L'actualité
Management RH/QVCT

Toutes nos actualités Management RH/QVCT

• 

  • Actualité

  Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique

  18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique.

  • #Handicap
  • #Fonction publique
• 

  • Webinar

  Constitution et animation d'un réseau interne de secouristes en SANTÉ MENTALE

  17 mars 2026 - 13h00 - METROPOLE EUROPÉENNE DE LILLE

  • #Santé Mentale
• 

  • Librairie

  AUDIT et PERFORMANCE des entreprises

  17 mars 2026 - Mahmoud Cherfi montre comment faire de l’audit QSEé un outil bienveillant de progrès pour l’entreprise et ses équipes.

  • #Santé & Sécurité au Travail
• 

  • Actualité

  Renouvellement de l’aide aux employeurs d’APPRENTIS

  17 mars 2026 - Le Gouvernement a reconduit l’aide financière pour les employeurs qui recrutent des apprentis. Cette mesure, valable pour les contrats conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027, soutient l’insertion professionnelle des jeunes tout en incitant les entreprises à investir dans leur formation et leur accompagnement.

  • #Enseignement & Formation
• 

  • Actualité

  OPEN SPACE : comment gérer la surcharge cognitive ?

  16 mars 2026 - Travailler en open space peut sembler pratique pour la collaboration, mais il expose aussi les salariés à une surcharge cognitive importante. Notifications constantes, conversations ambiantes et interruptions fréquentes sollicitent en permanence l’attention et la mémoire, ce qui entraîne fatigue mentale, baisse de concentration et stress. Comprendre ces mécanismes et mettre en place des stratégies concrètes permet de préserver la santé mentale et l’efficacité au travail.

  • #Environnement de Travail
  • #Tertiaire
• 

  • Webinar

  Les secrets de votre MÉMOIRE

  16 mars 2026 - 11h00 - VINCENT DELOURMEL

  • #Santé Mentale
• 

  • Actualité

  PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés

  13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.

  • #Pénibilité
• 

  Corinne HIRSCH

  Dirigeante

  Cabinet AEQUISO

  • Interview

  Climat & conditions de travail : pourquoi le GENRE doit être au cœur de la prévention ?

  13 mars 2026 - Corinne Hirsch appelle à intégrer le prisme du genre dans les politiques de prévention face aux effets du climat.

  • #Genre