Management RH/QVT -
Droit social
À la une
-
TPE & employés à domicile : derniers jours pour participer aux élections syndicales
05 décembre 2024 - Depuis le 25 novembre, plus de 5 millions de salariés des très petites entreprises et employés à domicile sont invités à voter pour choisir le syndicat qui représentera leurs droits. Ce scrutin, ouvert jusqu’au 9 décembre, est une étape clé pour leur défense et leur représentation. -
Comment intégrer la veille réglementaire dans une démarche proactive de prévention ?
19 novembre 2024 - La veille réglementaire est une étape essentielle pour garantir la conformité des entreprises en matière de santé et sécurité au travail. Cependant, au-delà de l’obligation, elle peut devenir un véritable levier stratégique pour anticiper les risques et améliorer les conditions de travail. Découvrez comment intégrer efficacement cette veille dans une démarche proactive de prévention. -
Semaine de 4 jours : un guide pour les entreprises
09 janvier 2025 - La semaine de 4 jours est au cœur des débats sur le travail. Pour aider les entreprises à évaluer cette transition, le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et l’Aract Occitanie ont créé un guide pratique. Cette initiative s’appuie sur une expérimentation menée auprès de 12 entreprises en Occitanie, avec le soutien du « Pacte pour l’Embauche ».
Toute l'actualité Droit social
-
Transmission d'entreprise
10 décembre 2024 - Patrice Irénée explique comment la planification successorale permet d’assurer la continuité de l’entreprise et du patrimoine. -
Salarié extérieur victime d’un AT : quelle(s) responsabilité(s) et garanties possibles pour l’entreprise cliente ?
06 décembre 2024 - En cas d'intervention d’une entreprise extérieure au sein d’un établissement d’une entreprise, le code du travail définit précisément la répartition des rôles et responsabilités entre le client (entreprise dite « utilisatrice ») et l’entreprise extérieure employant les salariés intervenants, afin de prévenir les risques d’interférences et de coactivité. -
TPE & employés à domicile : derniers jours pour participer aux élections syndicales
05 décembre 2024 - Depuis le 25 novembre, plus de 5 millions de salariés des très petites entreprises et employés à domicile sont invités à voter pour choisir le syndicat qui représentera leurs droits. Ce scrutin, ouvert jusqu’au 9 décembre, est une étape clé pour leur défense et leur représentation. -
Caroline ACS
Directrice générale
Éditions Tissot
Transparence : simplifier l’emploi de la BDESE en entreprise
27 novembre 2024 - Le baromètre BDESE 2024 des Éditions Tissot a récemment montré que le déploiement de la Base de données économiques, sociales et environnementales restait faible dans les entreprises de plus de 50 salariés. Malgré les avantages que cette base de données peut offrir en interne, les derniers réfractaires illustrent le besoin de faciliter cette démarche obligatoire. -
Comment intégrer la veille réglementaire dans une démarche proactive de prévention ?
19 novembre 2024 - La veille réglementaire est une étape essentielle pour garantir la conformité des entreprises en matière de santé et sécurité au travail. Cependant, au-delà de l’obligation, elle peut devenir un véritable levier stratégique pour anticiper les risques et améliorer les conditions de travail. Découvrez comment intégrer efficacement cette veille dans une démarche proactive de prévention. -
-
Obligation de sécurité et de protection de la santé : tout est affaire de preuve(s)
08 novembre 2024 - Depuis 2015, la jurisprudence a amorcé un nouveau cycle en matière d'obligation de sécurité de l'employeur, avec l'abandon de la notion d'obligation de résultat qui prévalait depuis 2002, aussi bien dans le contentieux de la sécurité sociale que du travail. -
La prévention des risques en matière de sociale et environnementale, double facteur de compliance et de durabilité pour l’entreprise
25 octobre 2024 - Dans les enjeux en matière de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale des entreprises, à quel niveau intervient la prévention des risques liés aux activités de l’entreprise ? -
Congé de maternité et de paternité : enjeux et impacts au travail
24 octobre 2024 - Le congé de paternité et de maternité est un droit essentiel pour soutenir les familles et favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En France, ces congés sont réglementés et ont évolué au fil du temps pour mieux répondre aux besoins des parents. -
RGPD simple et pratique
15 octobre 2024 - Ce livre est destiné à ceux qui manipulent des données personnelles dans leur activité professionnelle ou associative, parfois sans le savoir. L’auteur clarifie les principes du RGPD, les droits des personnes et les obligations en matière de gestion des données. Il propose également des outils pratiques pour assurer la conformité, que vous soyez étudiant, chef d’entreprise ou DPO. -
Relations donneurs d’ordres – entreprises extérieures : l’obligation de vigilance sociale et environnementale dans tous ses états
04 octobre 2024 - Adoptée avec difficulté, la directive n° 2024/1760 du 13 juin 2024 sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité (dite CS3D pour corporate sustainability due diligence directive), constitue une nouvelle donne à portée extraterritoriale, appelée à entraîner des évolutions en profondeur dans les modèles d’affaires. -
-
Comment éviter les ACCIDENTS avec SECURAFIM et les risques au PENAL pour les Responsables MAINTENANCE ?
10 septembre 2024 - 11h00 - AFIM -
La retraite des salariés du secteur privé
23 juillet 2024 - Quand partir à la retraite ? Quel sera le montant perçu ? Quelles démarches sont nécessaires ?... Ces questions clés sur le système de retraite français sont abordées dans ce guide pratique. -
Le droit à la déconnexion : un enjeu de taille pour le bien-être au travail
11 juillet 2024 - Le droit à la déconnexion est devenu un sujet essentiel dans le monde moderne du travail. Cette notion défend le principe selon lequel les employés ne devraient pas être obligés de rester connectés à leur travail en dehors de leurs heures de travail régulières. En France, ce droit est officiellement reconnu depuis 2017, visant à protéger la santé mentale des travailleurs et à promouvoir un équilibre vie professionnelle-vie personnelle sain. -
Le dialogue social au travail : fondements, importance & bonnes pratiques
06 juin 2024 - Le dialogue social au travail constitue un pilier essentiel pour la cohésion, la productivité et le bien-être des employés au sein d'une organisation. En favorisant la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes, il contribue à instaurer un climat de confiance et de respect mutuel. Quels sont les fondements du dialogue social ? Quelle place occupe-t-il en milieu professionnels ? Comment le cultiver efficacement ?...
L’annuaire des fournisseurs - extrait
A propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…