Management RH/QVCT -
Diversité
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08 septembre 2026 - La 7ᵉ Conférence nationale du handicap (CNH) s’est tenue le 4 septembre 2026. Parmi les 65 mesures annoncées pour les trois prochaines années, plusieurs concernent directement le monde du travail. Emploi, accessibilité des locaux et technologies d’assistance sont notamment au programme. -
RETRAITE : de nouveaux droits pour mieux prendre en compte la parentalité
07 septembre 2026 - Depuis le 1er septembre 2026, deux nouvelles mesures permettent de mieux prendre en compte la parentalité dans les droits à la retraite. Elles concernent le calcul de la pension et les conditions de départ anticipé pour carrière longue. -
ENDOMÉTRIOSE : six vidéos pour mieux accompagner les salariées au travail
03 septembre 2026 - Le ministère du Travail et le ministère de la Santé proposent un nouveau module consacré à l’endométriose au travail. À travers six vidéos, les professionnels de santé au travail peuvent mieux comprendre les conséquences de la maladie sur l’activité professionnelle et les leviers d’adaptation possibles. -
DuoDay : une journée de rencontre entre EMPLOYEURS et PERSONNES HANDICAPÉES
02 septembre 2026 - Le DuoDay 2026 permet aux personnes en situation de handicap de découvrir un métier et de sensibiliser les employeurs au handicap. Il aura lieu le 19 novembre. -
RH : une boîte à outils face aux défis du MANAGEMENT INTERGÉNÉRATIONNEL
28 juillet 2026 - La DGAFP dévoile une boite à outils pour aider les entreprises à la gestion RH d’équipes intergénérationnelles. -
Caroline MAUVIGNIER
Déléguée Recherche, Formation, Innovation
FIPFHP
FIPHFP : accompagner le travail après ou avec un CANCER
27 juillet 2026 - Caroline Mauvignier met en lumière des solutions pour adapter l'organisation du travail aux parcours de santé. -
4 GÉNÉRATIONS au travail : ça passe ou ça casse ?
16 juillet 2026 - Marie-Laure Chanu livre des repères pour dépasser les clichés et mieux travailler entre générations. -
Arnaud GAUTHIER
Directeur du Centre de Formation "FMS Academy"
FMS - Entreprise Adaptée
Nouvel’R : pour un RETOUR À L'EMPLOI des personnes en situation de handicap et seniors
08 juillet 2026 - Le dispositif Nouvel’R, porté par l’entreprise adaptée FMS, vise à favoriser le retour à l’emploi des personnes séniors et en situation de handicap, notamment des seniors. Ce parcours progressif mêlant remobilisation, formation et apprentissage, offre un accompagnement personnalisé jusqu’à la réinsertion professionnelle.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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