
Santé & Sécurité au Travail -
Harcèlement/Sexisme
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07 février 2025 - Lorsque des faits qualifiés de harcèlement moral ou sexuel, ou susceptibles de l’être, sont portés à la connaissance de l’employeur sous forme de dénonciation, plainte, réclamation ou via des signaux faibles, comment doit réagir la direction ?
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Prévenir les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles des soignants
10 octobre 2024 - 14h30 - LES RETEX PREVENTICA -
Prévenir et traiter les VIOLENCES SEXISTES et sexuelles au travail
26 septembre 2024 - 11h00 - GROUPE EGAE -
La METHODE MICHELIN : Derrière la com' - La vérité d'un salarié Réso'Forces : Reconstruire Après
4 juin 2024 - 11h00 - ERIC COLLENNE -
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L’annuaire des fournisseurs - extrait
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