Prévention des risques liés aux HORAIRES ET TEMPS DE TRAVAIL: enjeux et défis
11 juin 2025 - 14h45 - CRAMIF / INRS
L'actualité
Organisation du travail
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Santé & conditions de travail des MAIRES : résultats de l’enquête ELUSAN
10 juin 2025 - Dirigée par Didier Demazière (CNRS) et Jérôme Pélisse (Sciences Po), l’enquête ELUSAN met en lumière les effets méconnus du mandat de maire sur la santé physique et mentale de celles et ceux qui s’y consacrent. Un sujet aussi sensible que crucial. -
Comment favoriser la RÉSILIENCE des équipes face aux situations de crise ?
06 juin 2025 - Dans un contexte professionnel de plus en plus incertain, les entreprises sont régulièrement confrontées à des situations de crise. Que ce soit une crise sanitaire, économique ou organisationnelle, la capacité des équipes à y faire face est essentielle. La résilience collective devient alors un levier majeur pour assurer la continuité et la performance de l’entreprise. -
Quels sont les impacts du TRAVAIL FRACTIONNÉ sur la santé ?
30 mai 2025 - Le travail fractionné, ou morcelé, désigne une organisation dans laquelle le temps de travail est réparti sur plusieurs plages horaires non contiguës au cours d’une même journée. Ce mode d’organisation est courant dans certains secteurs comme la propreté, les transports, l’aide à domicile ou encore la restauration collective. Il permet aux employeurs de s’ajuster à la demande, mais ses effets sur la santé des travailleurs restent préoccupants.
Toutes nos actualités Organisation du travail
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ERGONOMIE : quelles bonnes pratiques adopter ?
30 mai 2025 - L’ergonomie, ou l’adaptation du travail à l’homme, s’impose aujourd’hui comme un levier essentiel au bon fonctionnement des entreprises. Pour favoriser le bien-être des salariés et encourager une efficacité durable, l’organisation du travail doit désormais être pensée avec attention. -
Napo VS le TECHNOSTRESS : les dangers des nouvelles technologies au travail
28 mai 2025 - Le technostress, conséquence d’une utilisation intensive et mal maîtrisée des outils numériques, est un enjeu de santé au travail grandissant. Le nouveau film d’animation « Napo VS le technostress » aborde ce phénomène avec humour et pédagogie, pour sensibiliser les organisations à ce risque souvent sous-estimé. -
DROIT À LA DÉCONNEXION : un outil pratique avec Addict'Aide Pro
27 mai 2025 - L'usage des outils numériques brouille de plus en plus la séparation entre vie professionnelle et vie personnelle. Cette hyperconnexion peut nuire à la santé des salariés. Pour accompagner les entreprises dans la mise en œuvre du droit à la déconnexion, Addict’Aide Pro met à disposition une fiche pratique. -
Cédric DALMASSO
Président du conseil scientifique de l’ANACT
Enseignant / Chercheur à l’École des Mines de Paris
Comment adapter l'ORGANISATION DU TRAVAIL face aux défis émergeant en santé ?
26 mai 2025 - Cédric Dalmasso met en lumière l’évolution des enjeux en matière de santé au travail. -
CONFÉRENCE D’OUVERTURE : Les transformations du travail d’aujourd’hui au cœur des débats
23 mai 2025 - Cette édition parisienne de Préventica 2025 sera lancée par des experts de tous horizons de la santé, sécurité et qualité de vie au travail qui aborderont les transformations qui redéfinissent le travail d’aujourd’hui. -
Le PREVHACKTHON fait son retour à Préventica Paris
20 mai 2025 - La 16ème édition du Prevhackthon, organisé par la Fédération des Acteurs de la Prévention (FAP), revient faire réfléchir la santé sécurité au travail avec un nouveau format : le tribunal. -
Les FRONTIÈRES du travail : déplacements, brouillages et recompositions
13 mai 2025 - Ce livre examine les frontières du travail, tant matérielles que symboliques, et leur évolution. Il analyse les transformations des relations professionnelles, des statuts d’emploi et des rôles dans le contexte actuel. -
ABSENTÉISME : quelles stratégies RH pour le réduire durablement ?
09 mai 2025 - L’absentéisme représente un véritable défi pour les entreprises, impactant non seulement la productivité mais aussi la cohésion des équipes. Face à ce phénomène complexe, les ressources humaines jouent un rôle clé pour en identifier les causes et mettre en place des stratégies de prévention.
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