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L’annuaire des solutions et conseils en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail

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Intégrer la dimension santé mentale dans ses pratiques professionnelles

Les problématiques de santé mentale ont un impact sur les équipes de travail. Se pose alors la question du lien entre « bien-être» de la personne et exigences professionnelles.

Ce programme interroge le rôle des collaborateurs vis-à-vis des questions de santé mentale au travail. Il peut être notamment décliné pour des managers, des RH ou encore des élus du CSE.
 

Les objectifs de la formation : 

  • Changer le regard sur les questions de santé mentale
  • Spécifier le rôle et la posture du manager
  • Examiner les signes d’alerte
  • Explorer des situations concrètes
  • Identifier les moyens d’action au sein de son organisation

 

Public : Managers ou collaborateurs de service RH (RRH, Front RH, HRBP...) ou membres élus du CSE

 

Profil du formateur : Formateur secouriste en santé mentale, IPRP (intervenant en prévention des risques professionnels) ou consultant sur les risques psychosociaux

 

Lieu : Au sein de votre structure, auprès de vos équipes ou en distanciel

 

Durée : 1 jour

 

Tarif : Nous consulter

 

Référence produit : 080-001

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Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…

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