Trop d’IA rendrait idiot, stressé ou tout autre ! ... Vraiment ?
23 juin 2025 - Le billet d'humeur du mois de juin de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
Management RH/QVCT
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SANTÉ MENTALE : une boîte à outils pour passer à l’action
20 juin 2025 - Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles met à disposition des entreprises une boîte à outils dédiée à la santé mentale au travail. Objectif : aider les employeurs à prévenir les risques psychosociaux. -
Semaine QVCT 2025 : que révèle la consultation de l’ANACT sur le DIALOGUE au travail ?
19 juin 2025 - À l’occasion de la 22e Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, l’ANACT a lancé une large consultation nationale intitulée « Parler du travail, c’est productif ! ». Son but : mieux comprendre comment les actifs échangent sur l’organisation de leur travail au quotidien. Plus de 2 600 personnes ont répondu, révélant des attentes fortes, mais aussi des échanges encore trop rares. -
SÉNIORS et travail : qu’en est-il ?
18 juin 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Comprendre et prévenir l’ÉPUISEMENT PRO : un enjeu stratégique pour les entreprises
17 juin 2025 - 11h30 - BOSSONS FUTÉ -
DESIGN de l'Espace - QUALITÉ de Vie au Travail
17 juin 2025 - Un livre qui lie aménagement des lieux de travail et qualité de vie pour un management plus humain et performant. -
Les clés d'un DIALOGUE SOCIAL EFFICACE pour la QVT et la performance globale
12 juin 2025 - 15h15 - LES RETEX PREVENTICA -
QVCT, un enjeu essentiel pour la fonction RH
12 juin 2025 - 15h00 - LES RETEX PREVENTICA
Zoom sur le RSE
Aude BOUDAUD
Directrice sur le recrutement permanent
Robert Walters
Les enjeux derrière la transparence des SALAIRES
02 juillet 2025 - Alors que la directive européenne pour la transparence des salaires pourrait être appliquée dès cette année en France, une grande partie des entreprises redoutent son déploiement.
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HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique
01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés. -
Médiation Contributive – RPS et QVT : du diagnostic au plan d'action
2 septembre 2025 - 14h30 - EPMN -
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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A propos de Préventica
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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