L'actualité
Organisation du travail
À la une
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PROTECTION DE L'ENFANCE : améliorer le quotidien des équipes grâce à la QVCT
11 novembre 2025 - Pendant deux ans, près de 300 établissements de la protection de l’enfance ont participé à une expérimentation conduite par l’Anact et la Direction générale de la cohésion sociale. L’objectif était simple : aider les structures à mieux organiser le travail et soutenir leurs équipes pour renforcer l’attractivité et la fidélisation des professionnels. -
L’APPRENTISSAGE CONTINU : rester compétent et engagé au travail
07 novembre 2025 - Dans un monde professionnel en pleine mutation, et pour faire face aux défis nombreux qui se profilent, l’apprentissage continu apparaît comme une clé pour les entreprises. L’acquisition permanente de la connaissance, qui constitue un rempart contre l'obsolescence des compétences, est pertinente à la fois pour les salariés et pour les organisations en elle-même. Analyse. -
MON PROJET D'AGRI : un guide pour chaque étape de la vie d’exploitant
05 novembre 2025 - S’installer, développer son exploitation, préparer sa transmission… le parcours d’un agriculteur est jalonné d’étapes importantes. Pour accompagner chaque moment clé, la MSA propose « Mon projet d’Agri », un outil numérique qui guide concrètement chaque exploitant.
Toutes nos actualités Organisation du travail
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Un cycle de TABLES RONDES à Préventica Bordeaux
11 septembre 2025 - Préventica Bordeaux vous donne rendez-vous du 14 au 16 octobre pour un panel de conférences autour des grands sujets santé, sécurité et qualité de vie au travail. Retrouvez les tables rondes de cette édition 2025. -
Malade pendant les vacances ? Vos CONGÉS peuvent être reportés
11 septembre 2025 - Le 10 septembre 2025, la Cour de cassation a rendu une décision importante : un salarié tombé malade pendant ses congés payés pourra désormais demander à reporter ses jours de repos. Une mesure qui aligne le droit français sur le droit européen. -
La FATIGUE INFORMATIONNELLE : le nouveau fléau silencieux des TPE-PME
10 septembre 2025 - Avec la place grandissante prise par les réseaux sociaux et l’accélération exponentielle issue de l’Internet et des outils numériques, vous pensez peut-être que la fatigue informationnelle ne concerne que les grands groupes qui pressurisent leurs équipes sur fond de résultats boursiers. Détrompez-vous ! Ce phénomène insidieux, amplifié par une culture du "toujours connecté" et une bonne dose de FOMO (Fear Of Missing Out) s'immisce également dans les petites structures, menaçant la santé de nos collaborateurs et, par ricochet, la performance des PME. Plongeons ensemble dans cette réalité méconnue, mais de plus en plus présente. -
Rencontrez le Futur Lab de Préventica Bordeaux
05 septembre 2025 - Antoine Chotard, Grégory Gaudel et Elodie Caillaud, membres du Futur Lab de Préventica Bordeaux, s’expriment sur leur contribution à cette édition de Préventica 2025. -
SEMAINE DE 4 JOURS : une étude pèse le pour et le contre
30 juillet 2025 - Publiée dans le journal britannique Nature, la plus grande étude menée sur la semaine de 4 jours dévoile ses résultats. -
POSTURES SÉDENTAIRES au travail : comment limiter les risques pour la santé ?
28 juillet 2025 - Passer de longues heures assis derrière un bureau ou un écran n’est pas sans conséquence. L’INRS alerte sur les effets de la sédentarité au travail et met en avant des actions simples pour en limiter l’impact. -
CLASSIFICATIONS PROFESSIONNELLES : 11 nouvelles branches soutenues en 2025
23 juillet 2025 - La Direction générale du travail (DGT) et l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) ont annoncé la sélection de 11 branches professionnelles dans le cadre d’un appel à projets lancé pour les aider à revoir leurs classifications. Un soutien financier leur sera accordé dès l’été 2025 pour avancer dans ce chantier essentiel au dialogue social. -
Jean François NATON
Conseiller
Conseil Économique, Social et Environnemental
Travailler autrement : s'adapter aux nouveaux ENJEUX CLIMATIQUES
21 juillet 2025 - Jean-François Naton souligne l’importance d’adapter le travail aux défis du dérèglement climatique en s’appuyant sur 17 préconisations centrées sur l’écoute des travailleurs.
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