
L'actualité
Management RH/QVCT
Toutes nos actualités Management RH/QVCT
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27 juin 2025 - 10h00 - EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL
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Le monde du TRAVAIL
26 juin 2025 - Un ouvrage qui interroge la place du travail dans nos vies. -
MOBILITÉ DURABLE : le label Employeur Pro-Vélo s’ouvre à toutes les structures
26 juin 2025 - Créé par la Fédération des Usagères et des Usagers de la Bicyclette (FUB), le label Employeur Pro-Vélo est désormais accessible à toutes les organisations, quels que soient leur taille ou leur secteur. Ce label valorise les employeurs qui encouragent l’usage du vélo pour les trajets domicile-travail et professionnels. -
Une étude mesure l’impact du SMARTPHONE au travail
25 juin 2025 - L’étude de l’Observatoire Santé Pro BTP met en lumière la manière dont les entreprises de tous secteurs appréhendent l'impact de l'usage du smartphone personnel sur le bien-être, la qualité du travail et la sécurité de leurs employés. -
Cécile CARDOL
Formatrice et coach en excellence managériale
Un livre pratique pour éviter le MAL-ÊTRE au travail
25 juin 2025 - Dans « Boostez votre leadership : l’art de la communication en entreprise pour inspirer la confiance, stimuler l’action et optimiser les performances de vos équipes », paru en octobre 2024, la coach Cécile Cardol propose des solutions concrètes pour répondre à la crise du leadership et au mal-être des équipes. Stress, « quiet quitting », fracture générationnelle et problèmes internes… elle prône un management plus humain, centré sur la communication empathique et la gestion des émotions. -
Identifier les signaux faibles du mal être à la reprise du travail suite à un cancer
24 juin 2025 - 11h00 - ENTREPRISE ET CANCER -
Booster sa CARRIÈRE professionnelle
24 juin 2025 - Ce guide propose des outils concrets pour réussir et s’épanouir dans une grande organisation. Il aide à renforcer son impact, ses relations et son équilibre personnel. -
Marius AMIEL
Journaliste indépendant
Malaise sur le marché du travail : réflexions sur les JEUNES et l'emploi
23 juin 2025 - Dans "Malaise sur le marché du travail", Marius Amiel analyse le rapport des jeunes à un emploi en crise et appelle à un changement managérial.
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