Logiciel de gestion des entretiens

Logiciel de gestion des entretiens de parcours professionnel et évaluations

Ne laissez plus aucune échéance vous échapper ! Planifiez, réalisez et suivez vos entretiens et évaluations depuis HRMAPS. Trames préconfigurées, alertes, historique et tableaux de bord facilitent le pilotage des campagnes et le suivi des entretiens réglementaires.

• Gestion des campagnes d’entretiens : Pilotez l’ensemble de vos campagnes d’entretiens depuis HRMAPS, quelle que soit leur ampleur. Planifiez et suivez les différents entretiens jalonnant le parcours collaborateur, tout en facilitant le respect des échéances réglementaires.
• Trames d’entretiens paramétrables : Créez et personnalisez vos trames selon vos métiers, populations et pratiques RH. Importez vos modèles existants ou concevez vos propres formulaires pour harmoniser les évaluations et collecter des données RH fiables et exploitables.
• Multi-évaluations périodiques : Créez et pilotez différentes campagnes d’entretiens selon les périodicités définies par votre organisation : annuelles, semestrielles, trimestrielles ou personnalisées.
• Préparation anticipée des entretiens : Invitez managers et collaborateurs à préparer leur entretien en amont depuis HRMAPS afin de faciliter les échanges et de disposer des informations nécessaires le jour du rendez-vous.
• Tableau de bord des entretiens : Suivez l’avancement de vos campagnes grâce à des indicateurs, graphiques et visualisations permettant d’identifier rapidement les entretiens réalisés, en cours ou à venir.
• Analyse des entretiens par l’IA : Analysez les commentaires issus des campagnes d’entretiens grâce à l’IA HRMAPS pour générer des synthèses et faire ressortir les thématiques récurrentes et les éléments nécessitant une attention particulière.
• Archivage et historique des entretiens : Conservez l’historique et les comptes rendus des entretiens et exportez les documents nécessaires pour faciliter la traçabilité et la préparation des contrôles.
• Calendrier des équipes : Visualisez les absences, formations, entretiens et autres événements dans un calendrier partagé afin de faciliter la planification des rendez-vous.
• Alertes et relances automatiques : Anticipez les échéances grâce à des notifications et relances permettant de suivre les entretiens à préparer, réaliser ou finaliser dans les délais prévus.