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alcool

Cette année encore, le mois de janvier est placé sous le signe de la sobriété. Nombreux sont les organismes incitant le plus grand nombre à rejoindre et à soutenir le mouvement aussi bien dans leur sphère privée que professionnelle. 

Le confinement, le télétravail et la crise sanitaire favorisent-ils directement les évolutions de consommation de substances psychoactives ? Le lien est plus nuancé, comme le montre une étude réalisée par la Mildeca et des institutions de santé, menée auprès de 4000 salariés en septembre.
Zoom.

L\'objectif de cet ouvrage est d\'aider les employeurs, les RH et les managers à comprendre les droits et les limites de leur pouvoir de contrôle.

Santé publique France vient de publier les résultats de son Baromètre santé consacré à la consommation de substances psychoactives en milieu professionnel. Il vise à mettre à jour les données observées en 2010 et montre des disparités de consommation selon les secteurs professionnels.

L’association « L’Effet Domino » a développé la formation « La Boulette » visant à prévenir les risques d’addiction en entreprise via un outil audiovisuel, ludique et interactif.

La loi du 02 aout 2021 et ses décrets d’application qui paraissent ces mois-ci bousculent l’approche de la santé au travail. On le sait, il y a de plus en plus de porosité entre vie pro et vie perso et cela se ressent également (enfin !) dans les textes.

La Sécurité routière diffuse une campagne de communication visant à sensibiliser les hommes aux dangers de la route.

L’OPPBTP lance une grande campagne de sensibilisation, en partenariat avec la Sécurité routière, pour sensibiliser en grand nombre les entreprises du bâtiment, sur le risque routier.

Malakoff Humanis vient de dévoiler son baromètre « La santé des dirigeants des TPE/PME à l’épreuve de la crise ». Il a pour but de radioscoper les chefs d’entreprise sur toutes leurs facettes : santé, conditions de travail, conciliation vie pro/perso, confiance en eux, confiance dans leur entreprise, etc. Anne-Sophie Godon nous en dit plus.

MMA et l’Ifop publient une étude sur le risque routier professionnel, à l’occasion des Journées de la sécurité routière au travail. On y apprend que seuls 17 % des dirigeants de TPE/PME/ETI et 33 % des salariés savent qu’il s’agit de la première cause de mortalité au travail.

Ce 10 octobre 2022 a eu lieu la 6ème édition des trophées « Les Pros ont du talent », un évènement phare visant à récompenser les démarches inspirantes d’artisans et commerçants œuvrant en faveur de la sécurité routière.

L’OMS et l’OIT ont demandé que des mesures soient mises en place pour protéger la santé des travailleurs lors du télétravail, afin que celui-ci devienne une pratique sûre et productive.

La France connait régulièrement des épisodes de chaleur intense. Pour assurer la sécurité de tous, il est important d’être en mesure de reconnaitre un coup de chaleur chez vos collègues.

Cet ouvrage fait le tour de la question des addictions, pour guider les professionnels de santé au travail dans la prise en charge des collaborateurs concernés. Il revient sur les définitions, sur la prévention à mettre en place et sur le maintien en emploi.

74% des Français ont rapporté des troubles du sommeil pendant le confinement et ces troubles persistent pour certains encore aujourd’hui. Comment retrouver un sommeil réparateur pour mieux vivre ses journées ?
Charles de la Personne, spécialiste du sommeil, nous livre ses conseils.

A l’heure du déconfinement et de la reprise pour certains, et alors que d’autres restent en télétravail, Damien Duquesne et Corinne Dano, tous deux addictologues et médecins du travail, font le point sur l’impact du contexte actuel sur les addictions.

Le sinistre survenu à ROUEN le 26 septembre 2019 constitue un évènement marquant dans l’histoire des accidents industriels majeurs en France.

Le Groupe ADP vient de signer une charte sécurité sur le chantier de la future gare multimodale de l'aéroport d'Orly. Le but est de lancer une politique sécurité globale qui soit portée par le Groupe ADP. Jacques Devaux, le coordinateur de cette nouvelle politique nous en dit plus.

Afin de ne pas ajouter une catastrophe économique à la crise sanitaire, la réponse des pouvoirs publics est tiraillée entre deux injonctions contradictoires : le « restez chez vous ! » et l’appel à poursuivre le travail.

Alors que les politiques publiques cherchent à mobiliser les entreprises autour de la démarche de prévention primaire, une volonté des hautes juridictions de s’inscrire dans une lecture plus équilibrée de l’obligation de sécurité qui pèse sur l’employeur semble se dessiner au travers de décisions récentes, confirmant ainsi une tendance déjà amorcée depuis quelques années.

Pour les décideurs publics comme pour les chefs d’entreprise, le déconfinement constitue une opération à hauts risques.

Il n’est pas rare que des tensions sur le lieu de travail conduisent à des actes violents entre collègues, pouvant aller jusqu’aux agressions physiques et coups et blessures.