
Management RH/QVCT -
Egalité pro
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13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel.
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Valoriser les emplois, Reconnaître le travail
09 janvier 2025 - Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux. -
Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs
28 novembre 2024 - L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vise à répondre aux besoins de tous, en tenant compte des diversités physiques, sensorielles et cognitives des collaborateurs. -
Les FEMMES AU TRAVAIL : genre et discrimination
20 novembre 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Femmes cadres : inégalités, sexisme & freins à la carrière
19 novembre 2024 - L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -
Présentation du grand guide de l’égalité femme homme
31 octobre 2024 - 11h00 - MARTINE ARINO -
FEMMES et SANTÉ GLOBALE AU TRAVAIL : réalités, enjeux, évolutions
9 octobre 2024 - 11h00 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE -
Prévenir et traiter les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles au travail
26 septembre 2024 - 11h00 - GROUPE EGAE
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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