L' Actualité
Depuis le 25 novembre, plus de 5 millions de salariés des très petites entreprises et employés à domicile sont invités à voter pour choisir le syndicat qui représentera leurs droits. Ce scrutin, ouvert jusqu’au 9 décembre, est une étape clé pour leur défense et leur représentation.
L'utilisation de produits phytosanitaires, bien qu'indispensable pour les cultures, présente des risques pour la santé des travailleurs agricoles, immédiats ou à long terme. Des solutions existent pour limiter ces risques et assurer une meilleure sécurité des travailleurs.
L'IDET a dévoilé les résultats des Buzzy Ratios 2024, un baromètre des coûts et pratiques des environnements de travail. L’étude met en lumière la manière dont les entreprises affrontent les défis actuels : travail hybride, pressions économiques et transition énergétique.
L’utilisation des nanomatériaux connaît un essor rapide dans de nombreux secteurs tels que l’industrie, la construction ou encore les biotechnologies. Ces substances, dont les particules mesurent moins de 100 nanomètres, présentent des propriétés uniques, mais aussi des risques encore mal connus pour la santé et la sécurité. Évaluer ces risques est donc essentiel pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Le risque routier reste la première cause de mortalité au travail. Une étude menée par MMA sur les dix dernières années révèle une augmentation des comportements dangereux au volant. Malgré les efforts de sensibilisation, les entreprises peinent encore à agir efficacement pour prévenir ces risques.
La surdité touche de façon plus ou moins sévère un quart de la population âgée de 18 à 75 ans (source INSERM). Ce handicap invisible entraine des conséquences délétères dans le monde du travail : isolement, incompréhension, baisse de productivité et parfois même dépression. Les solutions pour mieux entendre peuvent dans la majorité des cas apporter une aide et un confort qui améliorent significativement la qualité de vie au travail des personnes sourdes ou malentendantes et de leur entourage.
L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vise à répondre aux besoins de tous, en tenant compte des diversités physiques, sensorielles et cognitives des collaborateurs.
WiiSmile inaugure son Observatoire pour étudier les relations entre dirigeants et salariés dans les petites entreprises françaises. La première enquête met en lumière l'impact de l'instabilité économique et politique sur ces structures et les actions des dirigeants pour soutenir leurs équipes.
Le groupe de travail « gestion du risque amiante lors d’un sinistre » du PRST4 a finalisé deux outils pour aider à comprendre le rôle de plusieurs des acteurs intervenants lors de sinistre
Dans de nombreux secteurs professionnels, les gestes répétitifs font partie intégrante du quotidien des travailleurs. Qu’il s’agisse d’une chaîne de production, de la manipulation de matériels ou même d’un travail administratif où la saisie de données est une constante, ces gestes répétés engendrent des risques souvent invisibles mais potentiellement graves pour la santé.
Les chantiers du Canal Seine-Nord Europe, d’envergure exceptionnelle, placent la sécurité au cœur du projet. La charte « Chantier franchement sûr » a été signée pour intégrer la prévention des risques dès la conception des travaux.
Les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) doivent relever de nombreux défis liés aux risques professionnels. Pour les accompagner, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et l’Assurance maladie - Risques professionnels ont développé un nouvel outil en ligne.
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Apec et l’Agefiph publient une étude inédite : « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise ». Ce travail explore les obstacles que rencontrent les cadres dans cette démarche, tout en proposant des pistes pour un monde du travail plus inclusif.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels constitue un outil essentiel pour la prévention en entreprise. Toutefois, sa gestion peut s’avérer complexe, en particulier pour les structures aux environnements de travail variés. L’essor des outils numériques offre aujourd’hui des solutions adaptées pour moderniser et simplifier cette démarche, tout en respectant les obligations légales.
Les intérimaires jouent un rôle clé dans le BTP, un secteur particulièrement exposé aux risques. Pourtant, leur sécurité reste un défi majeur. Une étude-action, menée par l’OPPBTP et l’Anact, explore des pistes concrètes pour améliorer leurs conditions de travail et inverser cette tendance.
La Région Île-de-France signe la charte ESPER, marquant son engagement dans la lutte contre les conduites addictives. Porté par la MILDECA, ce dispositif a pour objectif de prévenir les comportements à risque tout en favorisant la qualité de vie au travail.
La veille réglementaire est une étape essentielle pour garantir la conformité des entreprises en matière de santé et sécurité au travail. Cependant, au-delà de l’obligation, elle peut devenir un véritable levier stratégique pour anticiper les risques et améliorer les conditions de travail. Découvrez comment intégrer efficacement cette veille dans une démarche proactive de prévention.
Pour sa 28e édition, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du 18 au 24 novembre 2024. Ce temps fort annuel est l’occasion de mettre en lumière les enjeux de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Le billet d'humeur du mois de novembre de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
Dans les environnements de soins, la gestion des conflits est essentielle pour assurer un cadre de travail respectueux. Les tensions entre collègues ou avec les patients peuvent, si elles ne sont pas bien gérées, dégénérer en violences verbales ou physiques, compromettant ainsi la sécurité des soignants et la qualité des soins.
La lutte contre les cancers d'origine professionnelle prend un nouvel élan avec le lancement d'un site web dédié à la prévention des risques liés aux substances cancérogènes. Il offre aux entreprises des ressources pratiques pour mieux comprendre ces dangers et mettre en place des actions de prévention efficaces.
L'INRS a relancé sa campagne #MortelTonTaf, destinée aux jeunes salariés. Cette initiative, active jusqu’au 15 décembre 2024, vise à sensibiliser les jeunes de 18 à 25 ans aux risques professionnels.
Avec des attentes de plus en plus fortes autour de la responsabilité sociétale, les PME cherchent des moyens d’adopter une démarche RSE malgré des ressources limitées. Intégrer des pratiques responsables est néanmoins possible et peut même apporter des bénéfices. Voici quelques pistes concrètes pour commencer.
Le 21 mars 2025, le colloque OhHappyBreizh, organisé par France Bénévolat 35 et l’Association France Solidaire et Bienveillante, se tiendra au Cinéville de Vern-sur-Seiche. Cet événement réunira des participants de tous horizons pour explorer l’équilibre de vie, le bien-être et l’inclusion en entreprise. Préventica, partenaire de l’événement, s’associe à cette journée riche en conférences, tables rondes et ateliers.
Les trajets domicile-travail, sources de stress en raison du trafic, des retards et de la fatigue, impactent le bien-être et la productivité des employés. Il devient donc crucial pour les entreprises de trouver des solutions pour rendre ces déplacements moins stressants et plus agréables.
Les 14 et 15 novembre 2024, Reims accueillera le 65e Congrès Européen de la Qualité. Cet événement de référence réunira environ 300 professionnels venus du monde entier pour échanger autour d’un thème clé : la qualité comme moteur de performance et de compétitivité.
Face aux nombreuses crises qui touchent le secteur agricole, la Mutualité Sociale Agricole (MSA) a lancé le dispositif "Soutien agri'". Ce programme vise à accompagner les agriculteurs et salariés agricoles en difficulté, en leur proposant des aides concrètes et accessibles.
Dans de nombreux secteurs d'activité, les travailleurs isolés sont confrontés à des risques accrus. Que ce soit dans le bâtiment, l’agriculture, ou les interventions sur le terrain, la sécurité de ces employés est une préoccupation majeure. Les dispositifs d’alarme du travailleur isolé (DATI) se présentent comme une solution efficace pour protéger ces travailleurs vulnérables et assurer leur sécurité en cas d'incident.