Management RH/QVCT
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10 mars 2026 - 11h00 - GXO Logistics -
La boîte à outils de votre SANTÉ au travail
10 mars 2026 - Catherine Vasey propose des outils concrets pour préserver sa santé et retrouver un meilleur équilibre face aux exigences professionnelles. -
Quels nouveaux DROITS pour les parents d’un enfant atteint d’une maladie ou d’un handicap ?
10 mars 2026 - Une proposition de loi, adoptée par le Sénat le 26 février 2026, vise à mieux protéger les salariés confrontés à la maladie grave ou au handicap de leur enfant. -
MOBILITÉ : prévenir l’usure liée aux longues distances
09 mars 2026 - La mobilité professionnelle est devenue un élément clé de nombreuses organisations. Les déplacements longs, répétés ou irréguliers peuvent toutefois générer de la fatigue physique et mentale. Cette fatigue s’installe parfois progressivement. Elle agit sur la concentration, l’humeur et la vigilance. -
Elsa BAILLY
Vice-présidente RH, Santé et Sécurité
Boralex
Comment Boralex agit sur la CHARGE DE TRAVAIL ?
09 mars 2026 - Elsa Bailly partage son regard sur la charge de travail et les leviers mobilisés pour mieux la prévenir -
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?
09 mars 2026 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Le rôle du MANAGEMENT DE PROXIMITÉ dans la sécurité sur chantier
06 mars 2026 - Sur les chantiers, la production s’inscrit dans un environnement mouvant, marqué par les délais, les imprévus techniques et la coactivité. Dans ce contexte, la sécurité repose autant sur l’organisation du travail que sur les relations humaines. Le management de proximité apparaît comme un relais essentiel entre la stratégie de l’entreprise et le terrain, pour aider les équipes à agir dans un cadre clair et sécurisé. -
Amélie QUIDOR
Directrice des Ressources Humaines
Bouygues Construction
Bouygues Construction : une CULTURE SANTÉ-SÉCURITÉ centrée sur l’humain
06 mars 2026 - Amélie Quidor revient sur l’importance du collectif, du bien-être et du lien humain dans la culture santé-sécurité.
Zoom sur le RSE
Santé des FEMMES au travail : l’Anact met en avant des leviers d’action
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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail
12 mars 2026 - Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations. -
Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE
17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE -
Jean-Marc MOREL
Associé conseil - Responsable du Pôle social et RH
Groupe RSM
ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES en entreprise : l’heure de pointe
11 mars 2026 - En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles certaines données internes. Jean-Marc Morel, expert RH, décrypte les enjeux de cette directive et rappelle quelques bonnes pratiques pour se mettre en conformité.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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