Management RH/QVCT -
Organisation du travail
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12 février 2026 - L’OPPBTP et le Syndicat des travaux de fondations spéciales (SOFFONS) lancent une étude métier sur les conditions de travail des équipes de projection de béton par voie sèche. -
Le baromètre HoRHizons 2026 dévoile les tendances RH dans les collectivités
11 février 2026 - Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) dévoile les résultats de son baromètre HoRHizons 2026. Il met en lumière les tendances actions QVCT menées par les collectivités pour leurs agents. -
Aménagement du poste en TÉLÉTRAVAIL : quelles bonnes pratiques adopter ?
09 février 2026 - Le télétravail s’est imposé dans de nombreuses entreprises, modifiant profondément l’organisation des espaces professionnels. Pour garantir la santé et le bien-être des salariés, l’aménagement ergonomique du poste à domicile devient un enjeu majeur. Il permet de prévenir les troubles musculosquelettiques, la fatigue visuelle et le stress, tout en favorisant une productivité durable. -
Bouger ou se détendre ? Les meilleures PAUSES pour relâcher le stress au travail
02 février 2026 - Les journées de travail sont souvent rythmées par des réunions, des écrans et des échéances serrées. Dans ce contexte, il est facile de se sentir tendu ou fatigué. Prendre des pauses régulières est essentiel pour relâcher le stress, préserver sa santé et rester efficace. Mais toutes les pauses ne se valent pas : certaines invitent à bouger, d’autres à se recentrer calmement. -
EMBALLAGES PROFESSIONNELS : ce que change la REP pour les entreprises
29 janvier 2026 - Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, les emballages professionnels sont concernés par la responsabilité élargie du producteur (REP). Le Décret n° 2025-1081 du 17 novembre 2025 encadre cette réforme, qui touche tous les emballages utilisés dans un cadre professionnel : industriels, commerciaux ou dans la restauration. Les entreprises qui les mettent sur le marché deviennent responsables de leur gestion jusqu’à leur fin de vie. -
Construire une POLITIQUE FAMILIALE impactante en entreprise
27 janvier 2026 - Karine Arquer et Tiphaine Mayolle proposent des repères concrets pour construire une politique familiale impactante en entreprise. Leur ouvrage aide les organisations à mieux concilier performance et équilibre des vies professionnelles et personnelles. -
5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER
27 janvier 2026 - Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs hôpitaux et établissements médico-sociaux, ce parcours a permis d’identifier des pratiques concrètes pour renforcer la qualité de vie, la sécurité et la performance des équipes. -
Céline BLAY
DRH Handicap International - Humanité & Inclusion
Membre du bureau ANDRH Rhône & Ain
FUTUR DU TRAVAIL : comment repenser le rôle du DRH ?
26 janvier 2026 - Céline Blay éclaire les transformations du rôle du DRH face aux nouvelles attentes des collaborateurs.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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