Management RH/QVCT -

Droit social

Dialogue Social / CSE Médiation

Actualité

Une proposition de loi pour faciliter l’accès à l’ACOMPTE SUR SALAIRE

14 avril 2026 - Une proposition de loi déposée à l’Assemblée nationale vise à faciliter l’accès à l’acompte sur salaire. Concrètement, il s’agit de permettre aux salariés de demander plus facilement une partie de leur rémunération avant la fin du mois, pour mieux faire face aux dépenses du quotidien. Aujourd’hui encore peu utilisé, ce dispositif pourrait être simplifié et mieux encadré.

- Actualité
GROSSESSE & PÉRIODE D'ESSAI : la Cour de cassation recadre les employeurs

10 avril 2026 - Une grossesse ne doit jamais fragiliser une salariée dans son parcours professionnel. Dans son arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation rappelle qu’un employeur qui rompt une période d’essai après l’annonce doit pouvoir démontrer que sa décision n’est pas motivée par cette situation. Une mesure clé pour renforcer la protection des femmes enceintes.
- #Droit social
- Webinar
Garantir l’ÉGALITÉ de traitement : Prévenir les biais et injustices

2 juin 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation
- Librairie
Le CSE au quotidien

19 mars 2026 - Un guide pour accompagner les élus du CSE dans un environnement de travail en constante évolution.
- #Dialogue Social / CSE

- Webinar
RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne

12 juin 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE
- #Médiation
Anthony METAYER

Délégué CPME Paris

CPME
- Interview
CPME Paris : mieux comprendre l’AIDANCE en entreprise

13 mai 2026 - Anthony Metayer attire l’attention sur l’aidance, un enjeu qui touche des millions de salariés et de dirigeants.
- #Organisation du travail
- #Aide et Soins à la personne
- Webinar
Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative

5 mai 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation
- Webinar
Prise en compte de la PENIBILITÉ et de l'USURE PROFESSIONNELLE dans la règlementation RETRAITE

28 avril 2026 - 11h00 - Youssef GHANIM
- #Organisation du travail
- Actualité
Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE

23 avril 2026 - Le temps partiel thérapeutique permet aux salariés de profiter d’un arrêt de travail pour raison de santé tout en continuant de travailler à temps réduit.
- #Maintien dans l'emploi
- Webinar
Structurer la contribution COLLECTIVE - Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT

7 avril 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation
Sophie THIERY

Présidente de la Commission Travail Emploi

CESE
- Interview
DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES : les recommandations du CESE pour préserver la santé au travail

20 mars 2026 - Sophie Thiéry appelle à anticiper les effets du dérèglement climatique pour mieux protéger la santé au travail.
- #Températures extrêmes
Margaux BERBEY

Juriste rédactrice en droit social
- Interview
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés.
- #Egalité pro
- Librairie
Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail

12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations.
- #Médiation
- Actualité
Quels nouveaux DROITS pour les parents d’un enfant atteint d’une maladie ou d’un handicap ?

10 mars 2026 - Une proposition de loi, adoptée par le Sénat le 26 février 2026, vise à mieux protéger les salariés confrontés à la maladie grave ou au handicap de leur enfant.
- #Droit social
- Chronique juridique
Déploiement de l’IA au travail : et si on (re)mettait l’humain au centre du jeu ?

06 mars 2026 - Face à l’accélération des investissements et transformations liés à l’intelligence artificielle, qui nous annonce une rupture technologique et sociétale (miracle ou mirage ?), le droit finit toujours par rattraper la réalité pour assurer sa fonction régulatrice.
- #Droit social
- Actualité
TÉLÉTRAVAIL, TRAVAIL HYBRIDE : un outil de diagnostic pour TPE/PME

04 mars 2026 - L’Anact propose un outil d’autodiagnostic autour du télétravail et de l’organisation hybride. L’objectif : aider les entreprises à ajuster ou repenser le télétravail dans leurs structures.
- #Télétravail
- Webinar
Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites

3 mars 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation
- Actualité
L’Union Européenne souhaite protéger les AGRICULTEURS face à la concurrence déloyale

26 février 2026 - De nouvelles régulations européennes renforcent la protection des agriculteurs face aux pratiques commerciales déloyales. Des mesures qui ont pour but de mieux défendre les agriculteurs et les petits et moyens fournisseurs.
- #Réglementation
- #Agriculture
- Actualité
HANDICAP : les changements pour la DOETH en 2026

18 février 2026 - La déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) de l’année 2025 sera à réaliser entre le 5 et le 15 mai 2026. Cette année, deux nouveautés viennent faire évoluer la déclaration.
- #Handicap
- Webinar
Stabiliser la décision collective - Limiter les dérives d’arbitrage

3 février 2026 - 14h30 - EPMN
- #Médiation

L’annuaire des fournisseurs - extrait

Voir tout

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

Droit social

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CPME Paris : mieux comprendre l’AIDANCE en entreprise

Développer l’ÉTHIQUE RESPONSABLE : Diminuer la pression normative

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Zoom sur le TEMPS PARTIEL THÉRAPEUTIQUE

Structurer la contribution COLLECTIVE - Neutraliser la logique d’AFFRONTEMENT

DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES : les recommandations du CESE pour préserver la santé au travail

Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027

Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail

Quels nouveaux DROITS pour les parents d’un enfant atteint d’une maladie ou d’un handicap ?

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TÉLÉTRAVAIL, TRAVAIL HYBRIDE : un outil de diagnostic pour TPE/PME

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Stabiliser la décision collective - Limiter les dérives d’arbitrage

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