Management RH/QVCT -

RPS

- Actualité
PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

24 avril 2026 - Le présentéisme reste un phénomène souvent sous-estimé dans les organisations. Il désigne le fait d’être présent au travail malgré un état de santé dégradé ou des capacités réduites, qu’elles soient physiques ou psychiques. Moins visible que l’absentéisme, il n’en est pas moins lourd de conséquences, tant pour la santé des salariés que pour la performance collective.
- #QVCT
Xavier LARDEUX

Directeur marketing

CCMO Mutuelle
- Interview
Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail

13 avril 2026 - CCMO Mutuelle, en partenariat avec Holicare, déploie un outil en ligne pour accompagner la santé mentale des entreprises et de leurs salariés. Testé chez Présoa, il met en lumière des effets concrets. L’occasion de rappeler l’importance d’identifier les signaux anxio-dépressifs au travail.
- #RPS
- Actualité
SANTÉ MENTALE : taux d’absentéisme record en 2025

08 avril 2026 - Axa dévoile son Datascope 2026, qui montre un absentéisme en hausse et une santé mentale des salariés en déclin, touchant particulièrement les moins de 35 ans.
- #Santé Mentale
Yohann MARCET

Fondateur et CEO - Maître de conférences

Meaning at Work - Sciences Po
- Interview
Le BROWN-OUT : la perte de sens au travail

08 avril 2026 - Entre désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… un mal profond et durable se répand dans le monde professionnel. Un phénomène encore largement méconnu en France mais qui progresse rapidement, le « brown-out », la perte de sens au travail. Dans ce contexte, Yohann Marcet et Étienne Desmet publient le premier ouvrage de référence consacré à cette nouvelle forme de souffrance au travail.
- #Santé Mentale
- Actualité
Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE

31 mars 2026 - Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharge mentale : comprendre son cerveau pour le préserver".
- #RPS
- Actualité
Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

24 mars 2026 - La Grande Cause nationale 2025 et 2026 place la santé mentale au travail sous les projecteurs. Propuls’ y répond avec le STSM (Secouriste du Travail en Santé Mentale), un dispositif inédit inspiré du Sauveteur Secouriste du Travail (SST) pour intervenir dès les premiers signes de détresse psychologique.
- #Santé Mentale
- Actualité
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.
- #Pénibilité
- Actualité
Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement

11 mars 2026 - Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management et ce qui relève de l’investissement personnel est ténue. Comment distinguer un épuisement causé par un environnement professionnel délétère d’un surinvestissement individuel ? Comment prévenir ce risque devenu majeur dans le fonctionnement des entreprises ?
- #RPS
- #TPE/PME

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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PRÉSENTÉISME au travail : un signal faible aux conséquences bien réelles

Un outil pour détecter les symptômes ANXIO-DÉPRESSIFS au travail

SANTÉ MENTALE : taux d’absentéisme record en 2025

Le BROWN-OUT : la perte de sens au travail

Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE

Propuls’ transforme la prévention en SANTÉ MENTALE au travail

PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement

L’annuaire des fournisseurs - extrait

L'application de diagnostic et d'accompagnement du Bien-être au Travail - Signal Rh

Mission d'accompagnement SST par un IPRP

Enquêtes internes

Ateliers Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)

Outil d'évaluation du score de maturité de l’entreprise en prévention de la Santé Mentale - Le Diag Flash

Mobile learning sensibilisation à la santé mentale

Accompagnement de l'humain

Etat des lieux : conditions de travail et santé