Assouplissement du protocole sanitaire en entreprise
Le 16 février dernier, le gouvernement a publié une nouvelle version du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19. Les modifications portent notamment sur les moments de réunion.
Avec l’allègement des mesures de restrictions, vient un certain assouplissement des contraintes sanitaires en entreprise. Ainsi, le gouvernement a publié une nouvelle version du protocole à appliquer sur les lieux de travail, depuis le 16 février dernier.
Les changements portent principalement sur les modalités de recours au télétravail dans le cadre du dialogue social de proximité, l’assouplissement des règles relatives aux moments de convivialité et aux réunions en présentiel.
Il apparait dans le nouveau texte que :
- Le télétravail est recommandé. Les employeurs doivent en fixer les modalités, dans le cadre d’un dialogue social de proximité.
- Les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier. Lorsqu’elles se tiennent en présentiel, les réunions doivent respecter les gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ ventilation des locaux ainsi que les règles de distanciation.
- Les moments de convivialité réunissant notamment les salariés en présentiel dans le cadre professionnel peuvent être organisés dans le strict respect des gestes barrières, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation et les règles de distanciation.
- Le port du masque FFP2 peut être indiqué pour les personnes à risque de formes graves du Covid-19.
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