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Consultation : comment améliorer la place des FEMMES dans l’agriculture ?
15 juillet 2025 - Une large consultation vient d’être lancée par le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, à l’initiative de la ministre Annie Genevard. Elle vise à mieux comprendre les difficultés rencontrées par les femmes dans le secteur agricole. Objectif : identifier les leviers d’action pour une meilleure reconnaissance et des conditions de travail plus équitables. -
Un rapport parlementaire propose d’allonger le CONGÉ PATERNITÉ
02 juillet 2025 - Inspiré du modèle espagnol, le rapport de la délégation aux Droits des femmes propose d’allonger le congé paternité à un congé égalitaire. -
HANDICAP & EMPLOI : des progrès dans la fonction publique
01 juillet 2025 - Pour la première fois depuis la mise en place de la loi Handicap adoptée en 2005, la fonction publique respecte son obligation d’employer 6% de travailleurs handicapés.
Toutes nos actualités Egalité pro
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Dominique HEN ET ISABELLE FREUNDLIEB
Directeur régional Grand Est
Directrice de l’Aract Centre-Val de Loire
Réinventer la NÉGOCIATION COLLECTIVE pour le bien-être au travail
17 février 2025 - La négociation collective joue un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail. Cet enjeu est mis en avant par Isabelle Freundlieb et Dominique Hen. -
Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap
13 janvier 2025 - Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel. -
Valoriser les emplois, Reconnaître le travail
09 janvier 2025 - Ce livre propose des moyens concrets pour reconnaître le travail, assurer une rémunération équitable et encourager la collaboration entre acteurs sociaux. -
Accessibilité universelle : un impératif pour des espaces inclusifs et sûrs
28 novembre 2024 - L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vise à répondre aux besoins de tous, en tenant compte des diversités physiques, sensorielles et cognitives des collaborateurs. -
Les FEMMES AU TRAVAIL : genre et discrimination
20 novembre 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Femmes cadres : inégalités, sexisme & freins à la carrière
19 novembre 2024 - L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. -
Présentation du grand guide de l’égalité femme homme
31 octobre 2024 - 11h00 - MARTINE ARINO -
FEMMES et SANTÉ GLOBALE AU TRAVAIL : réalités, enjeux, évolutions
9 octobre 2024 - 11h00 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
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