Management RH/QVCT -
Organisation du travail
-
09 avril 2026 - L’Anact lance un nouvel appel à projets du Fact (Fonds pour l’amélioration des conditions de travail) autour d’un enjeu clé : prévenir l’usure professionnelle en articulant santé au travail et parcours professionnel. -
SANTÉ MENTALE : taux d’absentéisme record en 2025
08 avril 2026 - Axa dévoile son Datascope 2026, qui montre un absentéisme en hausse et une santé mentale des salariés en déclin, touchant particulièrement les moins de 35 ans. -
Yohann MARCET
Fondateur et CEO - Maître de conférences
Meaning at Work - Sciences Po
Le BROWN-OUT : la perte de sens au travail
08 avril 2026 - Entre désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… un mal profond et durable se répand dans le monde professionnel. Un phénomène encore largement méconnu en France mais qui progresse rapidement, le « brown-out », la perte de sens au travail. Dans ce contexte, Yohann Marcet et Étienne Desmet publient le premier ouvrage de référence consacré à cette nouvelle forme de souffrance au travail. -
NEURODIVERSITÉ : 80 recommandations du ministère de la santé pour aider à recruter
02 avril 2026 - Le ministère de la santé a publié un guide pratique de recommandation pour aider les entreprises à recruter des personnes neurodiverses. -
Je veux anticiper le RETOUR À L'EMPLOI d’un salarié absent depuis longtemps pour raison de santé, à quoi dois-je penser ?
01 avril 2026 - Dans le cadre du plan régional Santé au travail 4, des fiches pratiques pour aider les dirigeants de petites entreprises ont été rédigées. Elles ont pour objectif de guider le dirigeant, de manière simple et concise, face à certaines situations rencontrées dans la vie de son entreprise. -
Quand les DYNAMIQUES RELATIONNELLES transforment l'entreprise : la voie du mycélium
31 mars 2026 - Franck Joseph-Maurin montre comment les relations humaines font grandir et unir les équipes. -
ABSENTÉISME : 10 questions pour mieux comprendre et agir
30 mars 2026 - L’absentéisme ne se limite pas à des absences ponctuelles. Lorsqu’il devient fréquent ou durable, il peut désorganiser l’activité et peser sur les équipes. Pour aider les entreprises à mieux appréhender ce phénomène, l’Anact a publié “10 questions sur l’absentéisme”, un guide pratique pour comprendre ses causes et identifier des pistes d’action concrètes. -
ENTREPRISE LIBÉRÉE: quand autonomie rime avec bien-être au travail
23 mars 2026 - La notion d’entreprise libérée suscite un intérêt croissant auprès des dirigeants et des professionnels de la santé et de la sécurité au travail. Dans ce modèle, la hiérarchie classique et le contrôle strict sont réduits pour laisser plus de place à l’autonomie et à la responsabilité des salariés. L’objectif est de favoriser l’engagement, la créativité et le bien-être au travail, tout en améliorant la performance globale de l’organisation.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
Voir toutA propos de Préventica
Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...
Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,
Sous le patronage du ministère du Travail, de la
Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification
Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…