HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique
01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés.
L'actualité
Maintien dans l'emploi
À la une
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MAINTIEN DANS L'EMPLOI : comment agir quand un salarié ne peut plus exercer son métier ?
27 juin 2025 - Perte de capacité physique, maladie chronique, invalidité, usure professionnelle… Plusieurs situations peuvent conduire un salarié à ne plus pouvoir exercer son métier. Ces cas, parfois brutaux, parfois progressifs, interrogent le rôle de l’entreprise dans l’accompagnement, la prévention des ruptures et la recherche de solutions réalistes. Face à ces enjeux, plusieurs leviers peuvent être mobilisés. -
RETOUR A LA VIE PROFESSIONNELLE des salariés touchés par le cancer
10 juin 2025 - 14h00 - LES RETEX PREVENTICA -
LNA et Agefiph signent une CONVENTION pour le maintien en emploi des personnes handicapées
05 juin 2025 - L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a signé sa seconde convention de partenariat avec l’entreprise LNA santé. L’objectif : franchir un cap pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
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Comment réduire le turn-over dans le transport routier de marchandises ?
07 janvier 2025 - Une enquête menée en 2024 par l'AFT et l'Anact a recueilli les retours de 1 271 conducteurs formés en 2019. Son objectif : comprendre les raisons de leur fidélité ou de leur départ du secteur du transport routier de marchandises. -
Santé & sécurité des travailleurs mobiles
19 décembre 2024 - Les travailleurs mobiles, tels que les commerciaux, techniciens, chauffeurs ou livreurs, jouent un rôle clé dans de nombreuses entreprises. Cependant, leur mobilité les expose à des risques spécifiques en matière de santé et de sécurité. Ces risques doivent être pris en compte pour garantir leur bien-être. -
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Frédéric BOURGEOIS
Président
Val Solutions
Val Solutions : simplifier la lutte pour le maintien dans l’emploi
13 novembre 2024 - Val Solutions, leader en France de solutions logicielles en prévention et santé au travail, a noué un partenariat avec Sam.i, une plateforme de coordination, de parcours maintien et retour en emploi des travailleurs. Cette collaboration doit permettre à tous les acteurs clés de la santé au travail de se coordonner pour lutter contre la désinsertion professionnelle. -
OhHappyBreizh : un colloque inédit pour l’équilibre de vie, la santé et l’inclusion en entreprise
11 novembre 2024 - Le 21 mars 2025, le colloque OhHappyBreizh, organisé par France Bénévolat 35 et l’Association France Solidaire et Bienveillante, se tiendra au Cinéville de Vern-sur-Seiche. Cet événement réunira des participants de tous horizons pour explorer l’équilibre de vie, le bien-être et l’inclusion en entreprise. Préventica, partenaire de l’événement, s’associe à cette journée riche en conférences, tables rondes et ateliers. -
Stop au désengagement au travail
29 octobre 2024 - Cet ouvrage aborde le désengagement des salariés lié à un management dépassé. Il propose des solutions simples, comme l’autonomie et la confiance, pour créer un management plus humain et adapté aux besoins actuels. -
Pas-à-pas Protection de l'enfance : un accompagnement sur-mesure pour recruter et fidéliser
08 octobre 2024 - Le secteur de la protection de l'enfance fait face à des difficultés croissantes en matière de recrutement et de fidélisation des salariés. Pour y répondre, l'ANACT propose le programme Pas-à-pas, gratuit et sur-mesure, accessible dans sept régions de septembre 2024 à juillet 2025. -
Angélique ACOSTA
Directrice exécutive
Spartes
Quand l’absentéisme au travail touche de plus en plus les jeunes
25 septembre 2024 - Alors que l’absentéisme au travail se maintient à un niveau élevé supérieur à l’avant-Covid, les arrêts de travail longue durée explosent chez les jeunes. Cet absentéisme coûte 800 € par salarié et par an aux entreprises, notamment parce qu’elles ne récupèrent que partiellement les indemnités journalières de la Sécurité Sociale, censées rémunérer ces absences.
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Sous le patronage du ministère du Travail, de la
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