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L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

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Diagnostic de maturité RH au sujet des salariés aidants - DPE Aidance

Évaluez la maturité de votre entreprise sur l’aidance en un clin d’œil

Le DPE Aidance est un diagnostic flash, simple et opérationnel, qui permet à une entreprise de mesurer son niveau de maturité RH sur la thématique des salariés aidants. En s’inspirant des codes du Diagnostic de Performance Énergétique, il propose une évaluation structurée : 

  • Un entretien RH
  • Une analyse des pratiques internes (questionnaire et échanges)
  • Un score DPE de A à G
  • Un livrable synthétique avec 3 scénarios d’action 

 

Ce diagnostic fournit une cartographie claire des leviers RH existants ou à développer sur la conciliation vie professionnelle / vie personnelle des collaborateurs en situation d’aidance (congés, flexibilité, aides, posture managériale…).

Caractéristiques techniques

Il transpose de manière inédite une logique bien connue (le DPE immobilier) au champ de la santé sociale au travail.
- Il rend lisible et actionnable un sujet complexe, souvent invisible : l’aidance.
- Il mobilise les RH et les managers autour d’un outil rapide, visuel et engageant.
- Il fournit des scénarios d’action directement exploitables pour construire une politique QVCT/Aidance sans alourdir l’organisation.

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Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

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Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

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