Zoom sur le DROIT À LA DÉCONNEXION
15 juillet 2026 - À l’approche des congés d’été, l’INRS rappelle les réglementations autour du droit à la déconnexion des employés.
Management RH/QVCT -
Organisation du travail
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Gilles RIOU
Président fondateur
Egidio
Penser la JUSTICE au travail
15 juillet 2026 - Les concepts de justice et d’injustice traversent le monde du travail comme la société dans son ensemble. Dans un contexte de défiance accrue envers les institutions et les hiérarchies, la façon dont une entreprise écoute les alertes et arbitre les situations peut en pérenniser le bon fonctionnement comme causer une irréversible perte de confiance. -
Ce qui vous RESSOURCE… vraiment
13 juillet 2026 - L’article « Nous ne sommes pas des super-héros », publié en avril 2026, abordait l’importance d’équilibrer exigences et ressources du travail[1] pour favoriser une santé durable. Ce deuxième volet explore le champ des ressources et leur rôle dans notre fonctionnement optimal. -
Faire évoluer les PRATIQUES MANAGÉRIALES dans les secteurs sanitaire et médico-social
08 juillet 2026 - L’Anact a conçu une formation pour développer le management participatif dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. -
Marie-Claude PELLETIER
Présidente fondatrice
Global-Watch
Global-Watch : comment agir efficacement sur la CHARGE DE TRAVAIL ?
06 juillet 2026 - Marie-Claude Pelletier partage des leviers permettant d'agir durablement sur la charge de travail. -
Prévention et management de la sécurité au travail en temps de CRISE : rester engagé malgré un contexte économique difficile
03 juillet 2026 - Manager dans l’incertitude est résolument devenu la clé pour les dirigeants d’entreprise, dans un contexte de plus en plus complexe et volatil, où les stratégies de planifications peuvent être rapidement remises en cause. -
Le SENS AU TRAVAIL à l'épreuve des paradoxes
02 juillet 2026 - Un ouvrage collectif qui analyse les paradoxes du sens au travail et leurs effets sur les individus comme sur les organisations. -
Les zones “INFORMELLES” qui régulent vraiment le travail
29 juin 2026 - Dans une organisation, une part importante du travail réel ne se joue pas uniquement dans les réunions, les procédures ou les outils formalisés. Elle circule aussi dans des espaces informels : machine à café, couloirs, espaces de pause ou échanges rapides entre collègues. Souvent invisibles et peu identifiés comme des lieux de travail, ces espaces participent pourtant fortement à la circulation de l’information, à la coordination des équipes et aux ajustements du quotidien.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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