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  10 clichés sur le HANDICAP en entreprise : le vrai du faux

  30 avril 2025 - Si l’embauche de travailleurs handicapés évolue positivement en entreprise, les idées reçues sur le handicap résistent. 8,4 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, mais seuls 3,3 % sont directement employés. Ces biais inconscients, nourris par des stéréotypes archaïques (absentéisme supposé, coûts exagérés) et/ou simplement par de mauvaises expériences, influencent autant le quotidien des salariés que les décisions de recrutement. Pour les dirigeants de TPE-PME, dépasser ces idées reçues devient essentiel pour concilier performance économique et inclusion réelle.

  • #Handicap
  • #TPE/PME
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  Les HANDICAPS INVISIBLES, ces oubliés de l’entreprise

  28 avril 2025 - Alors que l’inclusion est aujourd’hui sur toutes les lèvres, une réalité reste souvent ignorée dans le monde du travail : celle des handicaps invisibles. Cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) met en lumière ces situations encore trop méconnues et propose des pistes pour construire un environnement professionnel plus juste, plus humain, et mieux adapté à la diversité des profils.

  • #Handicap
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  Un appel à projets pour améliorer la SANTÉ DES FEMMES au travail

  21 avril 2025 - Le Fond pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) a lancé début mars un appel à projets visant à améliorer les conditions de travail des femmes en faisant face aux risques professionnels et aux violences sexistes.

  • #Egalité pro
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  SANTE MENTALE et inclusion

  17 avril 2025 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

  • #Santé Mentale
  • #Dirigeants
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  Valentine POISSON

  Consultante, experte sur les sujets de diversité, équité et inclusion

  AlterNego

  • Interview

  HANDICAP : combattre les stéréotypes au travail

  16 avril 2025 - Au sein du cabinet AlterNego, la consultante Valentine Poisson sensibilise les entreprises sur les bonnes pratiques à adopter au travail vis-à-vis des collègues en situation de handicap. L'enjeu est de favoriser des échanges respectueux et de déconstruire les stéréotypes.

  • #Handicap
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  Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?

  15 avril 2025 - Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours professionnels est essentiel pour qu’elles puissent s’épanouir, progresser et contribuer activement. Comment mieux les accompagner ? Voici quelques pistes.

  • #Handicap
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  ÉGALITÉ Femmes-Hommes : avancées & défis dans le travail en Nouvelle-Aquitaine

  01 avril 2025 - L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travail et de rémunération.

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  Guide de déconstruction du SEXISME au travail

  25 mars 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.

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