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Logiciel tableaux de bord RH
La puissance d’une analyse RH précise pour des décisions efficaces !
Des tableaux de bord RH automatisés et prêts à l’emploi !
Centralisez vos indicateurs RH et transformez vos données en informations directement exploitables. Le logiciel SIRH HRMAPS met à disposition des tableaux de bord prêts à l’emploi et des visualisations dynamiques pour suivre vos KPI, analyser les évolutions et faciliter le pilotage RH.
Fonctionnalités
- Indicateurs RH automatisés : Suivez automatiquement vos principaux KPI RH : effectifs, recrutement, entretiens, formation et autres données issues des différents processus RH.
- Tableaux de bord RH prêts à l’emploi : Accédez à des tableaux de bord préconfigurés pour analyser vos données sans multiplier les fichiers Excel ni les traitements manuels.
- Dashboards RH dynamiques : Visualisez vos indicateurs à travers différents graphiques, courbes et représentations interactives pour faciliter la lecture et l’analyse des données RH.
- Filtrage et segmentation des données : Triez, filtrez et croisez vos données selon différents critères afin d’affiner vos analyses et de vous concentrer sur les indicateurs pertinents.
- Centralisation des données RH : Exploitez dans un même environnement les données issues des différents modules HRMAPS afin de disposer d’une vision consolidée de vos principaux indicateurs.
- Analyse et pilotage RH : Identifiez plus facilement les tendances et évolutions de vos indicateurs grâce à des données actualisées et directement exploitables pour orienter vos actions RH.
Caractéristiques techniques
Collecte automatisée des données : Centralisez les données RH issues des différents processus et automatisez le calcul des principaux KPI pour limiter les traitements manuels.
Maîtrise des données salariales : Disposez d’une vision claire des données salariales et suivez leur évolution afin d’analyser les actions menées par les équipes RH.
Pilotage RH fiable : Suivez l’évolution de vos indicateurs selon la périodicité définie et appuyez vos analyses sur des données RH actualisées.
Aide à la prise de décision : Accédez à une vue synthétique de vos principaux indicateurs RH pour faciliter l’analyse des données et éclairer les décisions.
Consolidation des données RH : Regroupez les données RH dans un environnement RH unique afin de faciliter leur exploitation et la production de reportings.
Actualisation automatique des KPI RH : Bénéficiez d’indicateurs mis à jour automatiquement pour suivre les évolutions et identifier plus rapidement les tendances nécessitant une attention particulière.
Analyse des écarts : Identifiez les écarts entre les objectifs définis et les résultats observés afin de cibler les actions RH à mener.
Sécurisation des données collaborateurs : Gérez finement les droits d’accès selon les profils utilisateurs afin de préserver la confidentialité des données RH et d’en maîtriser l’accès.
HR MAPS - LOGICIEL SIRH DES PME ET ETI
https://www.hrmaps.fr Contacter HR MAPS - LOGICIEL SIRH DES PME ET ETI
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