Management RH/QVCT -
Organisation du travail
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08 juillet 2026 - L’Anact a conçu une formation pour développer le management participatif dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. -
Marie-Claude PELLETIER
Présidente fondatrice
Global-Watch
Global-Watch : comment agir efficacement sur la CHARGE DE TRAVAIL ?
06 juillet 2026 - Marie-Claude Pelletier partage des leviers permettant d'agir durablement sur la charge de travail. -
Prévention et management de la sécurité au travail en temps de CRISE : rester engagé malgré un contexte économique difficile
03 juillet 2026 - Manager dans l’incertitude est résolument devenu la clé pour les dirigeants d’entreprise, dans un contexte de plus en plus complexe et volatil, où les stratégies de planifications peuvent être rapidement remises en cause. -
Le SENS AU TRAVAIL à l'épreuve des paradoxes
02 juillet 2026 - Un ouvrage collectif qui analyse les paradoxes du sens au travail et leurs effets sur les individus comme sur les organisations. -
Les zones “INFORMELLES” qui régulent vraiment le travail
29 juin 2026 - Dans une organisation, une part importante du travail réel ne se joue pas uniquement dans les réunions, les procédures ou les outils formalisés. Elle circule aussi dans des espaces informels : machine à café, couloirs, espaces de pause ou échanges rapides entre collègues. Souvent invisibles et peu identifiés comme des lieux de travail, ces espaces participent pourtant fortement à la circulation de l’information, à la coordination des équipes et aux ajustements du quotidien. -
Willy BUCHMANN
Maître de conférences en ergonomie
Le CNAM
Comment l’histoire de l’entreprise éclaire le FUTUR du travail ?
26 juin 2026 - Willy Buchmann éclaire le rôle de l’histoire de l’entreprise dans la conception du travail de demain. -
Des affiches pour sensibiliser à l’usage du TÉLÉPHONE sur les chantiers
26 juin 2026 - Sur un chantier, quelques secondes d’inattention peuvent suffire à provoquer un accident. Porté par l’OPPBTP, PréventionBTP met à disposition des professionnels du BTP un kit gratuit de quatre affiches pour sensibiliser aux risques liés à l’usage du téléphone portable sur le terrain. -
Janick DEBREF
Directeur des relations sociales et de la stratégie RH en charge du sujet IA
MAIF
MAIF : exemple d’une démarche collective d’intégration de l’IA
24 juin 2026 - La Maif a récemment signé un accord avec les organisations syndicales pour encadrer l’usage de l’intelligence artificielle et ainsi accompagner les transformations liées à cette technologie dans l’entreprise. Une démarche transparente et inclusive qui a pour but de nourrir le dialogue social.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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