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Diversité

Toutes nos actualités Diversité

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  Autypik facilite l’emploi des personnes NEUROATYPIQUES

  25 août 2025 - L’accès à l’emploi reste difficile pour de nombreuses personnes autistes, TDAH ou DYS. Pour favoriser leur inclusion, Autypik propose une nouvelle approche du recrutement, plus lisible et mieux adaptée. Fondée par Mara Staub, la plateforme s’est associée à France Travail pour sensibiliser, former et accompagner les employeurs vers des pratiques plus inclusives.

  • #Diversité
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  • Librairie

  GROSSESSE en milieu de travail

  31 juillet 2025 - Ce livre propose des repères clairs pour mieux protéger la santé des femmes enceintes au travail. Entre cadre légal, retours d’expérience et pratiques inspirantes, il ouvre la voie à des conditions de travail plus justes et adaptées.

  • #Santé & Sécurité au Travail
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  • Dossier

  HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?

  25 juillet 2025 - La loi du 11 février 2005, en plus de marquer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, a fait évoluer le regard que la société portait sur le sujet. 20 ans après, des freins persistent concernant l’accès ou le maintien dans l’emploi des personnes concernées.

  • #Handicap
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  • Actualité

  Consultation : comment améliorer la place des FEMMES dans l’agriculture ?

  15 juillet 2025 - Une large consultation vient d’être lancée par le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, à l’initiative de la ministre Annie Genevard. Elle vise à mieux comprendre les difficultés rencontrées par les femmes dans le secteur agricole. Objectif : identifier les leviers d’action pour une meilleure reconnaissance et des conditions de travail plus équitables.

  • #Egalité pro
  • #Agriculture
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  • Actualité

  Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ

  02 juillet 2025 - Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire.

  • #Egalité pro
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  • Actualité

  HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique

  01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés.

  • #Handicap
  • #Fonction publique
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  • Actualité

  LNA et Agefiph signent une CONVENTION pour le maintien en emploi des personnes handicapées

  05 juin 2025 - L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a signé sa seconde convention de partenariat avec l’entreprise LNA santé. L’objectif : franchir un cap pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

  • #Maintien dans l'emploi
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  • Actualité

  Comment rendre la prévention plus INCLUSIVE ?

  02 juin 2025 - En matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail, la prévention est souvent pensée de manière globale, voire uniforme. Pourtant, tous les salarié·es ne sont pas exposé·es aux mêmes risques ni ne bénéficient des mêmes capacités à s’en protéger. Une approche plus inclusive de la prévention permettrait de mieux prendre en compte la diversité des situations individuelles et collectives.

  • #Diversité