Management RH/QVCT -
RPS
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Emmanuel BENTATA
Psychologue du travail
Pros-Consulte
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise
04 mars 2026 - Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des démarches d’action concrète pour améliorer la qualité de vie au travail. -
RISQUES PSYCHOSOCIAUX : une playlist pour guider les enquêtes internes
24 février 2026 - La Carsat Normandie propose une playlist sur YouTube dédiée aux risques psychosociaux (RPS). En 12 vidéos courtes, cette ressource explique comment conduire une enquête interne après un signalement. -
RPS : une boîte à outils à destination des TPE/PME
26 novembre 2025 - L’Aract Île-de-France et l’Aract Occitanie collaborent autour de la Mallette RPS, un outil digital de prévention des risques psychosociaux, particulièrement utile aux TPE-PME.
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Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail
24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique. -
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés
13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail. -
L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE prépare-t-elle notre souffrance au travail ?
09 mars 2026 - Le billet d'humeur du mois de mars de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail. -
Charlotte ASTRUC CALVO
Présidente et fondatrice
UpCare
UpCare : les bons gestes face aux TROUBLES PSYCHIQUES
11 février 2026 - L’entreprise UpCare propose des formations aux professionnels de santé, aux entreprises ainsi qu’aux établissements scolaires afin de mieux repérer et prévenir les situations de fragilité psychique et psychologiques. L’objectif est de donner des outils pour (bien) agir devant ces moments de détresse qui touchent 13 millions de Français chaque année. -
Aider l’AIDANT
03 février 2026 - Un livre pour éclairer le rôle d’aidant et faciliter l’accompagnement au quotidien. -
Bouger ou se détendre ? Les meilleures PAUSES pour relâcher le stress au travail
02 février 2026 - Les journées de travail sont souvent rythmées par des réunions, des écrans et des échéances serrées. Dans ce contexte, il est facile de se sentir tendu ou fatigué. Prendre des pauses régulières est essentiel pour relâcher le stress, préserver sa santé et rester efficace. Mais toutes les pauses ne se valent pas : certaines invitent à bouger, d’autres à se recentrer calmement. -
DEUIL et vie professionnelle : comment faire face ?
23 janvier 2026 - Moment incontournable et inévitable au cours de la vie, le deuil impacte aussi bien la vie personnelle que professionnelle d’un individu. Alors que le décès d’un proche ou d’un collègue peut entraîner des répercussions significatives sur le bien-être et la performance des salariés, ou sur le bon fonctionnement d’une entreprise, il devient essentiel d’en parler sans tabou. Mais comment accompagner les salariés face à la perte ? Décryptage. -
Magali BRIANE
Psychiatre & Addictologue
Clinique "Mon repos"
Déstigmatiser la SANTÉ MENTALE des soignants pour mieux les accompagner
09 janvier 2026 - Magali Briane alerte sur la santé mentale des soignants et souligne l’importance de la déstigmatisation pour faciliter l’accès aux soins et l’accompagnement. -
Thomas EYEBE GUESSOGO
Auteur
Le MANAGEMENT PARTICIPATIF contre les dysfonctionnements au travail
05 janvier 2026 - Thomas Eyebe Guessogo met en avant le management participatif comme levier de bien-être pour les salariés et les organisations -
BAROMÈTRE SST : nouvelles données sur les risques psychosociaux et numériques
18 décembre 2025 - Le baromètre de la sécurité et santé au travail (SST) de l’Union européenne, réalisé par l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA), met en lumière les nouvelles réalités des lieux de travail. Il permet d’observer les évolutions des risques psychosociaux et de la numérisation dans différents secteurs à l’échelle européenne. -
Retour en Entreprise après un Burn-Out : 3ème épisode - Jean Caron
17 décembre 2025 - Welcome back to Work accueille Jean Caron (Médecin du Travail) et son leitmotiv « que le travail ne nuise pas à la santé de la personne ! » -
Arrêtez de vous ÉPUISER
04 décembre 2025 - Dans un monde du travail épuisant, Matthieu Poirot montre comment retrouver énergie et équilibre grâce à la récupération. -
SANTÉ MENTALE : les cadres plus exposés aux risques par leur culture de travail
19 novembre 2025 - Une étude Apec révèle des chiffres d’exposition aux risques psycho-sociaux pour les cadres. Elle constate une surcharge de travail accentuée par une culture de dépassement au travail chez les cadres. -
Aline FAESSEL
Responsable Santé Sécurité QVCT - Référente RPS
ENGIE BtoC France
Des agents de terrain pour repérer les RISQUES PSYCHOSOCIAUX
05 novembre 2025 - Pour accroître sa prévention des risques psychosociaux au travail, le groupe ENGIE BtoC France a déployé le dispositif « capteurs terrain », 25 collaborateurs volontaires formés pour repérer les signes de mal-être et orienter les collègues vers les bonnes solutions. Leur mission : écouter et accompagner. -
Charles ROESCH ET FRANÇOIS FREUND
Délégué territorial - ANFH Lorraine
Créateur de jeux de société pédagogiques - Format Ludique
Café Clash : un jeu pour améliorer la gestion des CONFLITS dans la protection de l'enfance
27 octobre 2025 - En associant leurs savoir-faire, Charles Roesch et François Freund proposent une approche innovante de la gestion des conflits.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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