numérique. Elle offre aux élus un appui concret pour intégrer l’accessibilité dans tous leurs projets, qu’ils soient urbains ou ruraux.
- #Handicap
- Actualité
Le concours CRÉATRICES D'AVENIR récompense les entrepreneuses inspirantes

10 septembre 2025 - Porté par Initiative Ile-de-France, le concours Créatrices d’Avenir met en lumière le parcours d’entrepreneuses inspirantes de la région Ile-de-France.
- #Genre
- #Dirigeants
- Actualité
Collectivités : la santé des FEMMES trop peu prise en compte

04 septembre 2025 - L’étude « Le corps des femmes dans les politiques locales, anatomie d’un impensé » explore la place de la santé des femmes au sein des collectives locales.
- #Genre
- Actualité
Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES

25 août 2025 - L’accès à l’emploi reste difficile pour de nombreuses personnes autistes, TDAH ou DYS. Pour favoriser leur inclusion, Autypik propose une nouvelle approche du recrutement, plus lisible et mieux adaptée. Fondée par Mara Staub, la plateforme s’est associée à France Travail pour sensibiliser, former et accompagner les employeurs vers des pratiques plus inclusives.
- #Diversité
- Dossier
HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?

25 juillet 2025 - La loi du 11 février 2005, en plus de marquer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, a fait évoluer le regard que la société portait sur le sujet. 20 ans après, des freins persistent concernant l’accès ou le maintien dans l’emploi des personnes concernées.
- #Handicap
- Actualité
HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique

01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés.
- #Handicap
- #Fonction publique
- PARIS 2025
- Actualité
La PRÉVENTION PAR LE JEU à Préventica Paris

19 mai 2025 - Jeux de rôle, escape games, jeux de plateau : le lieu de rencontre de la SST/QVCT sera l’occasion de découvrir les innovations qui rendent la santé et sécurité ludique.
- #Formation & incentive
- Webinar
SANTE MENTALE et inclusion

17 avril 2025 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Actualité
ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine

01 avril 2025 - L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travail et de rémunération.
- #Egalité pro
- Librairie
Guide de déconstruction du SEXISME au travail

25 mars 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.
- #Egalité pro
- Webinar
Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance

20 mars 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
- #Transition
- Actualité
Ménopause et travail : vers une meilleure prévention en entreprise ?

24 février 2025 - Les Éditions Tissot ont analysé une proposition de loi visant à améliorer la sensibilisation et la prévention de la ménopause. Ce texte, porté par la députée Delphine Lingemann, met en lumière un enjeu de santé publique encore trop peu pris en compte dans le monde du travail.
- #Santé & Sécurité au Travail
- Actualité
Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

19 février 2025 - Les entreprises de 50 salariés et plus ont jusqu’au 1er mars pour publier leur Index de l’égalité professionnelle. Cet indicateur mesure les écarts entre les femmes et les hommes en matière de salaire et d’évolution de carrière. Il vise à garantir plus d’équité au sein des organisations.
- #Egalité pro
Dominique HEN ET ISABELLE FREUNDLIEB

Directeur régional Grand Est

Directrice de l’Aract Centre-Val de Loire
- Interview
Réinventer la NÉGOCIATION COLLECTIVE pour le bien-être au travail

17 février 2025 - La négociation collective joue un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail. Cet enjeu est mis en avant par Isabelle Freundlieb et Dominique Hen.
- #Dialogue Social / CSE
- Actualité
Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel.
- #Handicap

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ

Mieux comprendre et mieux intégrer les collaborateurs NEURO-ATYPIQUES (HPI, hyperactifs…)

Un appel à projets pour améliorer la SANTÉ DES FEMMES au travail

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Le concours CRÉATRICES D'AVENIR récompense les entrepreneuses inspirantes

Collectivités : la santé des FEMMES trop peu prise en compte

Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES

HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?

HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique

La PRÉVENTION PAR LE JEU à Préventica Paris

SANTE MENTALE et inclusion

ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine

Guide de déconstruction du SEXISME au travail

Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance

Ménopause et travail : vers une meilleure prévention en entreprise ?

Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

Réinventer la NÉGOCIATION COLLECTIVE pour le bien-être au travail

Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Intégrer les RPS

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Formation : Renforcement des compétences managériales

Expérience réalité virtuelle pour sensibiliser au rôle de salarié aidant - "Aidants, tous concernés"

Solution de prévention du stress en entreprise - NeuroSpot

Solution en réalité virtuelle pour lutter contre le racisme - "Tu viens d'où - Prévenir le racisme en entreprise”

Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail 2025 - SQVCT

Dépistage asynchrone et précoce des RPS & TMS pour tous les salariés

Préventica Lyon 2024