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Toute l'actualité Egalité pro

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  Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

  13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel.

  • #Handicap
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  • Librairie

  Valoriser les emplois, Reconnaître le travail

  09 janvier 2025 - Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux.

  • #Egalité pro
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  • Actualité

  Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs

  28 novembre 2024 - L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vise à répondre aux besoins de tous, en tenant compte des diversités physiques, sensorielles et cognitives des collaborateurs.

  • #Mobilier / Matériel
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  • Actualité

  Femmes cadres : inégalités, sexisme & freins à la carrière

  19 novembre 2024 - L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

  • #Egalité pro
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  • Actualité

  Préventica Lyon 2024 : défis & solutions pour la santé des femmes au travail

  17 septembre 2024 - À l’occasion de Préventica Lyon (8 > 10 octobre 2024), le Cercle Entreprises et Santé organise son 5ème UX-Forum®, dédié aux défis et évolutions liés à la santé des femmes dans le monde professionnel. Cette table ronde mettra en lumière les actions concrètes à mettre en œuvre pour mieux prendre en compte ces enjeux.

  • #Référentiels
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  Coralie FRANIATTE

  cofondatrice de l’entreprise (cocréatrice du jeu « Les Mille Pas »)

  Bejoue

  • Interview

  Mille pas pour l’égalité femmes-hommes au travail

  17 avril 2024 - L’agence de création de solutions ludiques BEJOUE a développé le jeu « Les Mille Pas » à destination des entreprises. Ce jeu de sensibilisation à l’égalité Femmes/Hommes au travail permet de faire prendre conscience des difficultés que rencontrent les femmes au cours de leur carrière professionnelle.

  • #Egalité pro
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  • Librairie

  Le grand guide de l'égalité en entreprise

  26 mars 2024 - L'auteure propose des outils concrets pour aborder tous les aspects de l'égalité professionnelle en quatre chapitres, offrant une lecture essentielle pour tous.

  • #Egalité pro
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  • Actualité

  Rencontres Santé au travail 2024 : Florence Chappert propose des solutions pour une santé professionnelle équitable

  25 mars 2024 - Le 26 mars 2024, lors de la 14ème édition des Rencontres pour la Santé au Travail à la Maison de la Chimie à Paris 7, Florence Chappert, qui occupe le poste de Responsable de la Mission Egalité Intégrée au sein de l'ANACT, va enrichir la discussion à la table ronde intitulée "Comment améliorer la prise en considération de la santé des femmes sur leur lieu de travail ?"

  • #Référentiels
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  • Actualité

  Faciliter le maintien en emploi des femmes souffrant d'endométriose

  14 mars 2024 - Pour soutenir les femmes touchées par l’endométrioses et aider les entreprises à mieux comprendre cette réalité, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) propose une série d'outils dédiés.

  • #Egalité pro
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  Valérie JOFFRE

  en charge des partenariats et des relations externes

  L’atha

  • Interview

  L’Atha : une association engagée pour une intégration professionnelle réussie

  11 mars 2024 - Valérie Joffre, en charge des partenariats et des relations externes chez l’Atha, met en lumière l’engagement de l’association dans les Trophées Bossons Futé. Il est ici question d’un projet novateur visant à faciliter l’intégration des personnes en situations de handicap dans le monde professionnel. Grâce à leur expertise et à des actions concrètes, l'Atha œuvre pour un environnement inclusif et valorise la notion d'Handicapable.

  • #Handicap
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  • Actualité

  La gestion de la diversité et de l'inclusion : un impératif pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail

  05 mars 2024 - La diversité et l'inclusion au travail sont désormais des priorités pour les entreprises. Elles impactent la santé, la sécurité et la qualité de vie des employés. Dans un monde diversifié, promouvoir un environnement inclusif est crucial pour le bien-être et la performance de l'entreprise. 

  • #Handicap
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  • Actualité

  Les enjeux de santé et de sécurité au travail pour les femmes

  20 février 2024 - Dans un monde où l'égalité des sexes est de plus en plus reconnue comme un impératif social, la santé des femmes sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure. Malgré les progrès réalisés en matière de droits des travailleurs, les femmes sont confrontées à des défis spécifiques qui méritent une attention accrue.

  • #Egalité pro
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  • Librairie

  L'égalité femmes/hommes au travail de A à Z

  13 février 2024 - Ce livre aborde les inégalités au travail entre hommes et femmes en se basant sur les lois existantes. Rédigé sous la forme d’un abécédaire, il résume ces lois de manière accessible pour aider les femmes à connaître et faire valoir leurs droits.

  • #Egalité pro
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  • Actualité

  Le FNP de la CNRACL lance un appel à projets sur la prévention des violences sexistes et sexuelles

  05 février 2024 - Le Fonds National de Prévention (FNP) de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) annonce le lancement d’un nouvel appel à projets axé sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au sein des environnements professionnels.

  • #RPS
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  Virginie NÈGRE

  Responsable du Service santé sécurité au travail au Pôle travail

  Dreets Occitanie

  • Interview

  Prévenir tous les risques d’accidents du travail

  17 janvier 2024 - Face à la recrudescence des accidents du travail, la Dreets Occitanie a lancé une campagne de communication décalée : « Non mais c'est quoi ce travail !!? ». L’objectif est de sensibiliser sur tous les types d’accidents et de maux en entreprises, notamment pour les entrées de poste.

  • #Risques chimiques
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  Rémy COLLOT

  Fondateur et directeur

  Radeau

  • Interview

  Adapter les procédures pour favoriser la communication entre les équipes

  15 janvier 2024 - L’entreprise RADEAU a participé au Prix des Leaders Bienveillants, organisé par Préventica, visant à valoriser ceux qui œuvrent pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Rémy Collot, fondateur et directeur, présente son projet en la matière.

  • #Entreprise libérée