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Diversité

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Handicap Egalité pro

Valentine POISSON

Consultante, experte sur les sujets de diversité, équité et inclusion

AlterNego

Interview

HANDICAP : combattre les stéréotypes au travail

16 avril 2025 - Au sein du cabinet AlterNego, la consultante Valentine Poisson sensibilise les entreprises sur les bonnes pratiques à adopter au travail vis-à-vis des collègues en situation de handicap. L'enjeu est de favoriser des échanges respectueux et de déconstruire les stéréotypes.

#Handicap

- Actualité
Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?

15 avril 2025 - Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours professionnels est essentiel pour qu’elles puissent s’épanouir, progresser et contribuer activement. Comment mieux les accompagner ? Voici quelques pistes.
- #Handicap
- Actualité
ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine

01 avril 2025 - L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travail et de rémunération.
- #Egalité pro
- Librairie
Guide de déconstruction du SEXISME au travail

25 mars 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.
- #Egalité pro

- Webinar
SANTE MENTALE et inclusion

17 avril 2025 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
- #Santé Mentale
- #Dirigeants
- Webinar
Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance

20 mars 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
- #Transition
- Actualité
Mieux préserver la santé des salariés aidants, le nouvel enjeu des PME

12 mars 2025 - En France, plus de cinq millions de personnes se posent quotidiennement la question de savoir comment concilier leur emploi avec leur rôle d'aidant. Selon la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), 9,3 millions de personnes déclarent apporter une aide régulière à un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie. Parmi eux, 1 salarié sur 6 est concerné directement selon l’Observatoire de l’Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance (OCIRP). Focus sur Polynov ingénierie, une PME clermontoise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs.
- #Santé / Bien-être
- #TPE/PME
- Librairie
Recruter sans discriminer

11 mars 2025 - Cet ouvrage offre des conseils pratiques pour recruter dans le respect de l’égalité des chances et du cadre légal.
- #Droit social
- Actualité
Ménopause et travail : vers une meilleure prévention en entreprise ?

24 février 2025 - Les Éditions Tissot ont analysé une proposition de loi visant à améliorer la sensibilisation et la prévention de la ménopause. Ce texte, porté par la députée Delphine Lingemann, met en lumière un enjeu de santé publique encore trop peu pris en compte dans le monde du travail.
- #Santé & Sécurité au Travail
- Actualité
Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

19 février 2025 - Les entreprises de 50 salariés et plus ont jusqu’au 1er mars pour publier leur Index de l’égalité professionnelle. Cet indicateur mesure les écarts entre les femmes et les hommes en matière de salaire et d’évolution de carrière. Il vise à garantir plus d’équité au sein des organisations.
- #Egalité pro
Dominique HEN ET ISABELLE FREUNDLIEB

Directeur régional Grand Est

Directrice de l’Aract Centre-Val de Loire
- Interview
Réinventer la négociation collective pour le bien-être au travail

17 février 2025 - La négociation collective joue un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail. Cet enjeu est mis en avant par Isabelle Freundlieb et Dominique Hen.
- #Dialogue Social / CSE
- Actualité
La réalité virtuelle pour transformer la perception du handicap dans votre PME

03 février 2025 - Face à la responsabilité sanitaire du patron vis à vis de ses collaborateurs, la sensibilisation aux handicaps devient un enjeu crucial pour les PME. Mais comment s'assurer que vos employés comprennent réellement les défis de santé et de sécurité, en lien avec les situations de handicap ? La réalité virtuelle offre une solution innovante et efficace. Au-delà des méthodes plus traditionnelles, des formations immersives à l’aide de casques de réalité virtuelle peuvent transformer en profondeur la prise de conscience de l'inclusion au sein de votre équipe...
- #Handicap
- Webinar
QVT des salariés en perte d’AUDITION : appareillage et aménagement sonore des espaces

30 janvier 2025 - 11h00 - INFOSENS / INJS
- #Ambiance de travail
- Webinar
Mission HANDICAP : sensibiliser, accompagner, intégrer, prévenir : L’humain au coeur du système !

28 janvier 2025 - 14h00 - KS GROUPE
- #Handicap
- #BTP
- Actualité
Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel.
- #Handicap
- Librairie
Valoriser les emplois, Reconnaître le travail

09 janvier 2025 - Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux.
- Actualité
Diversité & sécurité au travail : l'importance de prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur

07 janvier 2025 - La diversité, qu’elle soit de genre, d’âge, de handicap ou d’origine culturelle, enrichit les équipes, mais complique la gestion de la sécurité au travail. Prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur est essentiel pour garantir un environnement sûr et inclusif.
- #Diversité
- Actualité
Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs

28 novembre 2024 - L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vise à répondre aux besoins de tous, en tenant compte des diversités physiques, sensorielles et cognitives des collaborateurs.
- Actualité
Le défi de la reconnaissance du handicap en entreprise pour les cadres

22 novembre 2024 - À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Apec et l’Agefiph publient une étude inédite : « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise ». Ce travail explore les obstacles que rencontrent les cadres dans cette démarche, tout en proposant des pistes pour un monde du travail plus inclusif.

L’annuaire des fournisseurs - extrait

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Diversité

HANDICAP : combattre les stéréotypes au travail

Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?

ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine

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SANTE MENTALE et inclusion

Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance

Mieux préserver la santé des salariés aidants, le nouvel enjeu des PME

Recruter sans discriminer

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Index de l’égalité professionnelle : ce qu’il faut savoir avant le 1er mars

Réinventer la négociation collective pour le bien-être au travail

La réalité virtuelle pour transformer la perception du handicap dans votre PME

QVT des salariés en perte d’AUDITION : appareillage et aménagement sonore des espaces

Mission HANDICAP : sensibiliser, accompagner, intégrer, prévenir : L’humain au coeur du système !

Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

Valoriser les emplois, Reconnaître le travail

Diversité & sécurité au travail : l'importance de prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur

Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs

Le défi de la reconnaissance du handicap en entreprise pour les cadres

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Solution de prévention du stress en entreprise - NeuroSpot

Mobile learning sensibilisation à la santé mentale

Formation : Renforcement des compétences managériales

Intégrer les RPS

Accompagnement de l'humain

Mission d'accompagnement SST par un IPRP

Ateliers et conférence : améliorer sa communication en entreprise

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Préventica Lyon 2024