L' Actualité
Laurent Pietraszewski, secrétaire d’Etat chargé des Retraites et de la Santé au Travail, a présenté le premier Plan pour la prévention des accidents graves et mortels pour la période 2022-2025.
Le cabinet Empreinte Humaine vient de publier la 9e vague de son baromètre. Le constat est sans appel : après deux ans de crise sanitaire, 41% des salariés sont en situation de détresse psychologique et 13% sont en burnout sévère.
Comme chaque année, la Sécurité routière invite les entreprises à participer à la prévention du risque routier et met à disposition une multitude de supports de sensibilisation.
Une fois l’état des lieux (cf. Chronique 10) établi, il est primordial de se doter d’une architecture de prévention et d’un dispositif de protections avant même de planifier toute réponse opérationnelle.
Le gouvernement a annoncé le lancement d’une offre de formation au « secourisme en santé mentale » au sein de la fonction publique. Le but étant d’améliorer la prévention sur ce sujet-là.
La note moyenne de l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a légèrement progressé en 2021. Mais nouveauté cette année, plusieurs entreprises vont être sanctionnées à cause de leur mauvaise note.
Le Premier Ministre Jean Castex a annoncé la suspension du pass vaccinal et la fin du port obligatoire du masque en intérieur, à partir du 14 mars.
Huit Aract du territoire se penche sur la question des transformations numériques sur les conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans le secteur sanitaire et médico-social. L’ARACT Paca qui en fait partie, nous en dit plus.
L’Assurance Maladie - Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés, la subvention TOP BTP, destinée à financer des actions pour protéger la santé des opérateurs du bâtiment.
Le réseau Anact-Aract vient d’annoncer que sa prochaine Semaine pour la Qualité de Vie au Travail se tiendra du 20 au 24 juin 2022. Elle sera axée sur la question du sens au travail.
... il a été capable de construire un avion » Reid Hoffman, fondateur de Linkedin. De deux choses l’une, soit il échoue, et il y aura des victimes. Soit il réussit par un looping monumental de dernière minute, en espérant ne pas rendre malade tout son équipage……
L’Assurance Maladie – Risques professionnels et l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), en collaboration avec la Fédération des Associations de l’Aide Familiale Populaire (FNAAFP/CSF) proposent des aides pour prévenir les risques professionnels dans le secteur de l’aide à domicile.
L’INRS vient de faire paraitre une nouvelle série d’affiche pour sensibiliser aux bonnes pratiques concernant les équipements de protection individuelle.
Depuis plusieurs années, la Sécurité routière récompense les initiatives innovantes en matière de sécurité routière. Elle vient de dévoiler les 20 nommés de cette édition 2022. Parmi eux, quatre propositions pour la prévention du risque routier en entreprise.
Le 16 février dernier, le gouvernement a publié une nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19. Les modifications portent notamment sur les moments de réunion.
Reconnu cancérogène au niveau européen, le formaldéhyde, plus communément appelé « formol », doit être substitué par d’autres substances ou procédés pour protéger la santé des professionnels exposés. L’Anses a mené plusieurs expertises pour identifier des alternatives moins dangereuses dans cinq secteurs professionnels.
Le Service de Santé au travail de la région nantaise s’est associé au nutritionniste Anthony Berthou pour réaliser une vidéo sur les bienfaits de l’alimentation pour une bonne santé au quotidien, et notamment au travail.
L’outil Osev (Outil simplifié d'évaluation de l'exposition aux vibrations) permet en quelques clics d’évaluer l’exposition des salariés aux vibrations et d’identifier des pistes de prévention. Une nouvelle version est désormais disponible.
Le FNP de la CNRACL lance deux nouveaux appels à projets dans le cadre de son programme d’actions 2018-2022. Ils sont centrés sur les violences externes et sur les risques professionnels des équipes soignantes en milieu hospitalier.
Les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2022. Des outils pour ce faire existent.
Dans le cadre du Fonds pour l’amélioration des conditions de travail, le réseau Anact/Aract lance plusieurs appels à projets en faveur de l’amélioration des conditions de travail. Des nouveautés sont à prévoir pour 2022.
L’INRS met à disposition une base de données qui recense plus de 4 000 combinaisons de substances chimiques produisant une réaction chimique dangereuse ou un violent dégagement d’énergie dans certaines conditions.
356 personnes sont décédées en 2020 d’un accident de la route lié au travail, soit une baisse de 12% par rapport à 2019. Une diminution qui s’explique par les effets de la crise sanitaire liée au Covid-19.
Avant d’envisager son futur, il faut connaitre son passé et évaluer son présent (proverbe chinois)
Avant d’envisager prévention, protections, planification, il est indispensable d’analyser le présent à l’aune du passé.
Jean-Marie Kerherno, membre titulaire représentant la Fédération des SCOP du BTP, et Christian Baix, membre titulaire représentant la Confédération Générale du Travail CGT, viennent d’être respectivement élus Président et vice-Président de l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics.
Partout dans le monde, des entreprises de pointe ont décidé d'intégrer des dispositifs portables dans leurs processus. Cette démarche leur permet d'obtenir des données fiables vis-à-vis de la prévention des blessures.
L’OMS et l’OIT ont demandé que des mesures soient mises en place pour protéger la santé des travailleurs lors du télétravail, afin que celui-ci devienne une pratique sûre et productive.
Dans « Numérique, santé et travail : quels risques, quels biais et quels fantasmes ? », Yaël Benayoun interroge les conséquences de l’arrivée des nouvelles technologies numériques dans la sphère professionnelle.
Le Service Interentreprises de Santé au Travail du BTP de Lorraine vient de publier un guide « Poussières de silice chez le maçon finisseur » et s’adresse aux entreprises réalisant des activités de gros œuvre avec des tâches de finition.
Le Regroupement des maisons pour femmes victimes de violence conjugale vient de dévoiler un programme de formation dont le but est d’outiller les milieux de travail face à cet enjeu.