Management RH/QVCT
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22 octobre 2026 - Le portail de la fonction publique publie son édition 2026 sur l’exposition aux risques professionnels. Fondée principalement sur des données recueillies en 2024, cette publication fait le point sur les contraintes rencontrées par ces agents. -
La MÉNOPAUSE au travail : sujet encore tabou
21 octobre 2026 - Dans un article publié ce mois-ci, l’Anact s’intéresse à l’impact de la ménopause sur le travail lors d’une interview avec Florence Chappert, responsable de la Mission Égalité Santé au travail. Symptômes, conséquences sur le travail et recommandations. -
SALARIÉS AIDANTS : comment préserver ses droits à la retraite ?
21 octobre 2026 - Accompagner un proche malade ou en situation de handicap peut conduire à réduire son activité professionnelle ou à l’interrompre temporairement. Sous certaines conditions, l’assurance vieillesse des aidants permet de continuer à valider des trimestres de retraite pendant ces périodes. -
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GROSSESSE : comment prévenir les risques et adapter les postes de travail ?
19 octobre 2026 - Port de charges, exposition à des produits chimiques, travail de nuit… Certaines conditions de travail peuvent présenter des risques pendant la grossesse. L'employeur doit les évaluer et mettre en place des mesures de prévention adaptées pour protéger la santé de la salariée et celle de l'enfant à naître. -
Ludivine DURA
Psychologue, coach et facilitatrice
Ludivine DURA
Le DIALOGUE SOCIAL au service de la santé mentale
19 octobre 2026 - Ludivine Dura présente les conditions d’un dialogue social constructif pour prévenir les difficultés en entreprise. -
FORFAIT MOBILITÉS DURABLES : quelles aides pour les trajets domicile-travail ?
16 octobre 2026 - Vélo, covoiturage, trottinette ou autopartage… Le forfait mobilités durables permet aux employeurs de soutenir financièrement les salariés qui privilégient des modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle. -
Quatre démarches récompensées par le Prix Préventica du Management Inspirant 2026
16 octobre 2026 - Le 7 octobre dernier, à l’occasion de l’édition lyonnaise du salon Préventica, la cérémonie des Prix du Management Inspirant 2026 a mis en lumière quatre démarches inspirantes. Saluées pour leur impact concret et leur caractère novateur, ces démarches témoignent du dynamisme des politiques RH et de prévention, pleinement engagées en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
Zoom sur le RSE
Faire travailler QUATRE GÉNÉRATIONS ensemble
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Véronique GARCIA
Conseillère municipale déléguée pour la QVCT du personnel communal
Ville de Bordeaux
Ville de Bordeaux : CO-CONSTRUCTION & ENGAGEMENT au service des agents
30 octobre 2026 - Véronique Garcia revient sur les démarches engagées pour associer les agents à l’amélioration de leur quotidien professionnel. -
DÉFICIENCE VISUELLE : favoriser l’autonomie et le maintien en emploi
16 novembre 2026 - 11h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL -
Fonction publique : que sait-on de l'ORGANISATION DU TRAVAIL ?
29 octobre 2026 - Temps partiel, horaires atypiques, télétravail… L’édition 2026 des « Chiffres clés de la fonction publique », publiée par la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP), apporte un éclairage sur l’organisation du travail des agents publics.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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