Les enjeux de la reconnaissance du handicap au travail

Même si cela n’est pas toujours un réflexe automatique ou évident pour un travailleur, se faire reconnaître comme travailleur handicapé permet d’avoir accès à un éventail de mesures mises en place par la loi. Par ce biais, une personne en situation de handicap peut être encouragée, accompagnée, dans son insertion professionnelle ou son maintien dans l’emploi.

Sur le marché de l’emploi, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, aussi appelée RQTH, peut faire toute la différence.

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