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La solution santé mentale au travail - Holicare
Avec Holicare, évaluez votre santé mentale en moins de 7 minutes & bénéficiez d’un accès à une plateforme de formation en ligne et à une équipe de soin dédiée en cas de besoin.
Holicare mesure, prévient et traite la santé mentale des collaborateurs grâce à une plateforme digitale 100 % confidentielle, pilotée par des professionnels de santé et validée scientifiquement. Face à un constat alarmant, 42 % des salariés français en détresse psychologique et la santé mentale première cause des arrêts longue durée, Holicare apporte une réponse globale et structurée, à la portée de toutes les organisations.
- Détection : l'Holitest évalue l'équilibre mental de chaque collaborateur en moins de 7 minutes, de manière anonyme et confidentielle, avec 97 % de fiabilité clinique. Il identifie 7 profils de risque pour déclencher le bon niveau d'accompagnement.
- Prévention : la plateforme propose des contenus spécialisés, des formations certifiantes et des questionnaires complémentaires (sommeil, alimentation, activité physique) pour un accompagnement personnalisé.
- Prise en charge : des parcours de soins pluridisciplinaires de 3 à 9 mois en téléconsultation, coordonnés par une infirmière dédiée et dispensés par une équipe de psychologues, diététiciens et enseignants en APA.
Les résultats : 91 % des collaborateurs accompagnés ne présentent plus de symptômes anxio-dépressifs et la durée moyenne d'arrêt passe de 360 à 62 jours.
Caractéristiques techniques
Notre solution déploie un algorithme propriétaire pour graduer, selon 7 profils, le risque de détérioration de la santé mentale au travail, via un questionnaire, l’Holitest. C’est le premier outil d’évaluation globale de la santé mentale validé cliniquement (97% de fiabilité). Cet outil, créé par le docteur Clément Duret, Chef de service des pathologies Professionnelles à l’Hôpital Raymond-Poincaré à Garches et spécialisé en Santé mentale au travail, permet de détecter les signaux faibles de l’épuisement professionnel de manière scientifique et d’intervenir avant l’effondrement psychique de l’individu. Il peut être complété
par des questionnaires complémentaires sur l’état de santé de l’organisation (COPSOQ) ou de mode de vie de l’individu (sommeil, nutrition, addiction, sport...).
Notre solution est également la première solution à déployer des parcours de soin coordonnés en téléconsultation, avec une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé et des spécialistes des RPS. Une infirmière de coordination (IDEC) est dédiée au patient pour personnaliser son parcours de soin protocolé (de 3 à 9 mois de suivi), assurer son bon déroulé et la liaison entre les différents professionnels.
La force du dispositif digital couplé à un accompagnement à distance construit et dispensé par des professionnels de santé et des spécialistes des RPS constitue l’innovation majeure de notre solution.
Normes et agréments
La confidentialité et l'anonymat ne sont pas des options chez Holicare, ils sont au cœur du produit. - Confidentialité et respect de l'anonymat : l’organisation n’a accès à aucune donnée individuelle. Seule l'équipe de soin Holicare accède aux données identifiantes. - Secret médical garanti : les informations partagées sont couvertes par le secret médical. L’organisation n’accède qu’à des données collectives et agrégées. - Conformité réglementaire et sécurité : données de santé conformes CNIL & RGPD, hébergement HDS en Europe, audit de cybersécurité indépendant.
Aides financières
Holicare est certifié Qualiopi en tant qu'organisme de formation, ce qui permet aux entreprises de mobiliser leurs fonds de formation via leur OPCO pour financer le déploiement de la solution. Par ailleurs, en tant que programme de prévention de la santé mentale au travail, Holicare peut également être financé par ARS/CLACT, selon les appels à projets lancés par les différents départements et régions. Nous accompagnons nos clients dans l'identification des dispositifs de financement adaptés à leur situation.
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